新闻工作方案.doc

新闻宣传工作方案为进一步提高新闻宣传工作水平，打好主动仗，实现新突破， 按照“响起来、亮起来、动起来”宣传思想总体思路，充分调动新闻科工作人员外宣工作的积极性和能动性，创新思路、创新举措，打造“精品”，营造全县大新闻、大宣传的宣传氛围，特制定近期宣传工作方案。一、建立分包制度根据“分工不分家，在分工的基础上加强沟通与合作”的原则，对几项重点工作进行有侧重的分包，以节省人力、精力和时间。1、分包领导。将新闻科成员工作进一步细化，确定专人紧跟县委、政府主要领导活动，及时掌握他们的工作思路和动向，做有针对性的宣传报道。具体安排为：市政协主席、县委书记刘建立由任卫华负责跟随报道代县长李绍祥由张彬负责跟随报道人大主任刘延平、政协主席姜占军由张志新负责跟随报道2、分包重大事件和活动。如遇县委、政府重大活动或采写贯彻省、市会议精神方面的稿件，轮流选派一名人员专门负责，进行全程跟踪报道。3、分包县直单位。根据以往新闻工作经验积累，将县直具有新闻素材和新闻点多的21家单位分成三组，分别由新闻科三名工作人员进行分包，日常采访以所包单位为重点。具体安排为：县委办、公安局、工促局、工商局、质监局、团委、妇联由任卫华分包政府办、民政局、社区办、文教局、卫生局、建设局、环保局由张彬分包交通局、农牧局、水利局、商务局、司法局、人事局、科协由张志新分包4、分包乡镇。将8个乡镇分成东、（平王乡、大河镇、晾马台乡、八于乡）西（城关镇、贾光乡、小里镇、南张镇）两片，由张彬、张志新主要负责联系。下乡时，最少两人结组同去，以采写更多的新闻题材。一、 建立沟通制度1、加强与媒体沟通。采取“请进来，走出去”的办法，每月至少准备一个具有深度的新闻题材，有针对性的邀请省、市报社的记者来容做深入采访报道，借此向他们学习大篇幅稿件的采访方法和写作经验。要走上去，新闻科人员按照宣传的内容不同，对上级媒体侧重供稿，建立与媒体记者的关系网络，提高上稿率。2、加强与基层沟通。新闻科成员每周与基层通讯员联系、沟通不得少于2次，集体下乡至少一次，以及时掌握新闻的时效性和新颖性，多搜集采访鲜活的新闻素材，多写不同内容的稿件，同时与基层通讯员建立起友好、长期的沟通合作关系。3、加强内部沟通。依托新闻中心每月例会，加强县委办、政府办、文播局、宣传部等单位新闻工作人员的信息交流，实现信息共享；依托新闻科每周例会，新闻科成员每周交流上周写稿情况和心得；充分发挥新闻登记本和公共邮箱效应，实现内部写稿透明化。二、 建立培训制度1、依托新闻中心，今年后4个月将邀请保定日报资深记者到容城为全县新闻通讯员进行理论和业务培训，具体时间安排为：11月15日，邀请保定日报副总编董耀奎到容城做新闻理论业务知识培训2、采取互相交流学习的方法，每月从县直及乡镇抽调一名年轻的科员到新闻科工作，时间为一个月。3、将具有客观条件的新闻科人员输送到保定日报社进行为期3个月的深造学习。四、建立责任考核制度1、新闻科内部考核机制。新闻科成员每人每年发稿定任务、定分数，并将月发稿分数上墙公布。年终福利与宣传部其他科室脱沟，未完成任务的，除扣罚奖金外，还要给予其他处罚。发稿分数或省以上媒体发稿任务未达到70的，实行一票否决，取消单位评优评先资格，视情况调换工作岗位。2、各县直单位、乡镇考核机制。按照给县直单位、各乡镇下发的年供新闻中心信息数目，充分发挥评奖、评优的激励作用，根据各责任主体