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qc工作岗位说明书 【导语】QC是英文QUALITYCONTROL的缩写,中文“质量控制”。定义是:“在质量方面指挥和控制组织的协调的活动”。下面关于qc工作岗位说明书,一起来阅读下文吧! 一、岗位标识信息 岗位名称:QA主管隶属部门:品质保证部 岗位编码:直接上级:品质保证部经理 工资等级:直接下级:资料管理工程师 可轮换岗位:QC主管分析日期: 二、岗位工作概述 负责处理客户反馈,建立标准管理体系,保证出货产品质量。 三、工作职责与任务 (一)处理客户反馈 1接受客户反馈,分析具体问题所在,协调问题处理及缺陷产品处理; 2对客户反馈意见进行汇总,进行数据分析,提出整改建议; 3协调特定产品的质量控制,跟踪实际生产情况。 (二)标准管理 1设计资料、标准管理体系; 2审核市场部对有关标准的翻译,确认是否能满足标准的要求,对暂时无法满足的标准及时与客户进行协商; 3翻译通用标准的有关资料; 4保证标准的落实情况。 (三)保证出货产品质量达到客户要求 1根据标准判断出货产品质量; 2对于特定产品提出处理方案并提交、跟踪解决; 3根据出货产品质量,提出过程产品问题及控制点。 (四)执行公司5S规定 (五)完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 (一)24小时内处理客户反馈,在合理范围内满足客户要求; (二)准确理解通用标准以及客户的指定标准,保证标准100%落实; (三)资料、标准管理体系健全完善,应用方便; (四)出货拒收符合公司指标; (五)持续提高产品质量,符合公司质量指标。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1所受监督:在产品质量控制和QS9000体系管理方面,接受品质保证部经理和生产副总的指示和监督; 2所施监督:在资料管理和体系标准方面,对资料管理工程师实施监督;在质量体系维护方面,对各个职能的监督权; 3合作关系:在产品质量控制方面,与制造部发生协作关系,在产品质量控制方面,与制造部、市场部发生协作关系; (二)外部关系 在产品质量控制方面,通过市场部与客户发生间接联系。 六、岗位工作权限 (一)对所属人员工作的指导权; (二)对所属人员工作的分配权; (三)对所属人员的工作监督、考核权; (四)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权; (五)对产品质量的判定权; (六)对工艺文件的制订权、审核权; (七)对相关职能的工作分配权、考核权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。 八、岗位工作环境 在办公室与现场工作的时间各占50%,环境良好。 九、知识及教育水平要求 (一)PCB制程; (二)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; (三)一定的化工、机械、统计、电子知识; (四)计算机基础知识及常用软件知识; (五)四级以上英语水平。 十、岗位技能要求 (一)良好的数据综合分析能力; (二)熟悉标准的分类方法; (三)掌握资料管理体系的设计方法; (四)良好的英文读写能力及翻译技巧; (五)文字处理熟练; (六)良好的沟通能力和协调能力。 十一、工作经验要求 大专以上学历,理工专业为佳,3年以
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