走出旧思维模式.ppt

走出旧思维模式 前言各位伙伴大家好 今天和大家探讨一个话题 在和大家分享之前 谁可以告诉企业的发展需要经过那几个阶段 知道的可以举手告诉我 一个企业的建设期初肯定需要很多人来做事 如何把这批人管好 所以就出现了团队建设 当企业在此经历了一段时间的发展 又发现了一个问题 那就是 你不管用什么方法来引导 管理这批人 但是仿佛还是差点什么 所以就出现了企业文化 是企业员工共同的思维方式和行为规范的总和 让每个人有了目标 有了方向 但是在企业一直向前发展中 再次遇到了一个严重的问题 瓶颈阶段 这个阶段是企业最可怕的病症 他的主要来源就是 团队的思想过于陈旧 员工没有执行力 私心过重 做人的员工多过做事的人 一个好的制度一个完善的流程却无法实施到位等病症 社会在前进 商圈在改变 但是企业的战略目标没有变 人员的意识没有改变 产品的结构没有变 团队没有感觉到危机感 这也是导致企业走到瓶颈阶段的罪魁祸首 在这个阶段如果突破出去了 企业的管理 业绩就上了一个台阶 如果走不出去 企业只有一条路可走 就是逐步走向破产 所以在这个阶段就出现了企业变革 变革的过程是非常痛苦而艰辛的 古有商鞅变法等等 其实每次变革的成果与企业最高权威的支持分不开的 变革中绝对会有两批人反对 第一类人就是因为变革 规范了企业 但是侵犯了少数人的利益 让他们再也无法达到中饱私囊的目的了 第二类人就是已经安于现状的人 已经习惯了那种安逸和松散的生活 不想学习 不想改变 不想前行的人 其实这类人最多 阻力比比皆是 所以企业需要人才 需要新鲜的血液 需要老板的支持 需要不断的学习 需要不断的引导 希望经过今天的探讨 让大家可以挥手告别旧有的思维模式 开始一场可能充满艰辛 挫折和痛苦的伟大工作 有懦夫 就一定有英雄 有反对者 就一定有好朋友 有失败者 就一定有成功者 我们懂得 一旦远离了恐惧 懒惰 无知和坏习惯 我们就会远离贫穷 一个被时间验证了的成功的支持系统 呈现给我们智慧树上最丰硕的果实 让我们认真思考人类永恒的主题 感悟成功者感人肺腑的故事 告诉我们即使遭到别人的反对 也要对自己的信念充满信心 对企业对老板充满信心 自强不息者是不可战胜的 告诉我们不要随波逐流 不要让别人偷走你的梦想 告诉我们当上苍赋予一个人使命时 这个人的生活从此就不再轻松 告诉我们大成功者一定是大梦想者 大梦想者一定是大磨难者 苦难往往是人生的老师 教会我们在新世纪做出正确的选择 教会我们在自己认为正确时要坚定立场 教会我们要为自己树立的目标奋斗到底 教会我们不要在任何挑战面前放弃 教会我们不要在任何苦难面前退缩 尽管这个历程很艰巨 但我们一定会竭尽全力去完成 只有经过烈焰洗礼的钢才会无比坚韧 只有经过努力奋斗的人才能梦想成真 我们是天赋潜能的 我们是可以改变的 我们是愿意行动的 我们是可以成功的 没有人能想象我们的未来有多么的辉煌 走出旧思维模式 为什么没有学历的当老板 有学历的当老总 难道知识真的无用 难道当老板真的不需要知识 什么决定成功 知识 只有纳入解决问题的思维模式 才能变成 能力 思维模式比知识更重要 学习 只有学到知识 思维模式 创造解决问题的能力 有了成功的思维模式 知识才能够活学活用 知识 能力 什么是正向思维 阳光心态杯子里只有半杯水 负向思维 杯子里还有半杯水 正向思维 永远的正向思维 第一节 如何变 第一节 如何变 学习和改变是基石事业就是大厦 学习 改变 成功 事业有成 10 0 00 10 010 10 100 改变旧有的 失败的思维方式和行为模式 也就改变了自己的命运 改变什么 一 改变从观念开始二 改变从自身开始三 改变从小事开始四 改变从此时开始 一 改变从观念开始 人和人之间没有多大的能力差别 成功者和失败者的区别就在于他们的思维方式不同 贫穷和落后源自于陈旧 保守 封闭和失败者的观念 观念测试题1 天下有没有白吃的午餐 思考行动习惯个性命运 观念 成功或失败 观念测试题2 有没有人相信 命中注定 先天的命虽然是注定的 但后天的运一定能改变 改变命运的两个条件 1 改变自己 就可以超越 命运 2 改变命运 要有 贵人 相助 良师益友 系统 感谢我们生命中的 贵人 观念测试题3 当你被现实打击的只能倒下时 你是想向前倒下还是向后倒下 有决心重新站起来 才能到达目的地 观念测试题4 你和盲人 聋子 残障人士比 谁更有能力 要有积极的心态 积极的心态 是你事业成功之母 态度决定你的一生 观念测试题5 走在黑夜 荒无人烟的山间小路 你心里有没有恐惧 请一位从未上过台的朋友上台训练讲话 克服恐惧 人不成功有四个原因 恐惧 懒惰 无知和坏习惯 战胜恐惧就要战胜怀疑 要百分之百地相信你看到的或听到过的事物 即使你没有看到事物 也要相信它一定会实现 观念测试题6 你相不相信每个人真的是天赋潜能的 人有着天赋的潜能 一般人潜能只开发了1 激发心灵潜能的技巧 要不断的进行积极的心理暗示 请大家一起大声说 我是天赋潜能 我是独一无二的 穿过沙漠 就有绿洲 熬过黑夜 就有黎明 坚持到底 就能成功 最先到达顶峰的 是那些不畏艰险 披荆斩棘的人 二 改变从自身开始 1 做好人己所不欲 勿施于人 孔子 2 做正直的人注重承诺 守信 守时 言必行 行必果 哪怕为此要付出惨重的代价 3 做智慧的人少许那些根本不可能或难以实现的诺言 做一次正确的事和正直的人容易 难在永远做正确的事和正直的人 人们可以拒绝你的商品 拒绝你的理念 甚至可以拒绝你给他的金钱和机会 但是没有人能够拒绝你给他的爱 爱 并不代表完全信任 但所有的信任中一定包含着爱 学会爱所有的人 学会关心人 人际关系中最成功的秘密是四个字 关心别人 学会相处 不要有感情纠纷 不要有经济纠纷 要为朋友保密 不该知道的就当本来就不知道 学会迷人 迷人的个性 1 正直 真诚 自信而又谦和 2 乐观 热情 友善的待人 3 平易近人 知识丰富 轻松愉快 学会发现 你要多看每个人的优点你要发挥每个人的优点 学做团队人 做好一个生意相当于画圆圈 有两种方式 1 以个人为圆心 以自己利益为半径 画不大 2 以团队为圆心 以众人利益为半径 无限大 融入团队 团队利益高于个人利益 学会容人 面对任何事物 从三个不同角度去看待1 对方的角度2 事件本身的事实3 最后才是自己的角度 严于律己 宽以待人 不做费力不讨好的事 不要试图改变任何人的缺点 要改变就改变自己 从而再影响别人做出改变 不做英雄 豪杰 三个不 不挑战权威 不挑战制度 不挑战公众利益 三 改变从小事开始 塑造良好的个人形象 面容 微笑 和蔼 穿着 得体 大方 良好的个人形象 是事业成功的一个基本条件 举止言谈 热情 大方 举止易让人接受 语言具有穿透力 感染力 语言的力量可以让你征服这个世界 语言的组成 55 7 语言内容占7 38 语调语速占38 肢体语言则占55 控制自己的言谈 永远不传播消极的思想和言论 人天生就是要多看多听多做少说 修身 养性 齐家 平天下 从净口开始 每天进步一点点 A 每天学习给自己充电 B 每天反省让自己改变 告别坏习惯 就是培养新习惯的开始 四 改变从此时开始 改变是一场痛苦 行为模式的改变己艰难 更何况思维方式的改变 改变只有通过行动 天下是打出来的 业绩是等出来的 只有开始行动才能找到感觉 任何事业做就做不死 只是想就会想死 改变必须要立即行动 等待时机