教学、非教学人员考核方案.doc

教学人员考核方案 一、学生评价(20分) 根据学生问卷得分(带多班的以平均分计，问卷多次按平均分计)，全体教师按3：5：2的比例分成三等，一等得20分，二等得18分，三等得16分。二、考试成绩(30分) 以备课组为单位，计算每位教师若干次考试的平均分，根据平均分的高低，按3：5：2的比例分成三等，一等得30分，二等得28分，三等得25分。 三、学校评价(50分) 1、坚持政治思想和教育教学理论学习，记有学习笔记(2分) 年级组检查学习笔记，一学年不少于一万字，按要求记笔记的记2分，不达要求酌情减分，无笔记不记分。 2、遵纪守法，廉洁奉公(2分) 年级组查办公室记载，未受校内任何处分、处罚者记2分，否则不记分。 3、爱岗敬业，教书育人，积极履行教师职责(4分)按查岗情况打分，优记4分，良记3分，一般记2分，差0记分。 4、服从大局，听从安排，执行学校决议(2分) 能自觉执行的记2分，没有正当理由，不执行的一次记1分，两次不记分。 5、坚持坐班签到，不迟到、早退(3分) 年级组根据日常记载，分出等次(等次比例年级组自定)优(缺签5次以内)记3分，良(缺签10次以内)记2分，一般(缺签l0次以上)记1分，差(缺签20次以上)不记分。 6、坚持参加二、五教研活动，积极承担教研活动任务(4分) 年级组根据日常记载，一学期全部到位者记4分，缺三次以内者记3分，缺五次以内者记2分，缺五次以上者记1分，缺7次以上者不记分。 7、坚持参加学校和年级组集体会议(2分) 年级组根据记载，一学期全部到会者记2分，无故缺席一次记1分，缺席两次不记分，缺席两次以上者每缺一次记负一分。 8、坚持满勤工作(3分) 年级组根据记载，学期出满勤者记3分，因事因病连续请假三天以内者记2分，五天以内者记1分，五天以上者不记分，无故缺勤一次不记分。因婚丧嫁娶、公务外出、进修学习等请假者，在有关规定期限内，按正常出勤对待。 9、坚持认真备课(4分) 年级组根据教导处检查记录(等次比例教导处确定)，优记4分，良记3分，一般记2分，差记1分，无教案或袭用旧教案者不记分。10、坚持认真上课(3分)年级组根据教导处检查记载，一学期全部到位者记3分，无故缺课三次以内者记2分，缺课五次以内者记1分，缺课五次以上者不记分。11、坚持认真批改(3分)年级组根据教导处检查记载(等次比例教导处确定)，优记3分，良记2分，一般记1分，有明显不批改现象者不记分。12、坚持自习辅导(2分)年级组根据教导处记载，一学期缺三次以内者记2分，缺五次以内者记1分，缺五次以上者不记分。13、坚持日常听课(2分)年级组根据记载，一学期达到规定次数者(听课次数年级组自定)记2分，不达次数者记1分，不听课者不记分。14、坚持撰写论文(3分)年级组根据教研室记载，国家级记3分，省级记2分，市、校级记1分。论文属何级别，可否记分，由教研室认定。15、取得荣誉称号(3分)年级组根据办公室记载，获省级以上荣誉记3分，地级荣誉记2，市、校级荣誉记1分。只记最高一项，不作累记。荣誉称号属何级别，可否记分，由教研室认定。16、参加学校和年级组公益活动或随机工作任务(3分)年级组根据办公室和本组记载，凡参加学校组织的捐款、捐物、献血等公益活动者，参加学校或年级组组织的义务劳动、文艺演出、各类赛事等随机工作者，一次记1分，不参加者不记分。17、承担学科教学组织工作(1分)备课组长记1分。18、承担班级管理工作(2分)班主任记2分。19、自制教具(1分)自制教具获市级以上奖记1分。20、考试命题(1分)参加学校组织的统一考试命题者1分。21、附加：超代课，承担市级以上公开课、节假日长期上班者，酌情加分。22、全体教师参与复习班招生，并与考核挂钩。复习班招生，往届440分以上，应届430分以上，每招1人2分，2人3分，3人及3人以上4分。非教学人员考核方案考评项目分值考评办法支持政治和业务理论学习，记有学习笔记3分处、室查学习笔记，一学年不少于6 000字后勤人员不少于3000字，达要求者记3分，不达要求酌情减分，无笔记不记分。遵法守纪、廉洁奉公5分处、室查办公室记载，未受校内外任何处分、处罚者记5分，否则不记分爱岗敬业，服务育人10分处、室组织民主测评，按优20、 良40、一般30、差10的比例，分类记分，优记10分，良记8分，一般记5分，差记3分。服从大局，听从安排，执行学校决议5分能自觉执行者记5分，没有正当理由不执行的一次记3分，两次记1分，两次以上者不记分。坚持上班签到，不迟到、早退10分处、室根据、记载，分出等次，优记10分，良记8分，一般记5分，差记3分。坚持参加学校和处、室集体会议5分处、室根据记载，一学期全部到会者记5分，无故缺会一次记3分，缺会两次者不记分，缺会一次者记负1分考评项目分值考评办法坚持满勤工作5分处、室根据记载，一学期满勤者记5分，因事因病连续请假3天以内者记3分，五天以内者记1分五天以上者不记分，无故缺勤一次不记分，无故缺勤两次以上者每缺一次记负1分。因婚丧嫁娶、公务外出、进修学习等请假者，在有关规定期限内，按正常出勤对待。坚持满工作量工作5分根据学校工作安排，超工作量者记5分满工作量者记4分，半工作量者记3分。坚持做好本职工作20分处、室根据工作记载，分类记分，优记20分，良记17分，一般记14分，差记10分，因工作失职造成财物损坏或安全事故者不记分。积极完成各项随机工作任务2分处、室根据记载，一学期承担义务劳动、文艺演出、各类赛事等各项随机工作任务者记2分，承担部分任务者记1分，2分不承担任务者不记分。考评项目分值考评办法坚持撰写论文3分处、室根据教研室记载，国家级记3分，省级记2分，市、校级记1分。论文属何级别，可否记分由教研室认定。取得荣誉称号2分处、室根据办公室记载，获省级以上记2分，地级记15分，市级记1分，校级记05分。只记最高一项，不作累记。荣誉称号属何级别，可否记分，由教研室认定。 积极参加学校公益活动3分处、室根据办公室和本处、室记载，凡参加学校组织的捐款、捐物、献血等公益活动者，一次记1分，三次以上者记满分，不参