策划方案评分标准.doc

策划方案评分标准 导读：。表 1 设计调研方案评价标准评价内容配分考核点备注职业 素养 （20 分）职业道德 职业能力具有实事求是的职业道德，设计方案不违背职业道德 严重违反10 与营销伦理考场纪，遵守营销法制定新产品上市策划方案评价标准。表 1 设计调研方案评价标准评价内容配分考核点备注职业 素养 （20 分）职业道德 职业能力具有实事求是的职业道德，设计方案不违背职业道德 严重违反10 与营销伦理考场纪，遵守营销法律法规，认真负责。律、造成具有分析商品特点，分析商品市场状况的能力，具有 恶劣影响一定的调研方案写作能力，具有查阅文献资料的能 的本项目10 力。具有完整问卷设计能力，具有提问技巧，设计与 记 0 分。选择提问方法的能力，能合理安排提问的顺序，具有创新，整体把握问卷设计的能力。卷容格式5 文字编排工整清楚、格式符合要求调研方案文字表达5 流畅、条理清楚、逻辑性较强字数不少要素具备（标题、编写者、时间等）（3 分），标题简 于 1500封面完整 7洁、明了、富有吸引力，能说明主题（4 分）字，每少调研目的 5 目的明确,表述较为准确 调研对象 5 具有针对性，确定合理，描述基本准确。50 字扣 1 分。调研项目要求符合调研目的（2 分），内容正确且完整，切实可8与内容行，能获得客观资料（6 分）。调查对象选定的方式（3 分）和调查资料收集的方法调研方式（3 分）选择合理，表述具体。采用抽样调查的需要10与方法设计抽样方案，包括确定调研范围、抽样方法、抽样作品框、抽样程序和样本量（4 分）。（8 具调研组织0体及人员安 5 调研组织设计科学（2 分），人员配备合理（3 分）分） 内排容时间安排 5 各阶段时间安排设计合理经费预算 3 经费预算科学（1 分）与详尽（2 分）问卷构成。具有问卷标题，问卷开头，正文，结尾四 2个基本内容。提问项目设计。问题要清晰，语言要易懂。用词准确，问卷设计 8 一项提问只包含一项内容,避免诱导性、暗示性、否定22形式提问和敏感性问题。（出现一项错误扣 1 分）提问设计方法。要有封闭问句和开放式问句,其中封闭3 问句占 80%以上（1 分）。封闭式问题答案设计符合穷尽与互斥的原则（2 分）。-可编辑修改-小计。问题顺序设计。整体逻辑性（2 分）；问题顺序要注意 3 先易后难、先简单后复杂、先一般后具体等（1 分）；开放式问句放在后面（1 分） 问句数量（4 分）。不少于 15 个问句（开放式问句 1 3 2 个） 问卷的可行性。问题的充分性（2 分）和必要性（2 3 分），通过问卷能且只能收集到调研目的所需要的市 场信息。 100-可编辑修改-。表 2 撰写调研报告评价标准评价内容配分考核点备注职业 素养 （20 分）职业道德 职业能力10 诚实严谨、遵守纪律、独立完成任务严重违反格式规范，合理，思路清晰，具备信息整理、分析及 考场纪处理能力（4 分）；方法得当，逻辑思维和分析能力强， 律、造成10 对背景资料分析透彻、细致（4 分）；能在规定时间内 恶劣影响完成任务（2 分）。的本项目记 0 分。卷容格式文字编排工整清楚、格式规范（包括封面、目录、正 5 文、附件）作品 （8 0 分）文字表达 封面目录引 言正 数文 据 资 料 分 析 部 分 结 论5 语言简洁、用词恰当、条理清楚、逻辑性强要素具备（标题、编写者、时间等）（3 分），标题简 8洁、明了、富有吸引力，能说明主题（5 分）排列有序（2 分）、一目了然（2 分）（排列至一、（一）5 两级即可）格式要素简要说明调查项目的背景、调查的必要性和意义（2 中的附件分）、调查的主要内容（2 分）、调查的主要方式与方 部分可根法（2 分）、调查的主要过程（包括调查时间、地点、 据需要进对象、范围、样本量、结果）（4 分）等几项内容。简 行取舍，12 明扼要，精炼概括，能够达到对后面的主体部分做一 但需列个引导，对主体部分的数据来源作一个交待，证明用 明；调研以论证的数据是有效的、可靠的，从而也进一步证明 报告字数得出的结论和建议的可靠性的目的（2 分）。要求1500 字对调查所获得的数据资料逐项进行分析，从摆数据（6 分），分析现状（6 分），得出小结论，以形成符合事 物发展变化规律的结论性意见；或发现问题，并进一以上，每 少 50 字 扣 1 分。步探寻原因，提出对策等（6 分）。分析必须依据所收 30集的资料客观、合理，拿数据“说话”，条理清楚，有逻 辑性（8 分）。数据可采用适当的图表来呈现说明（4分）。概括全文。用简洁而明晰的语言，在以上数据资料分 10析的基础上，进行综合归纳，得出报告的结论（5 分）。-可编辑修改-。及并结合企业或客户实际情况提出你的看法和建议，完建成对调查前所提出的问题答复，或是得出某种启示（5议分，其中建议的针对性 3 分和可行性各 3 分）。附件对正文报告的补充或更详尽的说明，包括数据汇总表 5 及原始资料、背景材料和必要的工作技术报告等。合计100表 3 制定新产品上市策划方案评价标准评价内容 配分 考核点备注职业道德 职业能力 卷容格式诚实严谨、遵守纪律、独立完成任务（5 分），方案不10 违背职业道德与营销伦理严重违反考场纪（5 分）。律、造成恶劣影方法得当、思路清晰，对背景资料分析透彻、细致（5 响的本项目记 010 分）；撰写的策划方案符合要求，能在规定时间内完分。成任务（5 分）。3 文字编排工整清楚、格式符合要求文字表达5 语言流畅、条理清楚、逻辑性较强封面完整 2 要素完整（策划名称、策划者、策划时间）前言2 简述策划的背景、策划目的、策划方案主要内容目录排列有序、一目了然（排列至一、（一）二级标题即2策划方案字数不具体 内 市场分析7可） 市场分析包括企业的宏观环境以及行业背景分析（2 分）、消费者对产品偏好分析（2 分）、竞争产品分析 （2 分），市场分析比较透彻、基本到位，能从分析中少于 1500 字， 每少 50 字扣 1 分。容获得新产品上市的竞争状况（1 分）对新产品特点描述详细，新产品核心利益点分析较为 新品分析 10准确；新品 SWOT新产品优势（2 分）、劣势（2 分），机会点（2 分）、 8威胁点（2 分）分析较为准确-可编辑修改-。产品市场定位基本符合市场实际情况、定位具有竞争 产品定位 3力；有营销目标（3 分），目标明确、具体、具有可行性（2 推广目标 5分）广告语、广告主题（6 分）等设计，公关活动宣传活推广策略动安排（6），其他促销活动（4 分）、媒介选择（4 分）20（要求：至少 2