青海省玉龙水电建设有限责任公司2009-2013年党员教育培训工作总结.doc

青海省玉龙水电建设有限责任公司20092013年党员教育培训工作总结2009年以来，在水电集团党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照2009-2013年全国党员教育培训工作规划的要求，以创建学习型党组织为抓手，认真开展党员教育培训工作，大力提高党员队伍整体素质，为公司的进一步发展提供有力的思想、政治和组织保证。一、总体情况截止目前，我公司共有党员17人，2009年至2013年共培训130余人次，培训率100%。二、主要做法成效（一）坚持中心组理论学习，积极参加公司培训。公司领导班子率先垂足，结合各个时期当前重点工作，每月开展一次中心组理论集中学习，并积极参加集团公司组织的干部队伍集中培训，通过学习和培训，领导班子发挥了示范表率作用，全公司上下的学习热情被带动起来，在公司党员群众中掀起持续不断的学习浪潮。同时，领导班子的理论素质和领导水平得到进一步提升。领导班子坚持理论结合实际、学以致用，讲学习的理论运用到规范管理、电站管理、目标愿景等中心工作中，为企业健康、平稳发展提供坚强的保证。（二）强化党支部“三会一课”制度，保证基层组织生活正常开展。“三会一课”制度是党的基层组织建设的根本制度。认真落实会议制度，党支部坚持每季度召开支委会，共同研究党内重大问题，听取和收集党员、群众对党支部的工作意见和建议；每年召开一次党员大会，主要是向全体党员汇报党建工作、贯彻落实上级组织安排的工作情况，研究党支部重大问题和党员发展、预备党员转正等重大事项。我们坚持把落实党课教育与政治学习、党纪条规学习相结合，与“深入学习实践科学发展观”活动相结合，使党建工作始终围绕公司经济发展与工程建设中心工作开展。（三）组织形式丰富的文化活动，注重文化引领。组织党员干部观看建国大业、建党大业等与党息息相关的电影，提升党员觉悟。在党90周年生日前后，开展“七一”诵读经典活动，组织全体党员参加“学党章、读党史、强党性”网络知识答题。在党的十八大召开前后，开展“老党员讲党史”活动和十八大知识竞答，全面学习和贯彻十八大精神。根据党建工作需要，选定半月谈、党建研究、企业党建等优秀期刊作为党员教育学习的重要资料，确保党员教育培训工作有充足的学习资料。三、存在的问题和不足一是由于石头峡水电站重点工程建设任务繁重，存在党员干部职工的思想政治理论学习扁少，工学矛盾突出。二是公司的党务工作人员都是兼职并忙于其它工作，业务工作水平和能力不强，需要加强培训和学习提高。针对上述存在的问题和不足，我们将在以后的工作认真整改落实。四、下一步加强和改进党员教育工作的意见和建议（一）加强引导，进一步增强党员自我教育的自觉性和主动性。要结合落实“三会一课”制度、开展谈心交心等，加强对广大党员的教育引导，帮助他们转变思想观念。通过持久、深入的灌输，使他们进一步意识到，参与党组织开展的党员教育培训活动，以及经常性地加强自我教育，不断提高自身思想政治素质，增强工作能力，不仅是一名党员的基本权利，更是应尽的责任和义务，真正实现“要我学”向“我要学”、“应付学”向“认真学”的转变。要加强对党员教育培训情况的跟踪管理，把党员参与党组织开展的教育培训活动情况作为民主评议党员和落实党员奖惩的重要内容。（二）加大改革创新，进一步增强党员教育培训的针对性和实效性。坚持以改革创新的精神，针对不同类型党员的不同需求，在教育培训的内容和形式等方面进行改革创新，积极探索新形势下党员教育培训工作的