


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
常州市XX装饰工程有限公司车辆使用管理制度一、 总则为了加强公司各种机动车辆的管理,确保行车安全,提高办事效率,减少经费开支,特制定本制度。本制度适用于所有公司公共用车。二、 车辆使用范围1、 公司设计部。2、 公司员工本地或短途外出开会、联系业务、办差迎送。3、 设计部量房、谈单、工地交底。4、 其他紧急和特殊情况用车。5、 原则上设计部用车优先。三、 车辆管理1、 公司所有车辆均由行政人事部统一保管。2、 所有车辆领用人都必须到行政人事部办理车辆领用登记手续(无驾驶证不得领用车辆)。3、 车辆使用后,车辆领用人必须填写车辆使用登记表并按要求注明用车人、提车时间、去向、用途、所用时间、使用公里数和使用前里程数等信息。4、 行政人事部必须登记所有用车的每月行驶里程、耗油量,并计算出耗油率。5、 对近似方向、时间的派车要求尽量合用,减少派车次数和成本。6、 因工作用车,领用人申请经部门经理审批同意后,再到行政人事部办理领车登记手续,否则行政人事部有权不予配车使用。四、 车辆费用及违规管理1、 每部车辆各配一张相应的加油卡,行政人事部负责核查各车辆使用人每部车每个月的行驶里程和耗油量,并计算出各车辆的耗油率。2、 所有车辆的违规、违章由相对应的车辆使用人自行承担,行政人事部负责审查。3、 所有车辆产生的责任不在我方的交通事故,需先自行处理相关手续和费用,并报保险公司赔偿;保险公司的赔偿费用不足部分,再由使用人和公司各承担50%费用。4、 所有车辆产生的责任在我方的交通事故,所有相关手续和费用,一切由车辆使用人自行处理和承担,公司概不负责。5、 所有车辆年检、保险和日常保养统一由行政人事部监管,负责通知相关用车人或用车部门负责人及时办理。6、 公司车辆必须按规定停放在固定地点,因保管不善造成车辆被盗、损坏,车辆使用人应承担部分赔偿责任。7、 公司所有车辆维修和保养,由公司指定定点单位统一进行,行政人事部负责跟踪维修情况及修后车况。8、 用车人或用车部门提出车辆维修保养的,必须提交维修保养申请单,由行政人事部核实检查车况,核准维修部位或需要更换配件的准确名称,再登记备案。五、 驾驶人管理1、 禁止无证驾车或给无驾驶证人员行使。2、 禁止酒后驾车。如因上述原因发生的交通事故,由本人承担全部责任。3、 公司车辆使用人严禁公车私用。六、 车辆相关文件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 五邑大学《线性代数C》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湛江幼儿师范专科学校《外国电影艺术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025至2031年中国工程仿古砖行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国夹锁滑轮行业投资前景及策略咨询研究报告
- 湖北抽风罩施工方案
- 2025至2031年中国五层共挤下吹水冷吹膜机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国鸡汁豆腐干数据监测研究报告
- 2025至2030年中国铁编制品数据监测研究报告
- 2025至2030年中国自动充气垫数据监测研究报告
- 2025至2030年中国电力专用正弦波逆变电源数据监测研究报告
- 大数据开发工程师招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)2025年
- 按摩店技师免责协议书
- 机电设备安装与调试技术课件
- 高三小说复习之叙事技巧省公开课获奖课件市赛课比赛一等奖课件
- 过敏性休克的抢救措施
- 部编人教版小学4四年级《道德与法治》下册全册教案
- 施工现场项目部领导带班制度
- 2024年资格考试-国际焊接工程师(IWE)考试近5年真题附答案
- 科大讯飞财务报表分析报告
- 歌词:半生雪(学生版)
- 2024年高考生物三年高考真题及模拟题分类汇编专题16实验与探究含解析
评论
0/150
提交评论