总裁在营销培训班讲话提纲120106-13发表.doc

激发学习热情，凸显核心竞争力荣昇集团总裁在2012年营销培训班上的讲话节录按：2012年1月31日，当举国人民都还沉浸在春节的狂欢氛围中的时候，荣昇集团的全体领导并集团各产业分公司营销系统的精英们共150余人，齐聚山东枣庄枣矿接待中心，进行了为期4天集中培训。在开班仪式上，集团总裁叶富财发表了热情洋溢而又语重心长的学习动员。在会后培训评估和心得交流中，各级领导和学员都发自肺腑的表示：这次培训激发了大家的学习热情，而且对提高个人及团队竞争力非常必要。现节录总裁讲话部分章节，与所有与荣昇集团事业心脉相通的同仁分享。2012是富有挑战的一年，2012也是与机会同在的一年！董事长在年初业务承包会议上提出了2012年度管理工作“二十四字”方针：认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行、严格考核。今天，我们继续在孔府圣地，溯源中华文化，追寻人性本色，历练自我心智，争取在2012，把营销龙头扬的更高！公司与各位都有个新的突破，新的飞跃。用具体行动践行“二十四字”方针。现在，我重点就本次培训活动提出以下期望：一、学习要有明确的目的，目标决定个人的高度。常言说，良好的开端，便是成功了一半。如果没有带着强烈的目的来，我们就已经输在了起跑线上：1、获取知识的目的。常言说：活到老，学到老，学到八十不算巧！学习是一生的功课，是继吃饭之后的另一大事！知识的海洋博大精深，学富五斗也只是大海一粟。常言说：三天不练手生，三天不念口生！学习需要坚持、需要耐力。2、辅助职业规划的目的。要想职业生涯之树长青，主动吸收新鲜的养分，是必须的日常功课；职场如战场，意识到我们要用什么取胜，非常关键，学习是增强竞争力的唯一途径。职场竞争的成败，依赖于个人发展规划，而竞争发展的金字塔，从一个普通员工到最高管理者的层次发展努力；从士兵到将军，业绩决定地位，业绩决定收入，只有这些才能为团队贡献力量，为家庭成员贡献价值。每个人只有决意成为企业的一个宝贝，才能让别人羡慕，别人才能够心甘情愿的让出登上成功的宝座的独木桥。3、转变思想的目的。性格决定命运，态度决定格局，意识支配行为。我们昨天的局限，都是因为对世界了解的不够，只有不断的学习，才能改变我们狭隘的思维模式，才能改变我们的思想境界，才能使我们的命运不断出现峰回路转！这种改变，不能消极的等待机会的到来，而是要我们自己主动的改，主动的变，只有这样，我们才能成为自己命运的主宰者。才能把计划变为现实。4、改变学习方法的目的。信息获取的多少，营养 吸收的快慢，和我们自身的过滤方式和吸收方式关系密切。补钙还要促进钙的吸收！钙锌同补很关键。优秀的学习方法，可以促使我们成为知识的管理者，而不再是知识的仓库！5、历练心智的目的。别人的成功，固然是建立在别人自我养成背景和平台之上的，但心智的养成，更是掌控知识、掌控团队、掌控世界能力中之重中之重。学习是辛苦的，但结果的甜蜜的，如果没有历练心智的准备，知识只能成为恶魔的帮凶，不会成为攀登者的拐杖。学习必须使我们的身心都得到历练。雄鹰不怕大山高，海燕不怕暴风雨。二、学习的态度很重要：态度决定命运，态度决定一切。1、要有空杯的态度：如果你的脑海里存满了傲慢和偏见，你的眼里便没有了整个世界！当然没有这次集中培训的组织者和讲师！ 谦恭的心态非常重要，一瓶水不响，半瓶水咣当；学习的直接受益者是本人，其次才是团队、公司和组织。树立空杯的态度，首先得对学习抱有感恩之心，否则很难战胜自己，主动接受新知识，新建议。2、要有拜师的态度：三人行，必有我师；师不必贤于弟子，弟子不必不如师！有一技之长者，皆为我师！要有发现老师的眼光，生活并不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。一个人的成功，才能占15%，交际占85%，所以沟通是走向成功的桥梁；发现老师需要胸怀雅量，大度是做事业成功的条件，也是拜师的条件；斤斤计较，小心眼，注定没有出息！创新、眼光、决定成败。3、同学的态度：许多人都不重视基础知识的学习，都认为真正克敌制胜的东西是在偏远无人之地学习的独门绝技！妄想着一举成名天下知，却不重视十年寒窗日积月累；向同学学习，可以在相同的起点、相同的氛围下，此涨彼涨，共同进步！要知道人一旦没有了竞争对手，便没有了成长的动力！对手太强，功力过于悬殊，也会使自己偃旗息鼓，甘拜下风。4、学习要学以致用：实践是检验真理的唯一标准！只有在实践中加以应用，才能知道知识确实是知识，才能知道知识的来龙去脉，才能知道前人之所以成为高人的缘由。理论联系实际，才不会对知识有恐惧感，才不会对知识有厌恶感。知识就在我们身边，就在我们的生活中。5、以苦为乐的态度：三分天注定，七分靠打拼，人生无定数，爱拼才会赢；磨难是成功的良伴，逆境是人杰的摇篮；自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男；为学当先立志，修身当先知耻；知难而进，快乐的学习、快乐的工作、快乐的生活。6、要立志做一个有理想的人。男儿不展风云志，空负天生七尺躯，有理想、有偶像、有目标；有志青年不做啃老族，告诉自己打出一片新天地；不怕别人看不起，就怕自己没志气；有出息就是对父母最好的回报，对人生最好的答卷；三、学习要举一反三：大三之后有小三，如同核子裂变一样，把学习的触觉伸向知识的各个层面。1、知识的举一反三：学习销售，也要学习市场和拓展，更要学习技术和服务，当然要学习产品和工艺，品质与设备，材料与渠道，只有宽阔的地基，才能支持高耸的大厦；今天举了，明天还要举，放下了，便什么都没了，举起来，学而时习之，不断反复。要持之以恒。2、能力的举一反三：昨天是销售的高手，今天是学习的高手，明天是带队的高手，将来是掌握自己命运的高手。技不压身，学无止境。学习要讲究方法，能力的成长才会事半功倍。3、举重若轻，也是举一反三的过程和结果。难者不会，会者不难。掌握了就容易了，学习是个从薄到厚，从厚到薄，不断反复的过程。3、学习要身心俱修，要求自己有所心得。阶段性总结非常重要，没有总结，如同编筐编篓没有收口，好不容易建立的知识系统，很快就会分崩瓦解。 总之，在个人，我们需要大家读好书、做好人、办好事，与人为善，心存善心，必有善报；不违法、不乱纪，不做坏事，心安、人安家安，一生平安；静坐常思己过，闲谈莫论人非；处世言行正为人品德高；成就个人成功需要文化、能力、努力和积极的心态；努力提高自己素养，做好本职工作，多看别人优点和长处，求同存异，多找自己的不足；在公司层面，我们不止重视培训工作，在人力资源工作中，我们还有绩效、配置、福利等工作，在管理层面我们也有诸如制度的完善，流程的规范，体系的搭建，产品的优化等等工作。公司选择的产品为国家支持的绿色环保节能建材朝阳产业，我们也是新建创业，发展中的企业，有困难也有机遇。有挑战性，争创品牌企业，品牌产品，品牌