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文档简介
经济生活第五课企业与劳动者一、判断改错1、公司制是企业的唯一形式2、股份有限公司和有限责任公司都必须把资本划分为等额股份,公司的财务都向社会公开。3、股东大会及董事会是公司的执行机构,对董事会和经理的工作进行监督。4、企业破产是市场竞争的目的,有利于实现以优带劣的调整,把劣势转化为优势。5、劳动者获得权利,是自觉履行义务的基础。二、选择题1、面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力,我国沿海某服装出口企业,把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区,并致力于产品研发、品牌设计和营销推广,从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有调整经营战略,利用资源优势 依靠技术创新,维持低价竞争加强品牌建设,拓展销售渠道 调整产业结构,提高产品质量a b c d 2、日前,天津板栗被国家质检总局批准为国家地理标志保护产品,成为受法律保护的原产地产品。以蓟县为主产区的天津板栗同静海独流老醋、蓟县盘山磨盘柿、汉沽茶淀玫瑰香葡萄、宁河七里海蟹等土特产一起,有了品质和声誉的“身份证”。这使上述土特产a.扩大了品牌效应 b.增加了市场供给 c.提高了商品价值d.提升了产品质量3、某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是a.公司按出资比例行使表决权 b.公司资本划分为等额股份c.公司财务不必向全社会公开 d.股份转让须征得其他股东同意4、2010年初,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有维护劳动者的合法权益 政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观 加强劳动者的技能培训a b. c. d. 5、作为闻名遐迩的民营企业,红豆集团有着严密的组织形式和完善的组织结构,你认为下列选项属于红豆集团有限公司最高决策机构的是a.股东大会 b.董事会 c.总经理 d.监事会2009年1月9日,最后一个股改的大型国有商业银行中国农业银行股份有限公司在北京召开创立大会,其注册资本为2600亿元人民币。中央汇金投资有限责任公司和财政部代表国家各持有中国农行股份有限公司50%股权。据此回答6-7题6、与原来相比,股份制改造后的中国农业银行的特征是a.公司的资本不必划分为等额股份 b.其股票必须上市发行,自由流通c.股东对公司的债务承担全部责任 d.公司的资本必须划分等额股份7、中国农业银行股份制改造后,一部分职工拥有了本企业的股票。下列说法错误的是a.拥有公司的股票也就拥有了该公司部分财产的所有权b.股票是所有公司用来筹集资金的一种形式 c.股份分红属于按生产要素分配 d.国有股份是公有制的组成部分8、海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货上门”的物流河、“服务到户”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销售在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于a制定了正确的经营战略 b依靠科技进步,增强竞争力c积极承担企业的社会责任 d诚信经营,树立良好企业形象9、近期,福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明 a实现就业必须通过市场竞争 b高校毕业生应树立平等就业观 c政府鼓励高校毕业生自主创业d选择职业只能根据个人兴趣专长10、在我国社会主义市场经济中,企业间的竞争越来越激烈,企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和企业破产:是价值规律作用的结果 是股份制改造的最佳途径 是市场失灵的具体表现 是优化资源配置的客观要求a b c d11、2008年12月23日,三鹿集团正式进入破产清算的法律程序。这个经过50年打拼竖立起来的品牌,由于生产和销售含有三聚氰胺的婴幼儿奶粉而最终破产。这给企业经营的深刻教训是a.企业破产可以促进社会资源的合理配置 b.企业兼并能提高整个社会的资源利用效率c.必须诚信经营,树立良好的信誉和形象 d.企业必须提高自主创新能力,形成竞争优势12、2008年11月,成都市政府决定,从2009年1月起,返乡农民工等可一次性申请领取价值500元的就业培训卷,持卷人员可自主选择各类职业技能定点培训机构和培训专业。政府为此拿出7500万元,惠及群众15万人,培训后就业率高达60%以上。政府发放就业培训券可以保障劳动者均等就业的权利 增加教育费用支出、刺激需求调整产业结构,增加就业岗位 提高劳动者素质,增加其对市场的适应能力a b c d 13、2007年12月9日,80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多,网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该树立竞争就业观 改善劳动就业环境 树立职业平等观 树立多种方式就业观a. b. c. d.14、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是a依法签订劳动合同 b保障劳动者主人翁地位c建立和谐的劳动关系 d自觉履行劳动者的义务15、某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度
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