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文档简介
晴隆县紫马中学20102011学年第二学期期末工作安排根据晴教研字2011第3号关于20102011学年度第二学期中小学期末素质教育水平测试的通知文件及晴隆县紫马乡中心学校关于20102011学年度第二学期期末工作安排的通知精神,为了解各教师的教学水平及学生的学习情况,促进素质教育的实施和教研工作的开展,激励教师争先创优,充分调动教师的工作积极性和学生的学生性趣,全面提高教育教学质量。为确保本学期各项工作顺利完成,现将本学期期末工作作如下安排。一、资料收集整理1各班主任认真填写好学生素质报告单评语,并于2011年7月4日前交张南程老师处审核盖章。2各科任教师写好学科总结、班主任写好班主任工作总结、教研组长写好教研工作总结、各实验室管理人员写好工作总结。并于2011年7月4日前上交行政办公室。3各实验室管理人员将实验室资料整理归档,图书室管理中员核查图书,将末还书学生名单列出交班主任追回。4各班借发放学生素质报告单时,给学生上一堂安全教育课,主要交通安全,并上交教案。并要求学生假期中做好暑假作业。5.请各位老师按档案目录收集好档案并于7月7日前上交张南程老师处审核上交中心校归档。5请按学校安排按时上交材料,上交材料将为教师岗位竞聘工作、年度考和业绩等提供依据。二、考务工作1期末考试实行同桌异级交叉编排考试,交叉情况见附表1。设置7个考场,监考教师安排见附表2(监考教师尽量避免监考所上科目)。2.小升初考试,时间:7月9日,共设9个考场(按30人/考场,共252人),紫马中学派出九名教师参加监考:叶远扩、罗平、袁静峰、郑开斌、张南夫、张博、郑金龙、龙正文、李巧。以上教师务必于2011年7月9日上午8:00前到紫马中学参加考务工作会议。考场监考教师临时指派。3监考制度(1)在开考前,监考教师按照考场分配单清点学生人数(2)下发试卷,提醒学生在试卷上写清班级、考号和姓名。(3)在监考过程中,不允许监考教师走出考场或乱窜考场,发现一次从学期量化分中扣除2分;扣工资20元/次。(4)在监考过程中,监考教师如有看杂志、接打手机等做一些与监考无关的事情,一经学校领导发现,扣除监考教师量化分2分,扣工资20元/次(5)监考教师在监考过程中如不负责任,学校领导在巡视过程中每发现一人作弊者,扣该监考教师量化分1分,扣工资10元。(6)收卷时间到后,监考教师要立即收卷,认真清点试卷份数,使该卷与学生数相吻合,每差一份扣除监考教师量化分1分。扣工资10元。如有考生缺考同样将试卷订在一起并写上“缺考”字样。(7)装订试卷时,要按试卷先后顺序,按年级分开装订,不得倒装、混装、乱装,如发现有一份试卷倒装或混装,扣除监考教师每人量化分1分,工资10元。(8)装订试卷时,必须把考场记录单装在试卷上面,并如实填写考试记录。(9)监考教师在开考前十五分钟前到资料室领取试卷。若开考五分钟仍不到考场者,学校另请人监考,从当月工资中扣除监考教师工资100元。(10)监考教师请事假按40元/场计算,迟到一次扣工资10元(开考5分钟内)。(11)代监考教师发给监考费20元/场。三、评卷工作1评卷由文理科组长负责。(1)评卷地点:文、理科组办公室(2)评卷时间:每天下午16:3018:30。(3)评卷人员安排:文科组19人:组长:叶远扩成员:陈荣、张博、李福贵、陆虎、郑开斌、陈启高、夏开益、袁静峰、李世平、张位奎、洪珊、彭俊、黄松生、杨玲、金树红、张南夫、龙正文、杨乐理科组11人:组长:岑华成员:彭洪明、胡凯、张南程、陈晓丽、罗平、岑自然、孔琼、陈代富、郑金龙、李巧(4)评卷时间由组长打考勤,如需加班由组长临时通知。2.评卷职责及制度(1)全体评卷教师要按照评卷组长的统一安排,在指定地点集中评卷,不得迟到、早退、无故缺席。迟到、早退,一次扣量化积分1分,工资10元(10分钟内为迟到),缺旷一次扣量化积分5分,工资50元;请事假一次扣积分3分,工资30元。(2)阅卷教师要按照阅卷组长的统一分工,公正评卷。阅卷教师如果出现不服从分工、消极怠工、错评漏评等问题,一次扣取积分2分,工资20元。(3)不得让学生参与评卷、总分、登分。发现一次扣当事人积分1分,工资10元。(4)各评卷组长应事先组织教师审查“参考答案”,制定好评分细则。在阅卷中对有争议的问题,由评卷组长征求所上学科评卷教师的意见,然后作出客观、公正的裁决。(5)评卷完华,评卷组长要组织全体评卷人员对评卷情况进行全面检查、核对,确认无误后才能总分。总分结束后,由组长安排人员相互复核总分情况。经评卷组长同意后,方可拆卷、登分,不得漏登、错登,然后将登分表签字后及时上交张南程老师处。错总、漏登、错登视具体情况扣分,并整改。(6)评卷组长在组织过程中要作好统筹安排,认真履行职责,保证阅卷全过程严密、公正。对于阅卷过程中出现的问题,阅卷组长要及时处理并上报教务处。对改卷、总分、登分等各环节的分工做好详细的记载,记载不详细,致使责任界定不明的由组长承担责任。3评卷结束后评卷组长每科安排一位教师写好该科质量分析(要打印稿一式二份),于2011年7月7日之前交张南程老师处。不听从安排或不按时上交质量分析的教师扣积分2分,工资20元,并限其整改。四、其它工作1 学校发放素质报告单时间定于2011年7月8日,请各班主任统一按时到学校发放,同时对本班学生进行一次安全教育;本学期于2011年7月11日结束,开始放假。2各班主任及各管室负责人在2011年7月4日前认真对本室的财产进行清理,并将清单交胡凯处。安排好暑假守校人员并签好协议,保证学校财产安全。3九年级从8月15日正式开始上课,分两班,补课教师为:张南
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