掘进二区内部承包管理办法.doc

掘进二区内部承包管理办法为打破现行劳动组织长期以来墨守成规的做法，将竞争机制引入掘进工区，根据矿领导安排在掘进二区实行内部承包。现将掘进二区所施工的8131(1)运输巷进行承包。为使此项工作顺利开展特制定本办法：一、承包人和承包人数的确定1、承包人： ；承包地点：8131(1)运输巷；承包人数:12人。2、承包人：龙道海；承包地点：S1303运输巷；承包人数:12人。二、工作班次和工作时间1、工作班次：两班制2、工作时间：第一班早上7点至下午19点；第二班下午19点至次日早上7点。三、承包单价的制定1、承包单价为1600元/米（含下井津贴、安全工资、中夜班津贴、矿龄津贴及其他有资假期工资）。2、承包单价实行分步考核 完成承包进尺100%，执行基准承包单价：承包工资总额=实际完成进尺基准承包单价。 完成承包进尺100%以上，按超计划100%以上幅度提高单价：承包工资总额=实际完成进尺基准承包单价计划完成幅度。 完成承包进尺100%以下，执行单价为在基准单价基础上按欠计划幅度下降：承包工资总额=实际完成进尺基准承包单价计划完成幅度。3、承包人工资纳入承包单价内，按该头承包人员平均工资的1.3倍提取，工区不在另行支付，参与承包的人员及承包人不再享受矿其他工资待遇。4、由于目前两个承包头现场条件、巷道断面、施工工艺、支护形式基本相同，所以执行同一承包单价（1600元/米）；若地质条件、巷道断面发生变化时将请示矿领导另行调整。5、承包范围内职工工资分配由承包人本着公平、公正、公开的原则自主分配，工区不进行干预。四、承包计划的确定1、以当月矿下达的进尺计划为准，工区不在另行追加，若因外围因素造成大的影响，制约进尺时报请矿上调整进尺计划，同时给承包人和承包人员追加计时工资。2、缩溜子、伸皮带时，由矿按相关规定调整计划。五、设备划分1、承包单位只负责迎头溜子（包括开溜子、伸溜子、文明卫生管理），伸溜子时由工区安排机修工配合，迎头溜子往外的设备由工区安排专人开和维护。2、缩溜子、伸皮带工作以承包单位为主，工区安排机电工配合。六、安全、工程质量、文明生产、材料考核按矿文件执行，各项指标月终考核被罚时由承包人和承包人员承担，工区不再承担。七、辅助人员工资和职责1、直接为承包单位开皮带、溜子人员工资每班每人按70元支付，其他辅助人员工资视当月各项指标完成情况另行分配。2、为提高直接为承包单位开皮带、溜子人员工资，除开设备外负责将当班所需一切支护材料运到迎头，所运支护材料按：大锚索：1元/棵；小锚索：0.3元/棵；大锚盘：0.3元/块；小锚盘：0.2元/块；W钢带：3元/块；锚网：1元/张；以此计算。3、开设备人员必须撮好责任范围内溜子回煤坑和皮带主滚筒、张紧仓脚浮货，打扫好设备卫生，否则每台设备按50元处罚。4、开设备人员必须与迎头承包人员同上同下，提前升井或班中睡觉除按矿相关文件处置外，并取消当班工，罚款100元。罚款从当月工资中扣除。5、机电维护人员必须加强机电设备的检查和维护，及时排除一切故障，若因机电故障影响进尺赔偿承包人员工资（每工60元），从当班工资中扣除。八、富余人员工作安排经过优化组合后还剩富余人员35人，为稳定职工队伍，工区将对这部份人重新组织上岗。1、组建一个下料班，由5人组成，负责把所需材料运送到指定位置，并负责回收井下杂物和坏设备。2、组建一个喷浆班，每班由5人组成，喷浆班负责8131（1）运输巷的喷浆工作；喷浆二班负责S1303运输巷的喷浆工作。3、组建四个修复班，（修复一班、修复二班、修复三班、修复四班），其中修复一班、二班负责S1303回风巷的修复和卧底工作；修复三班、四班负责S1303运输巷的修复和卧底工作。4、修复、卧底、喷浆