




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优质文档设备折旧计算方法 1年限平均法 年限平均法又称直线法,是将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内的一种方法。采用这种方法计算的每期折旧额均是等额的。计算公式如下: 年折旧率=(l-预计净残值率)预计使用寿命(年) 月折旧率=年折旧率/12 月折旧额=固定资产原价月折旧率 2工作量法 工作量法,是根据实际工作量计提固定资产折旧额的一种方法。计算公式如下: 单位工作量折旧额=固定资产原价(1-预计净残值率)预计总工作量 某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量单位工作量折旧额 例10:甲公司的一台机器设备原价为680000元,预计生产产品产量为2000000件,预计净残值率为3 ,本月生产产品34000件。则该台机器设备的月折旧额计算如下: 单件折旧额=680000(1-3)/2000000 =03298(元件) 月折旧额=3400003298=112132(元) 3双倍余额递减法 双倍余额递减法,是在不考虑固定资产预计净残值的情况下,根据每年年初固定资产净值和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧额的一种方法。应用这种方法计算折旧额时,由于每年年初固定资产净值没有扣除预计净残值,所以在计算固定资产折旧额时,应在其折旧年限到期前两年内,将固定资产的净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。计算公式如下: 年折旧率=2预计的使用年限 月折旧率=年折旧率/12 月折旧额=固定资产年初账面余额月折旧率 例11:乙公司有一台机器设备原价为600000元,预计使用寿命为5年,预计净残值率为4。按双倍余额递减法计算折旧,每年折旧额计算如下: 年折旧率=25=40 第一年应提的折旧额=60000040=240000(元) 第二年应提的折旧额=(600000240000)40 =144000(元) 第三年应提的折旧额=(360000144000)40 =86400(元) 从第四年起改按年限平均法(直线法)计提折旧: 第四、五年应提的折旧额=(1296006000004)/2 =52800(元) 4年数总和法 年数总和法,又称合计年限法,是将固定资产的原价减去预计净残值后的余额,乘以一个以固定资产尚可使用寿命为分子,以预计使用寿命逐年数字之和为分母的逐年递减的分数计算每年的折旧额。计算公式如下: 年折旧率=尚可使用寿命预计使用寿命的年数总和 月折旧率=年折旧率/12 月折旧额=(固定资产原价-预计净残值)月折旧率 例:承例11,采用年数总和法计算的各年折旧额如表1: 表1 年份 尚可使用寿命 原价-净残值 年折旧率 每年折旧额 累计折旧 1 5 576000 515 192000 192000 2 4 576000 415 153600 345600 3 3 576000 315 115200 460800 4 2 576000 215 76800 537600 5 1 576000 l15 38400 576000 例:丁企业在2002年3月购入一项固定资产,该资产原值为300万元,采用年数总和法计提折旧,预计使用年限为5年,预计净残值为5%,要求计算出2002年和2003年对该项固定资产计提的折旧额。 采用年数总和法计提折旧,需要考虑固定资产的净残值,同时要注意折旧的年限一年与会计期间一年并不相同。 该固定资产在2002年3月购入,固定资产增加的当月不计提折旧,从第二个月开始计提折旧,因此2002年计提折旧的期间是4月到12月,共9个月2002年计提的折旧额为:300(1-5%)5/159/1271.25(万元) 2003年计提的折旧额中(1-3月份)属于是折旧年限第一年的,(9-12月份)属于是折旧年限第二年的,因此对于2003年的折旧额计算应当分段计算: 1-3月份计提折旧额:300(1-5%)5/153/1223.75万元。 4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 记录学习的2024花艺师考试试题及答案
- 2025-2030茶酒行业市场发展现状及竞争格局与投资前景研究报告
- 大学生职业规划大赛《农业资源与环境专业》生涯发展展示
- 系统架构设计师考试实例分享与启发探讨试题及答案
- 财务法律法规对会计工作的指导作用试题及答案
- 激光技术工程师试题分析与总结
- 大学生职业规划大赛《公共事业管理专业》生涯发展展示
- 课堂巡视面试题及答案
- 药学课程基础理论试题及答案
- 陕西旅游考试试题及答案
- 2024年山西地质集团有限公司招聘考试真题
- 2025年PC钢棒分析报告
- 游泳池安全保障制度和措施
- 音乐节演出项目承办合同书
- 超声支气管镜相关知识
- 新视野大学英语(第四版)读写教程4(思政智慧版)课件 B4 Unit 4 Man and nature Section A
- 2025年河南省中招理化生实验操作考试ABCD考场评分表
- 2025年信阳职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 毕业设计(论文)-辣椒采摘装置结构设计
- 2024年宁波市消防救援支队社会招录政府专职消防员考试真题
- (高清版)DB35∕T 2230-2024 山岭公路隧道绿色施工信息化监测技术规程
评论
0/150
提交评论