看中国好声音品教师教育智慧修炼有感.doc_第1页
看中国好声音品教师教育智慧修炼有感.doc_第2页
看中国好声音品教师教育智慧修炼有感.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

看中国好声音品教师教育智慧修炼有感 中国好声音是浙江卫视联合星空传媒旗下灿星制作强力打造的大型励志专业音乐评论节目,以振兴中国乐坛、培养未来巨星为己任,拒绝“毒舌”,杜绝“绯闻”,以真声音、真音乐为唯一的宗旨,力争让四位明星导师找到值得培养的乐坛新人,为中国乐坛的发展提供一批怀揣梦想、具有天赋才华的音乐人,提供真音乐、真声音!导师们背对着学员,完全靠的是音乐的本质对声音的处理和情感的把握!由此想到我们的教育:我们的教育同样存在的个别现象:长得清秀的女孩子,外貌俊朗的男生,活泼可爱型的基本都是老师的宠儿,而那些外表长得丑陋,身体有残缺,穿着、做事邋遢的孩子一度被老师们遗忘;甚至有个别学校老师关注那些官孩子,富孩子多于那些无任何背景,无经济财力的孩子们! 暑期认真阅读了教师教育智慧的修炼这本书,针对上面的现象,结合自己带的几届学生,我想到一个问题:每一个孩子都存在着差异,教师如何因材施教? 一、首先是教师对因材施教的要求 上面提到的外表清秀、俊朗的孩子在学习上承蒙老师的厚爱,基本都能在平均水平,然而他们的本身所具有的学习潜力可能弱于那些外表邋遢的孩子,而那些外表邋遢的孩子可能只是一时的缺少对生活的自理,他们可能具有强大的学习智力,可能具有超常的动手能力,可能具有非凡的运动天赋!因此教师的“因材”,是要“因”每一个“材”,而不只是“因”典型、特殊之“材”,教师要研究每一个学生,掌握每一个学生的素质发展现状,预测和设计每一个孩子的发展方向。关于“施教”就是要有针对性的教育,也就是既适应学生个体特点的教育,又适应班级群体共性特点的教育,因而使每一个学生的素质全面发展的教育。 二、其次是教师因材施教的能力 教师因材施教的能力主要包括个案研究的能力、专题教育的能力、课堂区别教学的能力、指导班级自我管理的能力等等。其中专题教育的能力要求,教师要根据本班学生实际制定各种专题教育计划,对学生专题教育主要有四大类:思想行为教育、文化知识教育、学生能力教育和技能特长教育,现谈谈几个身边的案例: 我带的第一个班是在阳光实验学校,第一年当班主任,我班就评为校文明班级,本人就评为文明班主任,五星级班主任。其实我主要的工作就是文章所说的因材施教。在思想行为方面,班上有个叫傅秦汉的学生,一直是原来班主任遗留下来的问题,该学生手脚不干净,喜欢拿学生的东西,钱物失窃是常有的事情。一次,体育课,很多学生都下去了,而他留在教室说身体不舒服,我一看不行,特意留意了他,结果被我“人脏并获”,我没有恶意的批评他,把他叫到我的寝室,抛心置腹的跟他谈,了解了他拿别人的东西已经成为了一种自我不能控制的行为,帮助他树立改正缺点的信心。结合他母亲(是成人中专的教师)的教育,到小学毕业,班上再也没有一次东西丢失的事情发生。文化知识教育方面有个典型的孩子叫赵谱,是我第二届学生,一年级进来行为处事非常邋遢,然而我发现他对数学学习上往往都有很多独到的见解。我的很多篇获一等奖的案例还源自该学生的课堂精彩生成。对于这样的学生,我所做的就是以学习促他的行为。他喜欢学奥数,我教他,一星期给他三题,但是前提必须是桌子整干净,如果有衣服穿的脏,书本乱放,不好意思,奥数题不给你提供!该生到二年级,基本生活能自理,到九年级毕业顺利考入慈溪中学。学生能力和技能教育,最突出的就是三个学生,一个成绩出色,同时又是油房全国冠军,还有两个确实不是学习的料,他们家长都找到我,我帮他们设计了未来,一个现在初中刚毕业,已经在网上做起了生意:车辆模型配件,还有一个已经到加拿大专攻体育特长! 三、最后就是教师因材施教的策略 主要是几个方面: 1、了解学生特点,启发诱导施教, 2、尊重学生差异,有的放矢施教, 3、扬长补短,分类分层施教。这里也不想细细展开。 教师的职业是神圣的,不仅要培养

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论