自主择业转业干部安置管理配套政策.doc

地址：北京市海淀区苏州街乙29号邮编：100080乘车路线：332支、运通109、944支线在北京市地震局站下车电话：62559523新政出台我们能领多少养老金？按照新制度的设计，职工退休后的养老金分为两部分：一是基础养老金，月标准为上年度职工月平均工资的20%；二是个人账户养老金，标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。 另外，国家对于“中人”还将给予以过度性养老金为方式的补偿，但是，对于过度性养老金的制定和发放标准新政尚未明确。 养老金的计算公式：“中人”的基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。具体算法为退休前一年全市职工月平均工资20（缴费期限不满15年的按15）个人账户本息和120 举例：北京居民王先生是“中人”，他的平均月薪3000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那退休后，他能领到多少退休金呢？ 个人养老账户的规模由本人缴费工资的11调整为8后，王先生退休后每月可领到的养老金3000元153000元81210120690元。 其中，（3000元15）为基础养老金；（3000元81210120）为个人账户养老金。 自主择业军队转业干部因私出国、出境，时间在1年以上的，从第13个月起，每年向本心提供由我国驻外使领馆、处或当地公证机关出具的本人生存证明书。由当地公证机关出具的证明书，须经我国驻外使领馆、处认证。同时，本人写委托书，写明本人情况委托人及委托事宜，邮寄到本中心。中心地址：海淀区苏州街乙29号邮编：100080收件人：干部就业指导服务中心自主择业后缴纳养老保险从现在开始起算，连续缴纳15年后可享受养老金，与退役金没有冲突。被党和国家机关、人民团体、财政全额拨款或差额拨款的事业单位录用、聘用为正式工作人员的，从被录用、聘用的下月起停发退役金，不再享受自主择业军转干部的有关待遇。自主择业军转干部在未就业期间的待遇：1.住房补贴：军转干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用房价格购买现有房的自主择业军转干部，档案在区人才中心未就业期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，按照中共北京市委、北京市人民政府北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案（京发199921号）有关规定执行。自主择业军转干部服役期间的住房公积金，可根据本人意愿计入住房公积金个人帐户。2.医疗保障：在未实行医疗改革前：（1）自主择业军转干部必须按照西城区机关公务员有关规定到指定的医院就诊；（2）按照公务员公费医疗的有关规定用药等，且个人先行负担药费和医疗费，再按一定比例报销。区级国家机关实行医疗改革后，按照有关规定，自主择业军转干部参加基本医疗保险，并享受所在区县的公务员医疗补助待遇。单位缴费部分，按照医疗保险的有关文件规定，由区财政负担，向区医疗保险经办机构交纳。需自主择业军转干部个人缴纳的部分，以本人退役金为计算基数，按规定费率缴纳。在每月的11日前存入西城区在中国农业银行北京分行开办的专用存折。凡是不按时缴纳个人部分的，一律不予办理医疗基本保险。自主择业军转干部就业期间有关待遇与优惠政策：1.自主择业军转干部被企业（含各类所有制形式的企业）和自收自支事业单位聘用期间，退役金照发；住房公积金、住房提租增发补贴、冬季取暖费、购房补贴、医疗保障均按北京市和所在单位有关规定执行，并由所在单位按规定承担单位缴纳部分。聘用单位和自主择业军转干部应依法参加基本养老保险和失业保险，以工资收入为基数按规定缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其养老、失业保险缴费年限从其在当地交纳社会保险费之日算起。合同到期未续签或解除后，养老、失业保险依本人自愿接续，所需费用全部由个人承担。一、自主择业军队转业干部到地方后，被党和国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、民办非企业单位、社会团体等单位录用、聘用的，其住房公积金由所在单位按照规定执行。其服役期间的住房公积金，可根据本人意愿转入新单位为其开立的住房公积金帐户内。 二、自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、民办非企业单位、社会团体等单位录用、聘用的，可根据本人自愿，在规定的时间内，向所在区县人事局或人事局指定的服务机构提出建立住房公积金帐户的申请，由各区县人事局或人事局指定的服务机构持区县人事局出具的证明(附后)，在市住房资金管理中心各区县分中心开立自主择业军队转业干部住房公积金专户。自主择业军队转业干部将部队一次发给的服役期间的住房公积金，一并转入为其开立的住房公积金专户内。 三、在市住房资金管理中心系统建立个人住房公积金帐户的自主择业军队转业干部，申请个人住房担保委托贷款时，可不受住房公积金缴存期限及正常汇交状态的限制，但须提供区县人事部门开具的转业证明。基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。失业保险费由城镇企业事业单位按照本单位工资总额的缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的缴纳失业保险费。基本医疗保险费: 用人单位缴费率应控制在职工工资总额的左右，职工缴费率一般为本人工资收入的。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的左右，基本养老保险费: 企业缴费费率为20%,本人7%住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5，原则上不高于12。 缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，年内免征营业税(5%)和个人所得税(33%)。一、 营业税的纳税人营业税的纳税人是在中华人民共和国境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人。 二、 营业税的计税依据营业的计税依据是提供应税劳务的营业额，转让无形资产的转让额或者销售不动产的销售额，统称为营业额。它是纳税人向对方收取的全部价款和在价款之外取得的一切费用，如手续费、服务费、基金等等。 三、 营业税的税目、税率营业税税目税率表税 目 征收范围 税率 一、交通运输业陆路运输、水路运输 航空运输、管道运输、 装卸搬运3% 二、建筑业建筑、安装、修缮装饰 及其他工程作业3% 三、金融保险业5% 四、邮电通信业3% 五、文化体育业3% 六、娱乐业歌厅、舞厅、 OK 歌舞厅、音乐茶座、台球 高尔夫球、保龄球、游艺5%-20% 七、服务业代理业、旅店业、饮食业 旅游业、仓储业、租赁业 广告业及其他服务业5% 八、转让无形资产转让土地使用权、专利权 非专利技术、商标权、 著作权、商誉5% 九、销售不动产销售建筑物及其他土地附着物5% 四、 营业税的计算纳税人提供应税劳务、转让无形资产，或者销售不动产，按照营业额和规定的税率计算应纳税额。应纳税额的计算公式为：应纳税额=营业额税率一、企业所得税的征税对象企业所得税以纳税人取得的生产、经营所得和其他所得为征税对象。二、企业所得税税率有法定税率和优惠税率两种。法定税率是33%；优惠税率是指对应纳税所得额在一定数额之下的企业给予低税率照顾，分为18%和27%两种。年应纳税所得额在3万元以下（含3万元）的减按18%的税率征收；年应纳税所得额超过3万元至10万元以下（含10万元）的，减按27%的税率征收。三、企业所得税的计算应纳所得税额=应纳税所得额税率公式中“应纳税所得额”即纳税人纳税年度收入总额减去准予扣除项目后的余额。个人所得税税率表(一) 工资、薪金所得适用 级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数说明1不超过500元的不超过475元的501、本表含税级距指以每月收入额减除费用八百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10253超过2,000元至5,000元的部分超过1,825元至4,375元的部分151254超过5,000元至20,000元的部分超过4,375元至16,375元的部分203755超过20,000元至40,000元的部分超过16,375元至31,375元的部分251,3756超过40,000元至60,000元的部分超过31,375元至45,375元的部分303,3757超过60,000元至80,000元的部分超过45,375元至58,375元的部分356,3758超过80,000元至100,000元的部分超过58,375元至70,375的部分4010,3759超过100,000元的部分超过70,375元的部分4515,375(二) 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用 级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数说明1不超过5,000元的不超过4,750元的501、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。 2超过5,000元到10,000元的部分超过4,750元至9,250元的部分102503超过10,000元至30,000元的部分超过9,250元至25,250元的部分201,2504超过30,000元至50,000元的部分超过25,250元至39,250元的部分304,2505超过50,000元的部分超过39,250元的部分356,750(三) 劳务报酬所得适用 级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数说明1不超过20,000元的不超过16,000元的2001、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。 2超过20,000元到50,000元的部分超过16,000元至37,000元的部分302,0003超过50,000元的部分超过37,000元的部分407,000中国人民解放军文职干部暂行条例第二十三条 文职干部转业，纳入当年现役军官转业计划，由政府接收并安排工作。安置办法、补助费标准和转业后的工资待遇，按国家和军队关于现役军官转业的有关规定执行。中华人民共和国现役军官法第七章 军官退出现役 第四十三条 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为： （一）担任排级职务的，八年； （二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年； （三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年； （四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。 第四十四条 专业技术军官平时服现役的最低年限分别为： （一）担任初级专业技术职务的，十二年； （二）担任中级专业技术职务的，十六年； （三）担任高级专业技术职务的，二十年。 第四十五条军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役： （一）伤病残不能坚持正常工作的； （二）经考核不称职又不宜作其他安排的； （三）犯有严重错误不适合继续服现役的； （四）调离军队，到非军事部门工作的； （五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。 军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。 第四十六条 军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。 军官平时服现役的最高年龄分别为： （一）担任正团职职务的，五十岁； （二）担任师级职务的，五十五岁； （三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁； （四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。 第四十七条 军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役： （一）任职满最高年限后需要退出现役的； （二）伤病残不能坚持正常工作的； （三）受军队编制员额限制，不能调整使用的； （四）调离军队，到非军事部门工作的； （五）有其他原因需要退出现役的。 第四十八条 军官退出现役的批准权限与军官职务的任免权限相同。 第四十九条 军官退出现役后，采取转业由政府安排工作和职务，或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置；有的也可以采取复员或者退休的方式安置。 担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。 担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。 对退出现役由政府安排工作和职务以及由政府协助就业、发给退役金的军官，政府应当根据需要进行职业培训。 未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。 服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；担任团级职务，不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。 第五十条 军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。 第五十一条 军官退出现役后的安置管理具体办法由国务院和中央军事委员会规定。 军官离职休养和军级以上职务军官退休后，按照国务院和中央军事委员会的有关规定安置管理关于贯彻落实北京市自主择业军队转业干部安置管理实施细则的意见（2002年7月9日 北京市西城区委办公室 北京市西城区人民政府办公室 西办发200219号文件印发）各街道、局、处、公司，区委、区政府各部、委、办，各区级机关，各人民团体：为贯彻落实北京市军队转业干部安置工作领导小组等部门关于印发自主择业军队转业干部安置管理实施细则的通知（京人发200220号）文件精神，结合西城区实际，提出以下意见。一、安置管理机构与职责自主择业军队转业干部（以下简称“自主择业军转干部”）的安置管理工作，依据按户口所在地实行属地管理、分级负责的原则进行。西城区人事局（以下简称“区人事局”）是西城区自主择业军转干部的安置管理部门。（一）区人事局流动调配科是自主择业军转干部安置管理工作的具体实施部门。其工作职责是：1.负责指导、监督和检查西城区人才交流服务中心（以下简称“区人才中心”）对自主择业军转干部的退役金发放、就业服务、社会保障和档案管理等工作；2.负责指导所在街道对自主择业军转干部的政治生活的管理和日常生活服务工作；3.负责根据上级有关规定对自主择业军转干部退役金、住房补贴、医疗保障等工作的预决算审核、调整和上报；4.负责西城区自主择业军转干部的接收、调出和转移手续的办理工作；5.负责对自主择业军转干部的退役金停发、转入等备案工作；6.负责相关工作的协调。（二）区人才中心增加编制，设专人负责自主择业军转干部的具体服务事项。其工作职责是：1.负责自主择业军转干部的档案管理；2.负责自主择业军转干部退役金的发放、调整、预决算、统计和申报工作；3.负责自主择业军转干部的就业培训和就业指导；4.负责自主择业军转干部职称评审和考试资格审定工作；5.负责办理自主择业军转干部因私出国出境有关手续；6.负责自主择业军转干部住房补贴的预决算、发放和管理工作；7.负责自主择业军转干部医疗费用预决算、报销和记帐（医疗保险代理）；8.负责其他相关工作。（三）自主择业军转干部所在街道工委负责本辖区自主择业军转干部的党组织关系的接收，并负责转到居住地的居（家）委会党支部。党员的管理及组织生活由居（家）委会党支部负责。二、相关政策规定（一）退役金：1.自主择业军转干部在自主择业期间，按国家规定，按月领取退役金，退役金免征个人所得税。2.退役金的发放标准：月退役金（月职务工资军衔或级别工资军队统一规定的津贴补贴） （80%增发系数）+基础工资军龄工资增发系数：（1）军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1；（2）荣立三等功、二等功、一等功或被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5、10、15。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发；（3）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5、10、15。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。（4）月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。在核算退役金时：（1）当供给介绍信与档案不一致时，以档案记载为准；（2）中级职称的7级自主择业军转干部享受中级职称（正团级）干部待遇；（3）根据国转联20018号文的规定，统一规定的津贴包括：职业补贴、生活补贴、伙食补贴、福利补贴、地区津贴、生活补助和房租补贴。其中，北京地区的地区补贴为0。3.被党和国家机关、人民团体、财政全额拨款或差额拨款的事业单位录用、聘用为正式工作人员的，从被录用、聘用的下月起停发退役金，不再享受自主择业军转干部的有关待遇。4.退役金的调整：按照北京市人事局军官转业安置办公室（以下简称“市军转办”）和北京市财政局的统一部署和要求，为自主择业军转干部调整退役金。（二）自主择业军转干部去世后的抚恤金和丧葬补助费的发放：自主择业军转干部去世后，按国家有关规定标准领取抚恤金和丧葬补助费。自主择业军转干部去世时，从下月起停发退役金。但一次性发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。国转联20018号文中规定，抚恤金的标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。根据北京市的有关规定具体实施。（三）自主择业军转干部在未就业期间的待遇：1.住房补贴：军转干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用房价格购买现有房的自主择业军转干部，档案在区人才中心未就业期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，按照中共北京市委、北京市人民政府北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案（京发199921号）有关规定执行。自主择业军转干部服役期间的住房公积金，可根据本人意愿计入住房公积金个人帐户。2.医疗保障：在未实行医疗改革前：（1）自主择业军转干部必须按照西城区机关公务员有关规定到指定的医院就诊；（2）按照公务员公费医疗的有关规定用药等，且个人先行负担药费和医疗费，再按一定比例报销。区级国家机关实行医疗改革后，按照有关规定，自主择业军转干部参加基本医疗保险，并享受所在区县的公务员医疗补助待遇。单位缴费部分，按照医疗保险的有关文件规定，由区财政负担，向区医疗保险经办机构交纳。需自主择业军转干部个人缴纳的部分，以本人退役金为计算基数，按规定费率缴纳。在每月的11日前存入西城区在中国农业银行北京分行开办的专用存折。凡是不按时缴纳个人部分的，一律不予办理医疗基本保险。（四）自主择业军转干部就业期间有关待遇与优惠政策：1.自主择业军转干部被企业（含各类所有制形式的企业）和自收自支事业单位聘用期间，退役金照发；住房公积金、住房提租增发补贴、冬季取暖费、购房补贴、医疗保障均按北京市和所在单位有关规定执行，并由所在单位按规定承担单位缴纳部分。聘用单位和自主择业军转干部应依法参加基本养老保险和失业保险，以工资收入为基数按规定缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其养老、失业保险缴费年限从其在当地交纳社会保险费之日算起。合同到期未续签或解除后，养老、失业保险依本人自愿接续，所需费用全部由个人承担。2.对为安置自主择业的军转干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业军转干部占企业总人数60（含60%）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。对从事个体经营的自主择业军转干部，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。三、工作程序：（一）自主择业军转干部分配到西城区后，区人事局流动调配科和区人才中心分别建立自主择业军转干部基本情况数据库并造册登记。档案由区人才中心负责整理和保管。（二）自主择业军转干部的报到：1.持北京市军转办开具的介绍信和所在部队团以上政治部门、后勤机关出具的组织介绍信、行政介绍信、人员供给关系介绍信等有关手续到流动调配科报到。2.持流动调配科开具的自主择业军转干部报到通知单到区人民武装部办理预备役登记。3.持流动调配科开具的自主择业军转干部报到通知单到区人才中心报到。4.持流动调配科开具的落户介绍信到西城区公安分局和落户地派出所办理落户手续。5.持部队组织关系介绍信到中共西城区委组织部（以下简称“区组织部”）报到。由区组织部将组织关系介绍到所在街道工委，再转居住地居（家）委会党支部。并参加所在居（家）委会的党组织活动。6.随调家属持市人事局开具的行政介绍信、迁出地县以上组织、人事（劳动）部门开具的工资、行政介绍信与自主择业军转干部同时到流动调配科报到。随调家属持流动调配科开具的行政介绍信到接收单位报到。（三）自主择业军转干部的调出：1.自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体、财政全额拨款或差额拨款事业单位正式录用、聘用后，由接收单位人事部门出具调令。2.自主择业军转干部持调令到区人才中心，结算完毕后。人才中心向流动调配科开具介绍信。3.自主择业军转干部到所在街道工委办理组织关系调出手续。4.流动调配科向接收单位开具调出介绍信。自主择业军转干部被企业（含各类所有制形式的企业）和自收自支事业单位正式聘用的，由聘用单位与区人才中心签定协议书后按调出程序办理有关手续。在聘用期间退役金照发。（四）自主择业军转干部的转移：自主择业军转干部因户口、家庭住址发生变化，确需转出西城区的，经市军转办批准，持转入户口所在区县人事局有关部门开具的同意接收函，到区人才中心结算完毕后，持流动调配科介绍信到转入区县人事局报到，并持区人事局介绍信办理组织关系转移手续。（五）退役金的发放和调整：1.每年西城区新接收的自主择业军转干部由区人才中心负责核定退役金，发放退役金卡。2.每月23日前向市军转办上报退役金数据（软盘）。3.每月的10日是退役金的发放日。4.每年2月底前，编制年度退役金决算，上报流动调配科；8月底前将编制的下一年度退役金发放计划报流动调配科。流动调配科负责上报市军转办。5.根据有关规定，流动调配科指导区人才中心对退役金进行调整。调整方案报批准后，进行发放。并填写自主择业军队转业干部退役金调整表一式两份，流动调配科加章后，一份装个人档案，一份报市军转办备案。6.退役金发放工作的监督与核查：每年12月10日前，自主择业军转干部到人才中心进行登记，以确认下一年度个人退役金是否发放。自主择业军转干部对到帐的个人退役金金额有异议的，可向代发银行进行查询。（六）退役金的停发符合中发20013号和国转联 20018号文件规定停发退役金的人员，区人才中心办理停发手续，书面报告一式两份，注明原因和时间。流动调配科加章后，一份装入个人档案，一份报市军转办备案。（七）自主择业军转干部在未就业期间住房补贴待具体规定出台后按照其有关程序办理发放手续。（八）医疗费的报销：1.自主择业军转干部的就医指定医院是复兴医院。2.区人才中心负责与区公费医疗办公室（以下简称“公疗办”）联系为自主择业军转干部办理公费医疗证。3.自主择业军转干部就医后，于每月18日前将报销单据交到区人才中心。区人才中心向公疗办报表、报盘，经批准后，在下月10日前将报销款额打入个人农行专用存折。（九）自主择业军转干部去世后，已就业的由用人单位负责办理。未就业的，由其家属到所在街道派出所办理户口注销手续，并凭死亡通知书、户口注销证明和所在居（家）委会证明等有关证明及其他有效证件，经流动调配科初审，报市军转办审核后，到人才中心办理抚恤金和丧葬补助费的领取手续。（十）按照职称评定的有关规定，由区人才中心负责办理职称的评定工作。对于以考代评的专业职称，自主择业军转干部办理考试手续时，由区人才中心出具相关证明和加章。（十一）自主择业军转干部因私出国出境的，按照有关规定，由区人才中心出具政审材料，并办理有关手续。同时报流动调配科备案。（十二）自主择业军转干部从事个体经营或开办企业办理免税手续，如需开具有关证明的，由区人才中心出证明，流动调配科加章。（十三）就业与就业培训：1.区人才中心及时向自主择业军转干部提供就业咨询，发布就业信息，组织人才交流，建立自主择业军转干部人才网。2.区人才中心为自主择业军转干部提供就业培训。四、附则：（一）本意见与上级有关文件相抵触时，以上级文件为准。（二）本意见由区人事局负责组织实施。（三）本意见自公布之日起执行。军队转业干部安置政策规定 一、总的原则1军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。2军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。3国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。 4接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。二、安置地点1军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。2配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；（4）配偶取得其他城市常住户口的。3父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。4军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：（1）自主择业的；（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（4）因战因公致残的。5夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。6因国家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省（自治区、直辖市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。 三、工作分配与就业1担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。2计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。 担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。3担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。4国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。5党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。6对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。7中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。8对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。9党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。10对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。四、待遇1计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。2计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。3计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。 4军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。5自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1。6自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：（1）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5、10、15。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5、10、15。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。7自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。(自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，不再发给退役金；被企业事业单位聘用录用或从事其他工作的，退役金照发。)8自主择业军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为怃恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。9计划分配的军队转业干部，享受所在单位其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。10军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。五、培训1军队转业干部的培训工作，是军队转业干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府和有关部门应当在政策和经费等方面提供必要保障。2对计划分配的军队转业干部应当进行适应性培训和专业培训，有条件的地区也可以在安置前组织性培训。培训工作贯彻“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，增强针对性和实用性，提高培训质量。3计划分配的军队转业干部的专业培训，由省（自治区、直辖市）按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间不少于3个月。军队转业干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。4自主择军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业军队转业干部就业竞争能力。5军队转业干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军队转业干部的就业培训。军队转业干部培训中心从事社会服务的收益，主要用于补助培训经费的不足。6各级教育行政管理部门应当在师资、教学设施等方面，支持军队转业干部培训。对报考各类院校的军队转业干部，应适当放宽年龄条件，在与其他考生同等条件下，优先录取；对获二等功以上奖励的，应适当降低录取分数线投档。六、住房保障1指导思想按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。2基本原则与国家及军队房改政策衔接配套，坚持编筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。 3住房供应保障（1）保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。（2）房源供应。安置地人员政府或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源；其他军队转业干部，在其到地方报到后的一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。（3）购买经济适用住房。安置地人民政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售。军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。（4）租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全迁户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，安置地人民政府或接收安置单位应提供周转住房供租住。有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问题。（5）购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业干部，本人及配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购现有住房。 （6）修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业干部建造、翻修自有住房。军队转业干部自建住房，享受国家和安置地人民政府有关自建住房的各项优惠政策。（7）住房档案移交。军队转业干部及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团（含）级以上单位干部、财务、营房部门审核上报。军队转业干部住房档案与其本人档案材料一并移交地方。（8）退还军产住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或者配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。4住房补贴（1）住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由中央财政专项安排；转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民政府或接收安置单位按有关规定解决。（2）住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴；已按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买，购房实际建筑面积 达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差；按经济适用住房购其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。（3）住房补贴方式。军队转业干部服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法（2000后财字第18号）规定计发，计发时间截止到军队停发工作的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。 （4）住房补贴申请。军队转业干部申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团（含）级以上单位营房部门会同干部、财务部门共同审核办理。（5）住房补贴发放。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由军队团（含）级以上财务部门在军队转业干部离队时发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。（6）配偶住房补贴。军队转业干部配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。夫妇均为军队干部，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。七、社会保障1军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等保险费，转入安置地社会保险经办机构。2计划分配到党和国家机关、团体、单位的军队转业干部，享受接收安置单位与其军队职务等级同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障待遇；计划分配到企业的军队转业干部，按照国家有关规定参加社会保障，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。3自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。 八、家属安置1军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应