




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
门诊及医技科室岗位职责医疗保险办公室主任职责1、 在分管院长领导下,负责全院基本医疗保险工作。2、 真执行基本医疗保险的各项政策及管理规定,并做好宣传工作。3、 本院基本医疗保险服务协议,并根据协议制定考核细则。4、不定期的对各医保病房实施基本医疗保险工作情况进行监督检查,按月反馈考核情况并上报。5、接待参保人员要热情,有礼貌,耐心、细致地做好解释工作。6、认真做好各种登记工作,遇有疑难问题及时向医保经办机构请示。1、 做好各部门之间的协调工作,使医、保、患三方满意。2、 经常与市医保处联系,及时掌握医疗保险工作动态。9、对违反基本医疗保险工作的行为坚决制止,并上报有关部门。10、为参保人员营造卫生、舒适的就医环境。医疗保险办公室工作人员职责1、在主任领导下,负责全院医疗保险工作。2、做好参保病人入、出院全程管理服务工作。3、负责对患者医疗过程中的病历、处方、检查等相关资料的审核,发现违规及时通报、纠正。4、做好患者出院结算、数据录入,医疗费用明细及相关资料的上报工作。5、做好参保人员“特殊医疗门诊”、特殊医疗、转诊、转院的初审,并按程序上报审批。6、做好接待参保人员的来访、咨询,对提出的问题及时解答,使参保人员满意。7、协助主任做好其他工作。 门诊部主任(副主任)职责1、在分管院长及医务科长领导下,负责门诊系统行政管理及业务工作。 2、制定门诊工作计划,经院领导批准后组织实施。 3、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况。按期对门诊服务质量和医疗文书质量进行考核、总结。 4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规和操作规程。5、整顿门诊秩序,简化就医流程,增加服务设施,方便病人就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。 6、做好门诊病人及临床科室对医技科室的满意度调查,提高服务质量。7、负责督促门诊各科做好消毒隔离,疫情报告工作。协助医务科管理腹泻病门诊工作。8、加强门诊保洁人员的管理,督促各科室搞好卫生大扫除和消毒工作。运用多种形式进行卫生、疾病防治知识、计划生育等宣教工作。 9、接待和处理门诊的群众来访工作。 10、督促门诊各科每月的业务统计和整理分析工作,按时上报。 11、定期巡视门诊,督促病人遵守公共秩序,保持卫生。检查督促各诊疗室开诊情况及工作秩序,保证门诊工作运转正常。 12、严格管理使用门诊印章及住院处印章。 13、做好参保病人的门诊及住院全程管理工作。14、做好定点我院离休干部的医药费管理工作。15、完成院领导交办的其他工作。 检验科主任(副主任)职责1、在分管院长及门诊部主任的领导下,负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。2、制定本科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、督促本科室各级人员认真执行个项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。审签本科试剂、器材及材料的请领、报销,在正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材方面把关,经常检查安全措施,严防差错事故发生。4、参加部分检验工作,并在检验质量上把关,开展质量控制工作。5、负责本科人员的业务培训、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。做好进修、实习人员的培训及临床教学工作。6、做好本科室人员的轮班和值班工作。7、制定本科的科研规划,检查进度,总结经验。学习使用国内、外新技术,不断改进各种检验方法。8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。主任检验师职责1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2、参加检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上复杂疑难问题。3、协助科主任制定科研规划,督促实施。引进国内、外新理论、新技术,不断改进各种检验方法。4、经常深入临床科室,了解情况,征求意见,必要时参加院内疑难病例大会诊及病历讨论。5、开展科研,配合临床开展新方法、新技术。6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。副主任检验师参照主任检验师职责执行。主管检验师职责1、在科主任的领导下,负责指导本科的检验、教学和科研工作。2、参加检验工作,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制和检查。定期校正检验仪器、检查试剂,严防差错事故的发生。出现问题及时市向科主任汇报。3、负责本专业质量控制工作,解决业务上复杂疑难问题。4、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养,提高工作质量。5、协助科主任制定科研规划,督促实施。学习使用国内外新理论、新技术,不断改进各种检验方法。检验师职责1、在科主任领导和主管检验师指导下工作。2、亲自参加检验,并指导检验士进行工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。4、搞好进修、实习人员的培训工作。5、负责本专业小组的检验试剂、器材的请领、保管,做好登记、统计工作。6、做好隔离、消毒工作。检验士职责1在科主任领导和上级检验人员的指导下,担负各种检验工作。2 认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。3 做好登记、统计工作。4 做好消毒隔离工作。放射科主任职责1、在院长及门诊部主任的领导下,负责本科的医疗、教学、科研 、预防和行政管理工作。2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期汇报总结。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时的诊断和治疗。4、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。8、组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。9、确定本科人员轮班、值班和休假。10、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。放射科主任医师职责1、科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2、担负疑难病例的诊断、治疗,检查科内的业务质量,解决业务上复杂疑难问题。3、协助科主任制定科研规划,督促实施。引进国内、外新理论、新技术,不断改进工作方法。4、经常深入临床科室,了解情况,征求意见,参加院内疑难病例大会诊及病历讨论。5、开展科研,配合临床开展新方法、新技术。6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。负责科内各级人员业务培训,提高工作质量。副主任医师参照主任医师职责执行。放射科主治医师职责1、在科主任领导下进行工作。2、担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。3、主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。4、负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成 诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。5、参加会诊和临床病历讨论会。6、担负一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员培训。7、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好保护工作,严防差错事故。8、加强与临床科室的密切联系,不断提高诊断符合率。放射科医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成 诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。3、参加会诊和临床病历讨论会。4、担负一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员培训。5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好保护工作,严防差错事故。6、加强与临床科室的密切联系,不断提高诊断符合率。放射科技师职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责投照工作,参加叫复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。3、负责本科机器的按装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术创新和科研。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5、参加集体阅片和讲评投照质量。放射科技士、技术员职责1、在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。2、按照医师的要求,负责进行X线的投照、洗片工作。3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清试工作。4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。5、积极参加技术创新和科研工作。技术员协助技士进行以上工作。特检科主任职责1、在院长的领导下,负责本系统的整体业务、质量控制、行政管理和教学科研等工作。2、制订本系统工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、督促本科室人员认真执行各项规章制度的技术操作规程,督促相关人员做好质量控制。经常检查各项工作环节,制定预防缺陷的各种措施,严防差错事故。 4、组织本系统人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习引进国内外的先进技术,开展科学研究。督促本系统人员做好资料积累与登记、统计工作。5、担任教学,做好进修、实习人员的培训。6、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。审查本系统各种材料的请领与报销。经常检查机器的使用与保养情况。3、 确定本系统人员的轮班、值班与休假。B超室主任医师职责1、在科主任领导下,指导本专业的全面业务工作。2、主持科内疑难病例的诊断,严防差错的发生。3、了解国内外B超技术发展情况,不断提高本专业技术水平。4、负责对进修、实习生的培养及新职工的业务提高,组织疑难病例的讨论。5、配合临床积极开展新技术、新项目,并组织科学研究。6、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。 7、协助科主任做好内各项业务和日常行政管理工作。副主任医师参照主任医师执行。B超室医师职责1、在主任领导及上级医师的指导下,完成日常各项B超检查工作。2、积极开展质控,严把诊疗质量关。认真执行各项规章制度和操作规程,遇到疑难特殊病人的检查,及时请示上级医师复查后再报告。3、施行各项业务诊断技术,书写诊断报告,并指导进修及实习人员的诊断。4、加强与临床科室的密切联系,不断提高诊断符合率,及时发送检查报告单,严防差错发生。5、做好各科检查及随防登记工作,并配合临床完成科研任务。6、做好仪器清洁保养和安全工作,保持环境卫生整洁。脑电图室人员职责1、在科主任领导及上级医师的指导下,完成日常各项脑电图检查工作。2、积极开展质控,严把诊疗质量关。认真执行各项规章制度和操作规程,遇到疑难特殊病人的检查,及时请示上级医师复查后再报告。3、施行各项业务诊断技术,书写诊断报告,并指导进修及实习人员的诊断。4、加强与临床科室的密切联系,不断提高诊断符合率,及时发送检查报告单,严防差错发生。5、做好资料管理工作及随防登记工作。6、做好仪器清洁保养和安全工作,保持室内环境卫生整洁。心电图室人员职责1、在科主任领导下,完成本专业的全面业务工作。2、参加临床心电诊断工作,并检查科内的检测及诊断质量,解决业务上复杂疑难问题,严防差错缺陷的发生。3、开展科研和担负教学的工作,指导进修、实习人员的学习,组织疑难病例的讨论,做好科内各类术人员的培养和培训工作。4、学习国内外新技术,积极开展新项目,并组织科学研究。认真执行各项制度及技术操作规范加强与临床科室的密切联系,不断提高诊断符合率,及时发送检查报告单。5、搞好资料管理及随访登记工作。负责仪器的清洁保养和安全工作,保持室内环境卫生整洁。新筛、遗传室主任(副主任)职责1、在分管院长及门诊部主任领导下,负责本科室的整体业务、质量控制、行政管理和教学科研等工作。2、制订本科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、督促本科室各级各类人员认真执行各项规章制度的技术操作规程,督促相关人员做好质量控制。经常检查各项工作环节,制定预防缺陷的各种措施,严防差错事故。4、组织本科室人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习引进国内外的先进技术,开展科学研究。督促本科室人员做好资料积累与登记、统计工作。5、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。6、审查本科室各种材料的请领与报销。经常检查仪器的使用与保养情况。7、确定本科室人员的轮班、值班与休假。新筛、遗传室主任检验师职责1、在科主任领导下,指导本专业的全面业务工作。2、在新生儿筛查及遗传病的诊断技术上严格把关,解决业务上复杂疑难问题,严防差错缺陷的发生。3、学习国内外新技术,积极开展新项目,并组织科学研究。4、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。5、协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作。副主任检验师参照主任检验师职责执行新筛、遗传室主管检验师职责1、科主任的领导及副主任检验师的指导下,负责本科的业务、教学和科研工作。2、参加新生儿筛查及遗传病的检验工作,解决业务上复杂的疑难问题。3、协助科主任制定科研规划,督促实施。4、学习使用国内外新理论、新技术,不断改进各种检验方法。5、维护各种仪器的使用及保养。新筛、遗传室检验员职责1、在检验师、检验士指导下,进行一般的工作及担任本科的统计工作。2、领取及保管检验用的药品器材,并填写消耗表。3、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。 4、维护各种仪器的使用及保养,做好清洁卫生工作。就诊便捷通道工作人员职责1、负责管理门诊医疗服务工作,主动及时解决医疗服务环节中存在的问题。2、协调门诊各科室的有关工作,解决各科及病人就医过程中发生的问题。对各类病人进行预诊、预检,防止传染病交叉感染。3、积极调查研究门诊病人需求,主动维护门诊医疗秩序,努力探索利民新思路、惠民新方法、便民新举措,简化门诊服务流程,方便病人就医。4、医院各病房出院病人在一周内电话回访,询问康复情况,指导健康、保健,征求意见建议,提供就医参考,提供预约复诊服务。5、维护医院服务形象,态度和蔼、语言文明、待人热情、解释耐心。6、完善请示汇报制度,遇到特殊情况和重大事件立即向领导汇报。7、不断改进工作方法,提高工作效率,用严谨的工作态度和良好的服务理念,积极支持一线工作,为病人提供“便、捷、简、优”的医疗服务。8、对门诊病人的健康宣传教育。9、按时完成安排的各项临时任务。中医科主任职责1、在分管院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、加强中医科室的建设,制定本科的工作计划,组织实施,经常监督检查,按期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4、组织本科人员定时研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题,及时总结经验。运用国内外经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,继承、发掘、整理祖国医学遗产。5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,确定医师轮换值班、会诊、出诊。组织领导有关本科的技术指导及临床病例检查。严防并及时处理差错事故。6、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。中医科门诊人员职责1、在院长和科主任领导下,积极配合门诊部领导做好中医科门诊的各项工作。2、坚持门诊工作制度,保持室内整洁,做好病人的接诊,热情为病人服务。3、中医根据病人的病情签署诊断、病假等证明, 根据中医理、法、方、药的原则,认真及时书写中医或中西医结合的病历、处方,病历记载要完整、准确、整洁、清晰,要签全名。4、加强中医科室的建设,继承、发掘、整理,积极开展中医的科研工作,开展中西医结合工作。5、做好资料登记及病人随访工作,及时总结经验,积极采集民间土、单验方,进行整理、筛选验证, 对确有 疗效的要推广应用。6、承担中医或西医学习中医的教学工作, 认真带好进修实习人员,积极开展中医学术活动。口腔科门诊人员职责1、在门诊部主任领导下,负责口腔门诊的全面工作。2、负责门诊病人预检,加强对门诊病人的管理、健康教育。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。对定期复诊患者,合理安排好就诊时间。4、努力学习国内外先进技术,提高口腔病治疗及口腔技工水平。积极开展新技术和新项目,提高应急处理能力。5、做好病人的消毒隔离工作,防止交叉感染及院内感染。6、按照要求书写门诊病历及处方。做好进修、实习人员的带教工作。7、负责科内器械、敷料的清洁、消毒和保管工作,负责材料的领取登记和核对工作。做好各种资料的登记工作。8、热情接待病人,为病人营造舒适安静的就医环境。病理科人员职责1、在门诊部主任领导下,负责病理科的全面工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,按照工作流程完成病理标本的送达及报告单的取回等常规工作,严防差错事故的发生。 3、认真做好妇女宫颈涂片的染色、镜检工作,及时发送报告。 4、快速病理应及时送往协作医院并亲自送达报告单予手术科室。 5、经常与协作医院联系,及时取回报告单,并按规定送发报告。做好资料的积累、保管、统计工作。 6、负责住院患者及门诊患者病理标本的记费及核查工作。 7、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。加强业务学习,进行技术创新,不断提高技术水平。8、做好仪器的保养及维修,保持机器设备清洁无灰尘,如发现问题要及时报告。急诊科主任职责1、在院长领导下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、负责各急诊值班人员的行政领导和业务指导,考勤、考核工作,加强与各医疗、医技科室的联系和协作。4、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。5、加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难病员诊断、治疗上的问题。6、组织医护人员进行业务学习,运用国内、外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。7、负责组织领导危重病员及重大特发事件的抢救工作。8、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。9、负责安排急诊医师的值班工作,并决定病员住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。10、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员的培训工作。急诊科主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4、主持观察室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查观察室的医疗护理质量,严防差错事故,协助护士长搞好病房管理。6、组织本科医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。7、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。急诊科住院医师(士)职责1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制,负责观察住院、门诊、观察病人的分诊。2、书写急诊病历,观察病历,检查和改正实习医师的病历记录,并负责观察病人的观察、治疗。3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或转院的意见。4、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。5、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下班各巡诊一次,科主任、主治医师查房(巡诊)时 ,应详细汇报病员的病情和诊疗意见,请他科会诊时,应陪同诊视。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。7、认真学习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。8、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医师护理工作的意见,做好病员的思想工作。肠道门诊人员职责1、肠道门诊在医务部及门诊部领导下进行工作。2、肠道门诊每年五月一日至十月三十一日开诊,实行昼夜24小时接诊。3、腹泻病门诊负责接诊以急性腹泻(病程在一周内)为主的各种急性肠道传染病,慢性腹泻近一周内有急性发作者以及这些病种的复诊者。4、负责填写“肠道门诊登记簿”和传染病卡片,并及时报告病员所属地区卫生防疫部门。5、负责对肠道门诊的病历、化验单及病员呕吐物、排泄物的消毒处理工作。6、利用卫生宣传牌和卫生宣传材料,向就诊病员介绍腹泻的防治常识。7、按时完成医院交给的其他任务。药剂科主任职责1、在分管院长领导下,负责药剂科全面工作。2、制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、拟定药材预算、采购计划及药品招标采购及比价采购计划,经分管院长批准后组织实施。4、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。6、经常深入临床科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病人抢救时,组织人员积极参加,主动配合。指导临床合理用药。7、领导本科人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。8、督促各科室的药品使用、管理情况及抢救药品的检查更新工作。9、组织中草药加工炮制和改革剂型,开展科研和技术创新。10、做好进修及实习人员的技术指导工作。11、组织实施药品登记及统计工作。12、确定本科人员轮班和值班。13、定期召开院药事管理委员会加强新药的引进和管理。主任(中、西)药师职责1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2、指导负责伍的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。4、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病历讨论。5、开展科研,配合临床开展新剂型、新技术。6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。副主任药师参照主任药师职责执行。主管(中、西)药师职责 1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。 2、负责指导技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。4、组织参加科研和技术创新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。6、担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科室技术人员的业务学习。药剂师(中药师)职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。3、责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。4、参加科研和技术创新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理,并向上级报告。5、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。药剂士 (中药剂士) 职责1、在药剂士的指导下进行工作。2、按照分工,负责药品的预算、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。3、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。4、担负药剂员的业务学习和技术指导。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备,保持性能良好。药剂员(中药剂员)职责 1、在药剂师、士指导下进行工作。 2、负责处方调配和一般制剂工作。 3、助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。 4、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。 5、负责所在工作室的清洁卫生工作。6、根据实际情况,经科主任批准可参加药剂科值班。器械科主任职责1、在分管院长领导下,负责领导本科各项工作。2、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论