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文档简介

XXX公司XXX工程安全环保健康责任书(工程队)为有效预防安全、环保、职业病事故,切实落实HSE管理工作“分级负责”责任制,特与第 工程队签订2009 年度安全环保健康责任书,以确保公司2009 年健康安全环境目标的实现。一、责任人:本工程队主要负责人。二、责任目标:1、杜绝轻伤损失工时60日及以上的生产安全事故;2、杜绝环境污染和生态破坏事故;3、杜绝火灾及爆炸事故;4、杜绝有责交通事故;5、杜绝中毒事故;6、杜绝职业病;7、杜绝违章指挥、违章操作、强令冒险作业;三、管理控制指标:1、HSE管理组织机构建立健全,按照按规定配1名专职HSE管理人员,按照110的比例配齐兼职HSE管理人员;2、工程队主要负责人、专、兼职HSE管理员必须经省安全监督管理局、建设厅或公司HSE培训合格,方可任职; 3、定期召开HSE专题会议,每月不少于一次;4、定期组织开展员工HSE培训,每月不少于一次;员工安全教育培训率100%;5、定期组织开展中队级HSE专项检查,及时消除事故隐患,每周不少于一次;6、定期组织开展应急培训,每年不少于两次;每年至少应组织一次应急演练;7、各类违章记分每月累计不超过9分;各类事故隐患、违章每月累计不超过9个;8、特种作业人员持证上岗率100%、复审率100%;9、特种设备及仪器仪表检定率100%,漏电保护器、保护接地等安全防护设施配备及完好率100%; 10、配齐配足职(员)工个人劳保用品; 11、职业健康定期体检率100%、建档率100%;12、工业固废处置率100%,能源消耗较上年有所下降;13、及时、如实上报事故隐患及险兆事故,不迟报、谎报或隐瞒不报。管理项目: 责任单位:项目责任人: 签定人: 2009年2月XXX公司XXX工程安全环保健康责任书(班组)为有效预防安全、环保、职业病事故,切实落实HSE管理工作“分级负责”责任制,特与 签订 2009年度安全环保健康责任书,以确保公司2009 年健康安全环境目标的实现。一、责任人:本班组主要负责人。二、责任目标:1、杜绝轻伤损失工时30日及以上的生产安全事故;2、杜绝环境污染和生态破坏事故;3、杜绝火灾及爆炸事故;4、杜绝有责交通事故;5、杜绝中毒事故;6、杜绝职业病;7、杜绝违章指挥、违章操作、强令冒险作业;三、管理控制指标:1、班组主要负责人管生产必须管安全,对班组HSE工作负全部责任;2、班组至少配备一名兼职HSE管理人员,对班组HSE工作负主要管理责任;3、班组主要负责人、兼职HSE管理员必须经公司培训合格,方可任职。每年HSE再培训不少于16个学时; 4、定期召开HSE专题会议,每月不少于两次;5、每日召开班前安全讲话,认真识别当日施工的风险,做好防护措施,并签字确认;6、每日班前开展HSE专项巡回检查,及时消除事故隐患;7、各类违章记分每月累计不超过3分;各类事故隐患、违章每月累计不超过3个;8、特种作业人员持证上岗率100%、复审率100%;9、设备安全技术性能优良率100%,漏电保护器、保护接地、吊具等安全防护设施配备及完好率100%; 9、员工正确穿戴使用个人劳保用品; 10、职业健康定期体检率100%;11、工业固废处置率100%,能源消耗较上年有所下降;12、及时、如实上报事故隐患及险兆事故,不迟报、谎报或隐瞒不报。管理项目: 责任单位:项目责任人: 签定人: 2009年2月XXX公司XXX工程安全环保健康责任书(员工)为有效预防安全、环保、职业病事故,切实落实HSE管理工作“分级负责”责任制,特与 签订2009 年度安全环保健康责任书,以确保公司2009 年健康安全环境目标的实现。1、对本岗位的HSE工作负直接责任;2、严格执行本单位的HSE规章制度和安全操作规程,服从管理;3、自觉接受HSE教育和培训,掌握本职工作所需的安全环保健康知识,提高全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;4、正确佩戴使用个人劳动保护用品;5、每日班前进行岗位HSE检查,及时消除设备、吊具、环境等不安全因素;6、拒绝违章操作和危险作业,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害;7、发现事故隐患或者其他不安全因素,及时报告;8、发现紧急突发事件时,在确保自身安全的前提下,

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