2020年度第二学期学校工作计划.doc

2020年度第二学期学校工作计划 下面小编给大家分享三篇关于20xx年度第二学期学校工作计划的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。20xx年度第二学期学校工作计划一、总的指导思想把"更好的教育"作为本期学校工作的大目标,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务。我们要面向全体学生,进一步搞好素质教育,建立健全学校各项规章制度,抓好师生规范,千方百计突出学校特色,努力把我笑办成社会、学生、家长满意的学校。二、本期奋斗目标(一)、首先抓好学校各项规范。内容包括:安全、卫生、升国旗、课堂、队日活动、教案、作业、宿舍、就餐、教研、会议、值日、两操、课间活动、课外活动、考试等十六项规范。(二)、学校管理。班级管理,教学管理,后勤管理等都必须量化、制度化。(三)、各科教学成绩均达到颍川办平均水平。总之,本期要各项规范,办出本校特色,教学成绩等各项指标都必须位居颍川办中等水平,在立德树人教育上下大功夫,彻底转变学校面貌。三、具体方法措施(一)、学校管理方面。要进一步抓好"一个保证","三个建设","两个过硬"和"一个常抓不懈"的中心。A、一个保证:安全重于泰山,安全是高压线。因此,学校的各项工作,每个教职员工必须保证事事处处、时时把安全放在第一位,时刻绷紧安全这根弦。学校安全工作一定要抓好,抓死,抓牢,夯死责任,制度落实。校园、教室、寝室、餐厅、接送学生的车辆都要建立严格的安全制度,做到万无一失,防范于未然。学校安全工作具体由政教主任负责主抓,各班级由班主任负责抓,寝室由陪寝老师负责抓,校园(包括设施和电器)由门卫(老王)负责抓,平时课间由值日老师具体负责。总之,安全工作要明确分工,责任到人,层层把关,堵塞漏洞,杜绝一切安全事故的发生。B、三个建设:1、领导班子建设。学校领导班子(校长、政教主任、教导主任、少先大队辅导员)是学校的核心,是学校各项工作的策划者,决策者,又是学生的表率。所以他们必须是:、思想进步,为人正派,品德高尚,事事处处、时时能以身作则,在各项制度上严以律己,先正己后正人,有牺牲个人利益的大公无私精神。、班子成员必须形成拳头,有凝聚力和战斗力,既有集中战斗的策略,又有独当一面的个人工作能力。班子既有分工,又要团结合作。、处处事事、时时都要考虑以校为家我为学校。不搞小动作,不私自封官许愿,不结帮拉派,不耍个性,不唯我独尊,不偏听偏信,不以权谋私。、公平公正地对带工作,对待师生。、要正视困难,不躲避困难,不推脱责任,敢于承担。2、抓好教师队伍的建设。教师在学校这块阵地上肩负着育人的神圣使命,一个班级有什么样的老师,就有什么样的学生。因此,学校要搞好,除了要有个坚强的领导班子之外,还必须有一支品格高尚、业务能力精湛、责任心强、专业知识不断更新的师资队伍。因此,要求每位教师应具备以下素质:、身为一名教师,在学校,在社会,都必须事事、时时、处处为人师表,履行自己的地位和责任,在学生心目中有一定的威望。有为人民服务,一切为了学生,鞠躬尽瘁和自我奉献精神。、思想进步,与党中央及各级政府保留一致。任何时候,任何情况下都必须与学校保留一致,不能吃外扒外。、品格高尚,树立新时期的教师形象。时时处处,时时讲文明,讲风格,知礼仪,有礼貌,注意自己的身份。任何时候不能耍个性,要有度量,不能小肚鸡肠,事事站在自己立场上,遇事不顾大局,斤斤计较个人得失。、不违法违纪,不损公利己,不带头闹事,不赌博,工作时间不喝酒,不参加邪教活动。、不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不说讽刺画,不指桑骂槐,不做打击别人抬高自己的事。、多读书,多看报,及时了解国家大事,关心集体。热爱祖国,热爱本职工作。凡是自己份内的工作必须尽职尽责,凡是学校布置或分给自己的工作绝不拖拉,保证按时、按要求标准完成。、每个教师都要刻苦钻研业务,自修学习,不断更新自己的知识,使自己的业务能力、教学技能适应形势发展的需要。、把中小学教师职业道德规范和师德要求作为一面镜子,来经常对照自己,进行自我查改。做一名教师要记住"立德树人"这句话。3、狠抓校风、校园文化建设。校风(及学校风气),是班风、教风、学风及学校各项工作的结合体。是向外展示学校精神面貌的窗口。为此学校必须制定出切实可行的优良校风为标准。、建好门卫制,排好值日班,责任到人。、举办好校园之声。由少先大队和政教处老师主持,把每天校内出现的好坏典型人和事,每周、每天的卫生、纪律、双学情况及每次作业的展评情况及时进行播报公布。、开展好卫生、双学、安全、纪律、作业、文明礼貌等六项评比活动。、各班办好生活园地,争夺学习标兵。、开展好歌咏、文艺、体育、作业展评、小型运动会、校园交际舞及演讲等活动。、一定要在班主任指挥下的课外活动。、办好黑板报,展示栏。把优秀学生及优异成绩展示出去。总之,要开展丰富多彩的文体活动,来激发、感化学生,丰富校园生活,陶冶学生情操,是学校工作既轰轰烈烈,又扎扎实实,使学生既快乐活泼,又能安心学习,真正体会到学校的温暖和快乐。C、两个过硬:1、制订了的工作计划,布置了的一切工作必须过硬。必须按学校的计划,要求的标准、时间不折不扣地完成。2、公布了的各项制度,必须执行过硬。任何人不能凌驾于制度之上,或行于制度之外。20xx年度第二学期学校工作计划格式以学校发展为本、以师生发展为本、以提高教学质量为本,在学校稳步发展的基础上,继承与发展。深入理解和谐教育理念,弘扬和完善学校文化,提升办学品质,清晰学校组织职能。学校实行在校务会的领导下各部门负责制。干部教师要围绕和义学校和谐教育理念,深刻理解和谐教育内涵,分析校区发展实际,弘扬校区发展优势,明确校区发展规划和学期计划,让和义精神和和谐教育文化在各校区得以彰显。在重大事项上,各部门负责人具有建议申请权,根据三重一大要求做好工作。工会广泛征集师生及家长意见,调整、完善学校各项规章制度,保障、促进学校发展和师生成长。制度面前人人平等,人人禁触和义学校高压线。科研引领促进学校发展,科研先行促进教学提升,科研思考促进个人成长。全体干部教师要树立科研工作意识和思考方式,将科研变为常态。要善于在课题研究交流中提炼先进的教育理念,增强国际理解能力,用先进的视角意识指导教育教学工作。本学期继续围绕学生自主学习能力目标,立足学生自我发展,在上学期明确自主课堂标志的基础上,进一步探究自主课堂的教学模式、学习方式及自主课堂呈现的教学流程。教学管理实行主管领导负责制,落实三级监控。目前需要从两个角度,三个方面进行探索:1.在学校学习中,一是在课堂学习中发展学生的自主学习能力,二是在班级生活建设中发展学生的自主管理能力。2.在家庭教育中,引领家长为学生提供支持的环境,发展学生自主能力。全体教师以和义学校和谐教育行动纲领为指导,提升职业幸福感,积蓄正能量。做一个爱孩子、爱读书、爱课堂的三好老师。干部要坚持走群众路线,多听取群众的意见和反馈,要让群众信得过。干部在思想上要强化领导意识、责任意识、服务(群众)意识、合作意识、课堂意识。通过实践做到六强:自主合作能力强、服务执行能力强、沟通交流能力强、决策指导能力强、应变创新能力强、反思修正能力强。干部要做到:每学期有一个具体的工作目标;每周听课不少于3节,课后及时评课;每周至少与一名主管内教师谈心一次;每月完成一份干部工作报告;每月做一次引领性导读。组长、学科组长作为学校的中坚力量,要担当起行政领导的责任。通过对组长、学科组长、党团小组长的引领性培训,促进组长成长为敢担当、顾大局、善引领、会沟通、讲自主的好干部。本学期要围绕怎样当好组长的议题进行交流,促进组长的成长。市、区、校三级骨干教师及区新秀教师在政治思想方面要严格自律,骨干教师要明确个人成长目标,加强自主发展,积极参加市区教学比赛,树立专业引领意识。市、区骨干教师要高质量地完成学校的骨干带教任务。本学期完成:一节创新引领课、一节带教指导课、一次业研主题发言、一篇专业论文。新入职、新入校、新岗位的教师,在师徒结对活动中要努力进取,师徒要积极履行协议,并在思想、业务上争取新的提升。对于实习教师的培养,要求指导教师要有具体的方法指导和反思引领指导。青年教师工作坊要着重对青年教师思想、师德、业务等方面进行指导性培训。倡导青年教师要虚心学习,主动求教,积极领悟,大胆实践,主动参与,确立奋斗目标,尽快成为学校教育、教学的骨干力量,成为丰台区教坛新秀。党团员、积极分子要发挥先锋引领作用。积极落实学校办学目标,深化幸福教育,党员参加幸福温暖五个一活动,创建本职先锋岗,实践中亮出身份。做最负责任、最讲奉献、最有智慧、最会合作、最讲勤俭的五最党员。团员要思想争先、岗位创新,做有思想、有干劲、有方法、有活力的四有团员。党支部将在积极分子中开办党课培训班,掌握积极分子的思想动态。宣传鼓励思想上坚定信念,行动上积极进取的积极分子,营造积极的成长氛围。落实五自培养目标,以学生自主发展为中心,树立要把重要的事情交给孩子做的意识。按照德育重小务实的工作原则,通过班级生活的建设、综合实践探究、和义少年的评选、家长成长教育等专项研究,建立全员育人、全方位育人的工作模式,促进教师、学生、家长自我成长。开放办学,全校教师、家长要树立做孩子成长中的重要他人的意识。学校要广征家长资源,建立多领域的家委会社团。教学工作以学生自我发展为指导,从教师如何创设课堂自主学习空间和学生如何进行有效自主学习两个维度展开研究。秉承科研引领、突出实效的原则,落实研训一体。加强学科教研,骨干引领,专题突出,引导教师不断提升把握教学本质规律的能力。在和谐课堂研讨活动中,倡导教师在和谐课堂起点准小步走多互动快反馈理念支撑下的自我实践、自我反思,逐步实现和谐成长。安全工作重于泰山。人人树立安全意识,警钟长鸣。做到随时检查,全面排查,不留隐患。加强对保安的培训指导,把好进校安全第一关。卫生工作重在细节。日常管理严细认真,校园保洁无死角,疫情防控做在前,发现问题速上报,控烟工作不间断。健康促进校的各项工作常做常新。后勤工作重在服务。后勤组教师要有积极的岗位意识,及时发现问题,积极维护,主动维修,做到不等不靠。财会、采购人员依法守纪,认真贯彻落实相关制度,合理开支,厉行节约,科学规划,杜绝浪费。全校教师爱护公共财物,做好财产维护和损坏上报工作。档案学籍重在管理。档案员要做好学生学籍、学校档案的管理,做到更新整理及时,查找快速准确,档案保存完整。20xx年度第二学期学校工作计划书一、强化德育工作,提高学生德育素养1、重视德育工作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系,充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度发展的优势,密切与家长的联系,班主任与主课教师一学期中至少要与每位家长都主动联系一次,同时要重视联系的实际效果。2、抓好日常行为规范教育。根据中心校下发的养成教育手册,按照上面的内容去做好。3、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用,通过读书活动、征文演讲、民族传统节日教育等有效形式,强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识。学校将以感恩教育作为德育管理的切入点,对小学生实施感恩教育,让小学生懂得感恩是一种美德,要学会知恩,学会感恩,学会报恩。二、精致教学管理,提高教学质量本学期,学校将围绕区教育局三大工程为基础,精致学校管理,提升办学水平。突出教学管理的精致化,全面提高各科教学质量。1、抓好校本教研制度的落实。每位教师都积极参加中心校的备教研组,要抓好集体备课基础环节,突出课堂教学重要环节,强化作业训练关键环节,提高教学管理实效。加强教学常规管理,坚持每周听课不少于2节,坚持每周汇总听课情况,坚持每周进行课堂教学集体点评,坚持定期深入班级进行教学质量分析。认真执行教研活动管理制度。要严格控制学生作业量,教师要做到四精:精选、精讲、精练、精批;四必:有发必收、有收必批、有批必评、有评必反馈;要减少课堂上教师讲解的时间,让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。2、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教,采取分层教学与个别辅导相结合的办法,教好每个学生。重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要,制定适合他们的教学计划,采取小步走、细指导、勤反复、多激励的办法,发掘和弘扬工作中已有的成功经验,使他们在原先的基础上有明显的提高。三、加强队伍建设,打造名师工程1、切实加强师德建设。要以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师、德为世范为准则,以提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平为重点,切实开展师德建设活动。通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动,并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障,将榜样示范教育与警示教育相结合,增强教师的师德意识和法制意识,自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行为。2、促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。引导青年教师树立终生学习的理念,切实体现继续教育的实质内涵。继续深入推行听课与考核制度,充分发挥教学骨干教师的示范作用,加快青年教师的培养工作。通过青蓝工程、读书活动、备教研组活动等活动,为青年教师提供广阔的舞台,促进青年教师的成长。四、加强体育、卫生和艺术教育,促进学生全面发展。1、严格执行阳光大课间活动,每天坚持锻炼1小时,保证学生身心受益。本学期,学校将严格执行国家课程标准,贯彻省课程计划调整的精神,加强体育教学,严格规范体育课堂教学行为,提高课堂教学质量。要合理安排课表,保证每天有一节体育课或体育活动课,同时加强下午大课间活动的组织,提高小学生每天户外一小时运动的质量。2、加强艺术教育,提高学生艺术修养。本学期,学校将社团活动及学校各项团队训练制度化,保证时间、保证地点、保证队员,及时训练。各队要有训练计划、目标,并且建立好梯队,形成一套完善的体制。五、重视校园管理,构建和谐校园1、抓好校园环境建设。重视校园文化建设。校园建设在绿化、美化的基础上,将增加文化内涵,营造健康向上的书香四溢的文化氛围。抓好班级文化建设。各班的图书柜、作品园地、特色专栏等要不断充实内容,做到既整洁规范又充满班级个性。2、巩固平安校园创建成果。我们将把学校安全工作放在重中之重的位置,重点抓好校舍设施设备安全、师生在校人身安全等。要落实安全工作责任制,进一步健全和完善规章制度,完善安全工作长效管理机制,落实各项防范措施,及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参与。加大教育、监督、检查力度。要以防为主,通过加强对师生的经常性教育和检查督促,消除各种不安全隐患,杜绝各类人为事故的发生。学校领导带头值班,加强学校重点部位的安全防范,确保校园及师生的安全,创设教育和谐发展的平安环境和氛围3、坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建设,优化民主监督各项制度,提高校务管理工作民主化、法制化程度,推进教育决策科学化、民主化和规范化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度,推动学校内部民主监督工作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督,认真办理家长投诉,努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。s(“hzh3”);s(“hzh4”);s(“hzh4b”);2020年度第二学期学校工作计划 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