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文档简介

集团公司财务管理部定编定岗申请表部门:财务管理部负责人:张 兰拟申请编制数:5人(不含代管人员:物业专职1人,其他为兼职)部门职责:负责集团公司财务核算、报告、分析及会计档案管理等相关业务,并完善相关制度体系建设;以资金管理为核心,对各子、分公司实施有效财务监控,并开展内部审计工作;负责集团公司多渠道筹融资相关工作,并指导、审核各子、分公司的筹融资相关工作;对集团公司及各子、分公司经营闲置资金实施集中管理、统一调度,提高资金使用效率,降低资金使用成本;完成集团公司领导交办的其他工作。拟设岗位及其职责简述1、财务管理部部长1人,职责概要(1人):组织管理公司的财务活动,全面负责公司资金管理、财务核算等财务管理工作。2、财务管理部副部长1人,职责概要(1人):具体实施公司财务管理工作,落实各项财务制度、财务核算、税收筹划等财务管理工作。3、会计2人,职责概要:承办公司日常财务经济活动业务的具体工作。4、出纳1人,职责概要:依据国家法律法规和公司财务管理制度,管理公司现金,确保公司资产的安全。申请人签名:集团公司及所属单位相关管理岗位说明书岗位名称:财务管理部部长所属部门:财务管理部岗位任职要求:1、学历、专业知识:大学专科以上学历,财会相关专业学习经历,熟悉企业经营管理、财务管理相关专业知识,具有会计师以上职称或注册会计师资质。2、工作经验:8年以上工作经历,3年以上房地产企业财务管理工作经验,其中具有2年以上部门副职工作经验。3、技能:熟练掌握财务管理流程及财务软件操作,具有较强的内外协调与沟通能力、计划与执行能力。岗位职责:1、根据公司发展战略、经营目标,组织和指导各部门编制财务预算,组织财务决算工作。2、按照审批后的年度与月度资金计划,安排运用资金,满足各项管理经营活动资金需求。3、参与公司开发项目可行性研究和项目评估,参与审查公司重大经济合同,并监督、检查执行情况。4、组织实施公司对外的融资工作,并指导、审核各子、分公司的筹融资相关工作。5、督导分、子公司建立健全财务管理制度并实施监管开展内部审计工作。6、审核批准本部门工作计划,组织实施部门绩效考核。7、完成领导交办的其他工作。部门(所属单位)负责人签字: 年 月 日集团公司及所属单位相关管理岗位说明书岗位名称:财务管理部副部长所属部门:财务管理部岗位任职要求:1、学历、专业知识:大学专科以上学历,财会相关专业学习经历,具有会计师以上职称或注册会计师资质。2、工作经验:5年以上工作经历,2年以上房地产企业财务管理工作经验。3、技能:熟练掌握财务管理流程及财务软件操作,具有一定的内外协调与沟通能力、计划与执行能力。岗位职责:1、按照公司的财务制度规定的方法和程序组织开展会计工作。2、拟订、调整和完善本部门工作的工作流程及其相关的财务管理制度。3、根据公司财务管理的需要,提出部门人员构成及建议方案,明确其分工和职责权限。4、编写财务分析报告,为公司经营管理决策提供详实依据。5、编制部门年度工作计划;编制年度财务预算、完成财务决算工作;编制合并上报各类会计报表,督促分、子公司按规定时间上报会计报表。6、协调与国资委、财政、银行、税务、会计师事务所等部门的关系,提出税收统筹工作建议。组织开展公司财务人员培训。7、监督本部门的日常业务开展,指导财务人员开展工作,提出绩效考核建议,实施对分、子公司开展内部审计工作。8、协助部长实施公司对外的融资工作。9、完成领导交办的其他工作。部门(所属单位)负责人签字: 年 月 日集团公司及所属单位相关管理岗位说明书岗位名称:会计所属部门:财务管理部岗位任职要求:1、学历、专业知识:大学专科以上学历,财会相关专业学习经历,具有从业资格证书或助理会计师以上职称。2、工作经验:3年以上工作经历,2年以上房地产企业财务管理工作经验。3、技能:熟练掌握财经法规及财务软件操作,具有一定的协调与沟通能力、执行能力。岗位职责:1、遵循国家和地方相关财经法律法规,执行各类成本、费用的划分标准,实施会计核算工作。2、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。3、填制记账凭证,整理、保管和归档会计凭证、账簿、报表以及各类会计档案。对各类经济业务的总账、明细账做到账账相符、账证相符、账实相符、账表相符工作。4、根据规定核实、清理各合同单位往来款项;负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,参与年终资产盘点工作,认真,及时发现问题并予以更正。6、负责税款的计算并编制纳税申报表,及时完成报税、缴税工作。协助财务审计、税务检查和有关部门的年检工作。7、负责财务软件的日常维护。8、完成领导交办的其他工作。部门(所属单位)负责人签字: 年 月 日注:此表纸质表格及电子版于2011年2月24日报总经理工作部。集团公司及所属单位相关管理岗位说明书岗位名称:出 纳所属部门:财务管理部岗位任职要求:1、学历、专业知识:大学专科以上学历,财会相关专业学习经历,具有会计从业资格。2、工作经验:从事出纳1年以上工作经历。3、技能:掌握财务管理知识、财经法规及财务软件操作和房地产开发企业的会计核算要求。岗位职责:1、遵守现金管理制度,审核费用支付的合法性、合理性、真实性和正确性,检查手续的完备性。2、保管支票等各类银行票据及收款收据。3、收付现金和银行存款,报销结算各项费用。4、登记现金,银行日记账,并与会计总账核对,完成公司员工工资的发放工作。5、编制现金,银行月报,并核对处理银行往来账目,按月编制银行余额调节表。6、安排合理现金备用金,并保证其安全性,关注银行存款余

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