技术员岗位.doc

审验技术员岗位1 主题内容与适用范围本标准规定了审验技术员的岗位工作目标、主要职责、工作权限、工作环境、工作条件、主要工作内容、关键控制点、工作时间特征、考核标准、上岗资格以及体能要求等基本规范。本标准适用于质检科审验技术员工作岗位。2 工作目标、职责与权限2.1 工作目标：按照公司和质检科的有关要求对产品合格证及合格证印章进行管理，审验，登记办理。排查未办理合格证出厂的产品。对产品检验规程受控，发放，管理。2.2 主要职责2.2.1 负责公司产品合格证印制、打号，登记和保管。2.2.2 负责为各生产厂发放产品合格证，审验产品合格证填写的正确性，办理领导签字、盖章手续并负责合格证副页存档及查阅。2.2.3 负责审查产品出厂未输合格证的情况并向领导汇报及向有关部门通报。2.2.4 负责收集产品入库单存档。2.2.5 负责产品检验规程的受控、登记、发放和存档等工作。2.3 工作权限：2.3.1 有权拒绝办理或发放不符合规定内容和程序的产品合格证；2.3.2 无权超越规定或私自办理产品合格证。3 工作环境与工作条件3.1 使用工具：电脑、打印机、计算器等。3.2 危险性：计算机、照明等电器开关漏电及其他可能造成人身伤害的不安全因素。4 工作内容4.1 产品合格证及产品检验规程的管理4.1.1 工作综述：对产品合格证及合格证印章进行全面管理并审验、输产品合格证；对产品检验规程进行受控，发放，存档备查。4.1.2 工作流程及关键控制点4.1.2.1 对产品合格证进行打号，登记，保管，发放给生产单位。在产品及记录合格后，为生产厂登记、办理合格证审批手续，并存档备查。关键控制点：对不田合格提请印制，保管，打号，登记，控制，发放。审验产品合格证填写的规范性及产品记录的审核情况，请部主管领导签批，符合公司和部规定后盖章，做好登记。合格证副页收回存档备查。4.1.2.2 根据销售公司发运科的统计资料，审查产品发货后合格证的办理情况，统计并汇报。关键控制点：定期收集产品工号全部结束发货的信息，排查未办理合格证的产品，及时向领导汇报及向有关部门通报。收集门检站上报的产品入库单存档。4.1.2.3 对产品检验规程进行登记、发放和管理。关键控制点：为产品检验规程加盖受控章，编制分发号，登记发放给有关单位检查科，并留一份存档备查。负责收回作废的检验规程。4.1.3 工作联系：各生产厂质检科；销售公司发运科；质保部相关单位。4.1.4 工作过程权限：必须严格按公司和质检科的各项管理规定认真落实、严格执行；对没有规定的问题有权向主管领导反映，不能擅自处理。4.2 安全操作4.2.1 工作综述：牢固树立“安全第一”的观念，严格遵守安全操作规程，防范事故发生。4.2.2 工作要点4.2.2.1 做好个人安全防护，到现场按要求穿戴好劳动保护用品，并注意现场安全。4.2.2.2 打扫卫生时要注意防护，防止磕碰伤、摔伤等意外事情的发生。4.4 设备维护与保养4.4.1 工作综述：严格按规定作用电脑和打印机。4.4.2 工作要点4.4.2.1 不使用电脑时按规定关闭电脑，并拔掉电源插头。4.4.2.2 使用软盘、光盘、U盘前注意先杀毒，防止病毒损坏电脑和资料。4.4.2.3 计算机、打字机等办公设备要做好日常维护保养，时常用软布擦拭灰尘和脏物；计算机要及时更新杀毒软件，并经常对计算机进行杀毒。5 工作时间特征：本岗位实行白班、八小时工作制，并根据工作需要加班。6 工作完成结果及考核标准6.1 工作完成质量标准：按照公司及质保部的规定做好产品合格证及产品检验规程等各项管理工作，完成及时无差错。6.2 工作完成数量标准：按公司及质检科规定要求内容按时完成。6.3 考核办法：按照公司和质检科有关考核办法考核并与薪酬挂钩。7 上岗资格7.1 教育背景：大专及其以上毕业。7.2 专业技能、证书与其他能力7.2.1 专业技能要求：熟悉公司生产的各种主导产品；熟悉ISO9000标准；掌握质量管理的基本理论、方法；了解各生产环节主要工序流程及各生产工序的工艺特点和要求。7.2.2 专业证书要求：具有初级以上专业技术职务资格证书。7.2.3 特殊能力要求：具有一定的专业技术知识和管理知识。7.3 工作经历7.3.1 专业经历要求：具有5年以上的质量管理或技术岗位工作经历。7.3.2 相关知识经验要求：具备熟练的计算机操作技能。7.3.3 本组织内部工作经历要求：从事质量管理