



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学习资料收集于网络,仅供参考江西省昌博实业有限公司机械伤害应急演练预案一、演练目的本次演练旨在贯彻“预防与应急并重”的原则。因自然或人为、技术等原因,当事故不可能完全避免时,应急救援行动就成为控制灾害蔓延、降低危害后果的唯一手段。但是也应该认识到:应急救援毕竟是事故发生后而不得已采取的措施。因此,对安全管理而言,不应把应急预案作为维持重大危险源安全运行的替代措施,而是要坚持树立“预防为主”的科学理念,把各种事故隐患消灭在萌芽状态;促进企业全面、协调、可持续发展。本应急方案旨在高效、有序地处理本厂业机械伤害伤亡突发事件,避免或最大程度地减轻机械伤害人身伤亡造成的损失,保障员工生命和企业财产安全;为提高员工在发生机械伤害时的现场处置能力和自救能力。二、演练内容机械伤害现场处置三、演练时间2018年 8月 24日四、演练地点厂区车间五、演练形式现场演练六、举办单位江西省昌博实业有限公司七、应急演练要求在开展演练准备工作以前应先指定演练计划;演练策划领导小组构成和保障措施等。演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构,设计演练总体方案,并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训,使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求,掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场,对演练设备进行检查,确保正常工作,确认无误后按时启动演练。八、模拟情景在车间操作设备的过程中,作业人员手被手臂被设备砸伤;造成机械伤害。九、组织机构应急领导小组组长:梅照镜副组长:金瑞键现场指挥:梅照镜模拟生产作业组金义安全组 伍正新、顾新田、金瑞键事故应急组肖志勇、韦小明十、职责指挥组职责:负责应急预案的启动、实施及关闭,应急期间的安全生产总指挥。模拟生产作业组职责:负责应急期间的施工安全生产指挥、设备人员的操作配置。安全组职责:负责演练前培训,演练人员会正确进行逃生、会现场施救、会报警,安排现场无关人员撤离,设置警戒线;并负责现场应急处理期间的安全工作。事故应急组职责:按照演练程序,邢秋亮负责指定发现灾情人员,受伤人员、报警人员、施救人员,并组织人员进行施救;现场人员的疏散撤离。十一、演练步骤1、正常进行设备作业,由于在使用时操作不当,造成一员工被砸伤。2、作业负责人金义立即停止设备及现场作业,告知安全负责人金瑞键和现场指挥负责人梅照镜。3、现场指挥负责人梅照镜安排安全负责人金瑞键负责危险源动态监视;事故应急组成员将该员工扶到安全、平坦的地方。4、现场指挥负责人梅照镜立即向指挥组组长、副组长报告。5、指挥组组长立即发布启动应急预案指令,安全组伍正新拨打总调电话,说明事故发生地点、人员情况等。6、应急组肖志勇检查该员工受伤部位的受伤程度,做以简单的包扎和处理。7、用总调派来的公司车辆将受伤员工拉往医院,梅照镜、金瑞键陪同。8、现场负责人金义向现场指挥梅照镜报告:“人员抢救完毕,请指示”。9、指挥组梅照镜发布应急结束指令。(4)、照样子写出来。十二、演练安保措施所有参与演练人员按抢险要求统一着装和佩戴防护用品。圆圆的足球 圆圆的荷叶 圆圆的脸蛋应急作业人员进入现场后进行现场分工,明确各自责任,服从指挥,熟悉演练程序并熟练掌握急救设施的使用方法和现场施救方法。车辆远离演练区域,在便于疏散的地方按规定的停车位停放。对现场进行布置,设置安全警戒区域。十三、应急物资高兴 高高兴兴 许多 许许多多A应急药箱例一、寸 过 (过去 );巴 口 吧 ( 来吧 )。B安全警示标示牌双人旁:得、往、很C警戒带十四、注意事项4、给多音字选择正确的音节。救护人在进行机械伤害人员救治时,必须进行伤员伤情的初步判断,不可直接进行救护,以免由于救护人的不当施救造成伤员的伤情恶化。绞丝旁:红、绿、级、练、给机械伤害人员受伤可能在高处,存在高处坠落的危险,防止伤员高空坠落,救护者也应注意救护中自身的防坠落、摔伤措施。救护人员登高时应随身携带必要的安全带和牢固的绳索等。(7)、( )已经( )。如事故发生在夜间,应设置临时照明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于调酒师考试的流行饮品新趋势-试题及答案
- 2002专业设计合同范例
- 公司订立合同样本作用
- 个人兼职会计劳务合同样本
- 亚铝型材订单合同样本
- 修补房子合同标准文本
- 2025企业内部股权转让合同争议
- 简单抵押的合同范本
- 2025至2030年中国单轴自动裁切机数据监测研究报告
- 2025至2030年中国单相多功能电能表检定装置市场调查研究报告
- 2024年北京稻香村招聘考试真题
- 2025年4月自考15044马克思主义基本原理概论押题及答案
- 代办转学合同范例
- 高中主题班会 高一下学期《自律自主自觉-成就更好的自己》主题班会教案
- 猎头公司简介介绍
- 2025年ACR痛风管理指南
- 智能建筑 停车场管理系统安装及验收规范
- 2025年开封大学单招职业倾向性测试题库附答案
- GB/T 45233-2025化工园区安全风险评估导则
- 广东省汕头市2025年普通高考第一次模拟考试生物学试题(含答案)
- AIGC赋能常微分方程课程混合式教学模式改革
评论
0/150
提交评论