非全日制用工劳动合同书(模板).doc

编号_非全日制用工劳动合同书甲方 乙方 甲方（用人单位）名称 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 邮政编码 现住址 联系电话 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本非全日制用工合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的非全日制岗位（工种）工作。工作内容为： 第三条 乙方应按照甲方的要求，认真遵守国家的法律、法规以及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，忠于职守、履行职责、积极完成甲方赋予的各项工作任务。第四条 乙方工作的地点为 。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更乙方工作地点。三、工作时间第五条 乙方每周累计工作时间不超过 小时，每天一般不超过 小时。乙方享受国家规定的法定节假日。四、劳动报酬第六条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，小时工资为 元/小时。第七条 甲方以委托银行代发的形式向乙方支付工资，支付周期不得超过 日。五、社会保险第八条 甲方支付的小时工资中已包含乙方应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方应依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第九条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件第十一条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方生产过程中的安全与健康，预防职业危害的发生。第十二条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方依法制定的各项规章制度已经向乙方公示，乙方对已经公示的各项规章制度表示接受和认同，并能够按照甲方规章制度的规定履行工作内容。第十三条 乙方应遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度；遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。七、劳动合同的解除、终止、续订第十四条 本合同期限内，甲乙双方可以随时通知对方解除合同。但须提前 天以书面形式通知对方,并办理工作交接手续。第十五条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、违反本合同的责任第十六条 甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损害的，应当承担相应的赔偿责任，具体赔偿标准根据实际造成的损害，按国家和当地的有关规定执行。九、劳动争议处理第十七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。十、其他第十八条 甲乙双方约定的其他事项1、 2、 3、 签名： 第十九条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报市局业务主管部门。合同经甲乙双方签字、盖章后生效。第二十条 本合同未尽事宜或与国家、当地有关规定不一致的，按照有关规定执行。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或委