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2013年上学期开学典礼上的讲话尊敬的银谷国际总经理胡诗忠先生、各位老师、同学们:大家好! 阳春三月,春风拂面,这个美丽如画季节已如约而至,她让我们又一次迎来了一段崭新的岁月,迎来了一批朝气蓬勃的新同学和新老师。他们的融入,使我们这个大家庭更加强大,更加充满生机与活力。我谨代表学校向关心和支持学校发展的立中置业表示衷心的感谢,向新老师、新同学的到来表示热烈的的欢迎,向在上学期在各个方面取得良好成绩的教职工和同学们表示衷心的祝贺。 过去的一学年,是我们学校发展取得丰硕成果的一年。在全体师生的共同努力下,学校各项工作进展顺利,教育教学取得了可喜的成绩,开创了良好的局面。“会做人”工程和双语教学研究进入实验阶段。突出了交通安全教育、环境卫生教育,确保了学校稳定与快速发展。从建筑文化、生态文化、媒体文化、宣传文化等四个方面全面构建学校文化窗口,取得了较好的效果。精心打造了两个文化平台即银谷教育网站; 和 银谷教育期刊。教学质量稳步上升,小学年度综合教学质量全县第四名、初中抽考全县第五名。教师教学比武获得三个市级一等奖,三个省级一等奖。县局艺术节获得二等奖。教育科研工作保持在县内领先水平。在教育局直接指导下,完成了新教学楼建设及内部设施配套建设,并全面投入使用。在全省合格学校验收检查中我校被评为先进单位。这些成绩的取得,与同学们的刻苦努力,老师们的辛勤劳动密不可分。 老师们,同学们,在过去的一年里,我们虽然取得了不小的成绩。但是,在新的一年里,我们能否将这些成绩发扬光大,能否创造新的辉煌,是我们每位师生都应该认真思考的问题。在此,受学校行政的委托,就新学期的工作做如下设想,不当之处,敬请批评指正。一、主要目标年度总目标打造银谷品牌,建构银谷品位-教育方面:确保“三评合一”高标准通过。突出抓好安全教育、卫生教育,确保大局稳定。规范办学行为,促进素质教育和谐发展。“会做人”教育工程进入实验阶段。全面建设学校文化。编辑一本管理册子:银谷教育管理系统。打造两个文化平台:银谷教育网站、银谷教育杂志。构建三条文化渠道:生态美与建筑美的和谐;人本和善与制度刚烈的统一;显文化与隐文化的共生。 -教学方面:“双语”教学研究进入实验阶段。严格落实国家课程方案,继续构建大课间活动体系,确保每天师生锻炼一小时。狠抓备课组建设,向课堂要质量,努力打造高效课堂。突出抓好六年级小考、八年级会考、九年级中考质量。-科研方面:深入开展“做人”工程、 “双语教学”两项省级“十二.五”课题研究。-服务方面:办好师生满意食堂让师生吃的放心,吃的满意;抓好公寓管理。做好资助工作。-建设方面:在新一届局党委直接领导下,在湖南大运鼎力资助下,尽早建设好观礼台司令台,塑胶运动场,完成“班班通”。二、工作措施扎实做好迎检工作,确保省检高标准合格。加强对“三评合一”标准与细则的学习,广泛宣传“三评合一”工作的重大意义,营造“三评合一”迎检的浓厚氛围。集中力量,强化责任,坚持硬件、软件一起抓,确保迎检工作上水平。对因失职、渎职影响“三评合一”省检的,严厉追究相关人员责任。及时自清自查,通报迎检工作进度,推广经验,查摆问题,落实整改。加强基础设施建设,提升办学品位。尽早建设好观礼台司令台,塑胶运动场。加大对教育装备的使用、维护和管理情况的检查力度,管好用好仪器设备和优质教育资源。大力推进现代教育技术应用。抓好学校班班通建设,建立健全网络安全管理机制,确保网络信息安全。积极探讨加强中小学管理的有效措施,促进中小学教学质量有效提升。坚持开展送教下乡、对口支教活动,做好中小学优质教师资源对口指导乡镇中学教师教学业务活动,促进优质教师资源共享。抓好“普职分流”,确保普职分流比大体相当。强化教师队伍建设,提升师资整体素质。认真贯彻落实中小学教师职业道德规范,加强教师职业理想和职业信念教育,建立健全师德师风监督评价机制。培养、树立先进典型,组织开展优秀教师先进事迹宣讲活动。深入推进素质教育,持续提升教育质量。加强中小学德育常规管理,积极开展中小学社会实践活动,开展禁毒、国防教育活动,重视养成教育和法制教育。全面开展“书香校园”、“创新校园”、“文明校园”创建活动,支持青少年诗社发展。开展学校制度文化、管理文化、育人文化、安全文化、廉洁文化探索与实践,走“特色兴校”、“品牌强校”之路。树立、培养课堂教学改革典型,探索区域性的教改新模式。加强备课组建设,促进备课组活动的规范化和制度化。进一步完善团体心理辅导模式,抓好心理辅导阵地建设。加大体艺工作力度,确保课堂教学和阳光体育活动有效展开。认真组织中小学生体育艺术活动。营造良好发展环境,确保教育大局和谐稳定。加强学校财务管理,实行债务情况月报制度,严禁产生新债务。加强公用经费管理,加强财务人员在岗培训,坚决纠正不规范财务行为。建好学校伙食团专账,严禁挤占和挪用学生伙食费。改善学校后勤设施,提高学生开餐质量。全面落实资助政策。做好中小学生困难资助工作,重点解决对家庭经济困难学生的生活资助。加强队伍建设,促进又好又快发展。.加强干部作风建设。加强党风廉政建设,抓好党务、政务公开,充分发挥支部战斗堡垒作用。强化校长主任责任制,改进工作作风,提升队伍素质和管理水平。严格实施重大工作失误“一票否决”制度。加强学校民主管理和民主监督。加强工会组织建设,不断完善教代会制度和校务公开机制,实行阳光治校。保障教职工权益,开展师生评校长、学生及家长评教师、社会评学校活动,形成民主参与、

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