大学生兼职的弊端.doc

大学生从事商业活动的弊端兼职，在大学里愈来愈流行了，兼职的大学生一族已逐渐壮大成了一个部落，成为求职场上一道亮丽的风景。校园“兼职族”已突破最初的贫困生勤工俭学的范畴，从家教、卖报，到产品促销、热门商品代理的应有尽有。甚至还有自己投资开店、办公司的，各试各样的商业活动已经完全突破了校园围墙的限制，吸引着越来越多的在校大学生。兼职，显然已经成为了一种时尚。 大学生利用假期做兼职，无可厚非。但事情不能走极端。一些同学对兼职情有独钟，加之外快的诱惑，把兼职当成了大学四年的主要目标，却忽略了兼职的诸多弊端。一、对学业的影响要事业？还是要学业？随着创业热潮的高涨，各大高校的大学生们纷纷休学下海，少数学生甚至退学经商，梦想着成为第二个比尔.盖茨。可是当我们看到越来越多的空空荡荡的自习室，却在那些酒店商场看到大学生端盘子站柜台的身影的时候；当我们看到越来越多的人选择在课余时间打工挣钱，却不愿意在实验室里默默无闻的时候，我不禁要提醒大家，比尔.盖茨只有一个！学习与打工之间就像鱼和熊掌难已兼得。我们要明确大学阶段是用来学习而非打工。大学生3-4年的求学时期正是最可宝贵的时间段。作为人生的分水岭，它将预示着你以后所要走的道路。有些大学生因打工经常逃课，或在课堂上想着如何赚钱，严重影响了学习。无论时光如何转变，我们必须要明确学习始终都是大学生的第一要务。兼职占用了大量的课余时间，拿4年正规的学习时间去换社会经验，是不值得的。至于经济上有些困难，就更应该努力学习，争取学校的奖学金、国家奖学金等等，到了大四将有大量时间用来提高实践能力。现在在低年级就过早过多地做兼职，影响了学习，就不免会本末倒置。兼职做得过多，还可能成为以后就业的障碍，一些用人单位认为兼职经历过多的同学可能专业知识不精，而不予录用大多数同学做兼职的最初目的都是为了提高自己的实践能力，将自己的专业知识应用于实践。可是我们再来看看，实际中大学生做的都是些什么。服务员、送外卖、网吧工作人员，甚至是送大米、煤气罐，学计算机的去送外卖、读新闻专业的上街发传单。这都是一些企业平日积攒下的一些员工不愿从事的脏活、累活，待假期一到，找一些学生突击完成，然后给一点钱打发了事。把大学生当成一个一个临时苦工。这些活动除了让自己感觉很累，根本就学不到什么东西。公司企业愿意接受大学生兼职打工,实质是对学生的一种剥削而一些正规企业，他们招聘的专业技术人员是要经过严格筛选和培训才能上岗，所以他们是不会招聘兼职的。所以说，兼职的范围很窄的，根本不利于积累什么社会经验。事实上如果大学生想干真正的体力活，就必须和众多一身力气的民工竞争，在这方面，大学生未必干得比民工好。大学是学习的圣殿，大学生是国家培养的栋梁，而大学生打工往往从事的是体力劳动，是一种对人才的浪费。大学是学习专业技能的黄金时期，更是人生中人力资本投资的黄金时期，兼职消耗大量学习时间，致使学习不扎实。大学时代的最基本任务不能完成，那又何谈其他呢！大学是学习知识尤其是专业知识的场所,你有几十年的学习经验的时间,可大学可能是你最后的理论学习阶段.老师传授给大学生的的知识只占15%,大学生应将课余时间用于85%的知识学习. 没有知识就没有竞争力，因此兼职不但不能增加竞争力反而会削弱竞争力。所以奉劝莘莘学子，切勿赚了小钱误了学业，在大学里失去的这些东西是无法用钱买回来的。二、对价值观的影响。我们大学生正处于人生观，价值观的形成阶段。处在人格塑造的黄金阶段,出去兼职对社会的黑暗面的了解就会很偏激 ,容易造成逆社会心理.在思想上若不把握好自己，增强自我的辨别能力，而一味想着挣钱，也很容易迷失自己。大学生打工用去了大部分的课余时间，这必然会导致大学生学校交际的缺乏。相比之下，学校人文交际比社会实践更重要。同时受社会不良风气的影响，产生斤斤计较，爱占小便宜等毛病，变得市井俗气，扭曲我们的人生观。 现在学生思想越来越受社会习气所染，对一些公益、集体活动没有参加的激情，觉得利用这些时间去打打小时工还能挣钱，这种扭曲的心理对大学生以后的发展非常不利。三安全问题。大学生安全问题也是大学生最应该考虑的问题! 大学生初入社会，自身防范意识比较弱，容易轻信他人。现在打工比较多的是去做家教，现在有大学生因为家教而遇害, 或者被绑架勒索钱财的，屡见不鲜。你想给家里减轻负担，却给你的父母无形中增加了一份牵挂!如果人身安全得不到保障，要钱或是别的什么还有什么意义！四、缺乏社会保障制度。社会上有形形色色的求职陷阱，涉世之初的学生稍不注意就会上当受骗。由于大学生利用业余时间打工已成为大学校园里的一个普遍现象，不少中介公司以此为“契机”，抓住大学生社会经验不足并且盲目的的弱点，明目张胆地进行欺诈活动。 陷阱一：虚假信息。一些不规范的中介机构利用学生急于在假期打工的心理，夸大事实，无中生有，以“急招”的幌子引诱学生前来报名登记。一旦中介费到手，便将登记的学生搁置一边，或找几个关系单位让学生前去“应聘”，其实只是做个样子。这样用不了多久，大部分学生对通过中介机构找到工作已不再抱有什么希望。 陷阱二：预交押金。一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金，或要求学生将身份证、学生证作为抵押物。这类骗局通常在招聘广告上称有文秘、打字、公关等比较轻松的岗位，求职者只需交一定的保证金即可上班。但往往是学生交钱后，招聘单位推说职位暂时已满，要学生回家听消息，接下来便如石沉大海，押金自然也不会退还。 陷阱三：不付报酬。一些学生被个人或流动服务的公司雇用，讲好以月为单位领取工钱，但雇主往往在8月份找个借口拖延一下，而到9月份学校开学后就消失得无影无踪，令学生白白辛苦一个假期。 而大学生的这种 短期就业权益是不受法律保护的，大学生做兼职几乎都没有签劳动合同，导致用人单位克扣、拖欠学生工资的现象不在少数。另外，传销人员也从过去的农民、下岗职工等弱势群体，向大学生文化程度高的社会群体发展。一些传销组织利用大学生阅历浅、识别能力差的弱点和成长就业愿望强的特点，诱骗他们参与传销活动，进而对他们进行人身和精神双重控制。如派人“陪伴”，严密控制行动，不允许看电视、报纸、隔绝与外界的联系，甚至有时用恐吓来迫使其屈服。少数大学生一旦进入传销链，又会拉其他大学生