已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_执法督察试题一、单项选择题1、税收执法责任制是( 责任行政原则)原则在税收管理活动中的具体运用。2、下列单位中,可以成为承担行政执法责任主体的是(行政执法机关 )。3、税务人员在税收强制执行过程中,因为税务人员的过错,造成纳税人经济损失,纳税人依法申请国家赔偿的的,应由( 税务人员所属税务机关 )进行赔偿。4、下列不属于税收执法行政处理类型的有( )。A、书面检查B、责令待岗C、行政警告D、取消执法资格正确答案:C答案解析:行政警告属于行政处分内容,本题考核责任追究中行政处理内容。5、下列属于税收执法行政处理类型的有( )。A、行政警告B、行政记过C、撤职D、取消执法资格正确答案:D答案解析:ABC均属于行政处分内容,本题考核责任追究中行政处理内容。6、江西省地税系统税收执法责任制实施办法(试行)规定,对责任人员的追究,由其所在的(县级以上税务机关税收执法责任制领导小组)集体作出。7、被考核的税收执法人员对在考核中发现的过错有异议的,应在接到税收执法过错事项告知书起( 3日 )内提出申辩。8、对到省外出差的人员,乘火车且乘车时间达到5小时的,可凭车票加发( 60元)伙食补助费。9、对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,奖金标准为( 本人当年12月份的基本工资 )。10、冬季取暖费的标准为,长期在室外工作作业人员每人每月120元,其他人员每人每月(80元 )。11、实施督察审计应当成立督察审计组,负责具体实施执法督察和内部审计。工作组人员不得少于( 2人 ),实行组长负责制。12、组织实地督察审计,应提前(3个)工作日向被督察审计单位或者个人送达督察审计通知书。13、县(市、区)地税局授权本单位(监察部门 )履行督察内审职责,并配备专职督察内审人员。14、对在同一岗位任职满(3)年的领导干部,应当进行任中经济责任审计。15、被督察审计单位或者个人应当在收到执法督察或内部审计报告的( 15 )个工作日内提出书面反馈意见;逾期未提出的,视同无异议。二、多项选择题1、以下论述,属于责任行政原则主要内容的有(行政职权与行政职责应统一 、行政主体与责任主体应一致 、行政结果与行政责任应相当)。2、以下方法属于税收执法评议考核制度中所确定的考核方式的有(外部评议 、内部考核 )。3、以下属于税收执法过错责任追究形式的有(批评教育 、书面检查 、取消评先资格 )。4、以下属于税收执法过错责任追究行政处理形式的有(批评教育 、通报批评 、责令待岗)。5、税务执法人员有以下执法过错行为,应当对其批评教育的有(未按规定受理、审批延期申报、未对欠税进行公告的 、未按规定开具完税凭证的 、未按规定的应对方式进行风险应对处理的 )。D、未按规定办理注销税务登记的ABCE6、税务执法人员有以下过错行为,应当责令做出书面检查的有( )。A、未按规定办理税收优惠事项的B、未按规定办理退税的C、未按规定受理和审批税前扣除申请的D、未按规定回复案件协查情况的E、未按规定缴销发票的正确答案:ACD7、税务执法人员有以过错下行为,应当取消执法资格的为(混淆税款入库级次的、税务行政复议的决定不合法的、违规多征、少征税款的,造成严重后果的)。B、未按规定及时划解税款,或者延压税款、滞纳金、罚款的D、违反规定批准减、免、退税,造成税款流失的正确答案:ACE8、税务人员有( )过错行为,应当从重或加重处理的有: A、同时具有本办法规定的三种以上过错行为的B、被责令限期改正而无正当理由逾期不改正的C、未按规定处理、处罚涉税违法行为的D、导致国家税款流失数额较大的E、导致税务行政诉讼案件终审败诉的正确答案:ABDE答案解析:本题考核对严重执法过错加重处理的内容,C选项错误,为通报批评行为。9、讲课费、小额零星开支以外的培训费用,应当按照国库集中支付制度和公务卡管理有关制度执行,采取( )方式结算。A、银行转账B、现金C、现金支票D、公务卡正确答案:AD10、下列( )费用属于“三公”经费。A、单位工作人员公务出国的住宿费B、因公购买办公用品C、公务接待外宾支出D、公务车辆的保险费正确答案:ACD11、督察审计实地检查可以采取以下工作方式( )。A、听取被督察审计单位税收执法、部门预(决)算和财务管理情况汇报 B、调阅被督察审计单位收发文簿、会议纪要、财务资料、涉税文件、税收执法卷宗和文书,以及其他相关资料C、查阅、调取各类信息系统电子文档和数据D、与被督察单位有关人员谈话,了解有关情况正确答案:ABD答案解析:C应为查阅、调取与税收执法、财务活动有关的各类信息系统电子文档和数据。12、督察内审部门在审理中发现()的,应当通知工作组对证据予以补正,也可以重新组织人员进行核实、检查。A、适用法律依据错误B、事实不清C、证据不足D、资料不全正确答案:BCD答案解析:督察内审部门在审理中对适用的法律、法规、政策有疑义的问题,应当征求本单位法规和其他业务主管部门意见,本级地税机关无法或无权确定的,应当请示上级税务机关或者有权机关解释或者确定。13、督察内审,是指各级地税机关依法对本级地税机关及所属机构和下级地税机关及所属机构的税收执法和财务管理的( )进行独立监督、检查和评价,并提出处理意见的行为。A、真实性B、有效性C、合法性D、效益性正确答案:ACD14、督察内审工作应服从、服务于税收中心工作,致力于( )。A、查错纠弊B、堵塞漏洞C、查找风险D、促进管理正确答案:ABD答案解析:C应为防范风险。15、督察内审人员开展督察内审工作,应当( )。A、上下联动B、客观公正C、实事求是D、廉洁正派E、保守秘密正确答案:BCDE三、判断题1、税收执法责任制是依法行政原则在税收管理活动中的具体运用。A、对B、错答案:B答案解析:应为责任行政原则,本题考核税收执法责任制建立的基本理论依据。2、责任行政强调行政活动应当始终置于一种负责任的法定状态,设定行政权力的同时就应当承担相应的义务。A、对B、错答案:B答案解析:应为确定相应的责任,本题考核对责任与权力对等原则的理解。3、行政职权是公权力,执法机关必须采取积极的措施和行动依法履行法定职责,在没有上级机关许可的情况下,不得擅自放弃和不履行法定职责。A、对B、错答案:B答案解析:行政职权不得放弃,不存在上级机关是否准许这一条件,本题考核失职和渎职的相关内容。4、行政执法人员应依法从事执法活动,并且具体承担行政行为所产生的后果,依法赔偿错误执法行为给相对人造成的损失。A、对B、错答案:B答案解析:应为行政主体,行政机关和行政执法人员都应依法从事行政执法活动,但国家赔偿只能由行政主体负责,本题考核国家赔偿的赔偿主体。5、行政机关的行政行为出于公益目的,并且符合国家法律规定的,其对行政管理相对人合法利益造成的损害,不需要给予国家赔偿,但负有相应的补偿责任。A、对B、错答案:A答案解析:本题考核国家赔偿与行政补偿的关系。6、经行政复议后撤销或者变更的具体行政行为,被却认为错误执法行为的,行政复议人员承担主要责任,承办人承担次要责任。A、对B、错答案:B答案解析:经行政复议后撤销或者变更的具体行政行为,被却认为错误执法行为的,行政复议人员承担全部责任,本题考核执法责任的划分。7、行政执法人员发生过错的,性质较重,后果严重的,可以在一年内取消其执法资格,被取消人员需接受适当培训后,重新参加执法资格考试,合格后取得执法资格。A、对B、错答案:A8、对执法过错行为的调查和责任初步认定,应由本单位纪检监察部门组织实施。A、对B、错答案:B答案解析:应由督查内审部门负责,本题考核执法责任追究的实施部门。9、责令待岗适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。A、对B、错答案:B答案解析:通报批评适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。10、对考核评议及责任追究的资料立卷、归档工作由领导小组办公室在次年3月31日前完成。A、对B、错答案:A11、年度督察内审工作计划由督察内审部门提出,报经本级地税机关分管领导批准后实施。A、对B、错答案:B答案解析:报经本级地税机关负责人批准后实施。12、工作组人员与被督察审计单位或者个人有直接利害关系的,应当回避。A、对B、错答案:A13、对税收执法过错责任人的追究,由领导小组办公室通知相关职能部门于5日内分别组织实施。A、对B、错答案:B答案解析:于10日内分别组织实施。14、因执行上级机关的答复、决定、命令、文件,导致执法过错的,不予追究税收执法人员的责任。 A、对B、错答案:A15、根据工作需要,经本单位负责人批准,可以聘用外部专业机构或者具有专业知识的人员协助开展督察内审工作。A、对B、错答案:A16、领导干部经济责任审计实行“每年一审”。A、对B、错答案:B答案解析:领导干部经济责任审计实行“凡离必审”。17、被督察审计单位主要负责人应当对本单位提供资料的真实性和完整性负责。A、对B、错答案:A18、督察内审部门对督察审计过程中发现的严重违法违规和严重损失浪费行为,可以做出临时制止决定。A、对B、错答案:B答案解析:报经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年产品销售协议范例
- 兼职编辑合作合同分红条款
- 2024年二手住宅购买合同样本
- 事业单位聘用制合同范本2024年
- 标准保证合同样式汇编
- 房地产公司员工雇佣合同模板
- 个人房屋抵押借款合同样本
- 建筑设计院合作协议书精简版
- 《英美文学选读》 教案全套 孔凡利 第1-7章 The Middle Ages - Representative Writers and Their Works
- 商家联盟合作协议范文
- 混凝土结构连接化学螺栓锚栓计算表
- 华为AC6005配置清单
- 第五章预应力混凝土工程
- 15吨每小时垃圾渗滤液管式超滤技术方案
- 危大工程台账
- 旺角城广场商铺招商代理协议书
- 自己编制的表格-两孔箱涵(结构、配筋、裂缝、基底应力)箱涵结构计算(恒载+活载)
- 小流量多头泵中文说明书C
- 管理经济学计算题及参考答案(已分类整理)
- ASME_VIII-1培训教材
- 发酵过程简介和发酵实验室的建立
评论
0/150
提交评论