农机合作社考评细则.doc

逊克县农机专业合作社考核细则 为促进农机专业合作社的发展，充分发挥财政资金的激励与引导作用，决定农机专业合作社实行考核和奖励。 一、考核和奖励对象为2007年7月1日中华人民共和国农您民专业合作社法施行以来在县工商部门登记的现代（千万元）农机专业合作社。 二、从2012年开始，开展县级农机专业合作社示范社评选活动。对县级示范合作社建立A、AA、AAA三级认定体系，考核的第一年A级示范合作社认定20家，AA级示范合作社认定10家，AAA级示范合作社认定5家。经过考核认定的A级、AA级、AAA级示范合作社，分别给予一次性奖励2000元、5000元和10000元。县级农机专业合作社示范社的考评由县农业局同财政局、监察局、农机局、农经总站等有关单位进行，考评结果报县政府批准。 三、从考核的第二年起，县级示范合作社实行动态管理，对晋级到县级示范合作社或县级示范合作社依次晋级的，按照奖励标准的级差额度，予以资金奖励。 四、市级和省级示范合作社，从AAA级农机专业合作社中推荐。 五、被列为市级、省级和国家级示范合作社的，分别给予一次性奖励1万元、2万元和3万元。 六、鼓励农机专业合作社申报农产品注册商标，对取得农产品注册商标使用资格的，给予一次性奖励1000元。对获得省著名商标或国家驰名商标的，分别给予一次性奖励1万元、2万元。 七、鼓励农机专业合作社创建农产品品牌，对获省名牌农产品或中国名牌农产品称号的农机专业合作社，分别给予一次性奖励1万元、2万元。 八、农机专业合作社与农业龙头企业享有同等农业产业化政策，包括无公害农产品生产基地、绿色食品生产基地、有机农产品生产基地的认定和地理标识的认定，以及产品认证补贴等。 九、凡符合奖励条件的农机专业合作社，于当年12月25日前到县农委申报，逾期不申报的视为放弃。 十、建立农机专业合作社联席会议制度。成员由县农委、发改委、财政局、国税局、地税局、国土资源局、交通局、物价局、质监局、工商局、科技局、水务局、林业局、畜牧局、农机局、供销社、人民银行、农村信用联社等单位组成。联席会议主要负责研究制定发展规划和有关扶持政策，开展沟通和协调工作，提出工作建议。联席会议召集人由县农委主要负责人担任。 十一、本办法由县农委负责解释。 附件：逊克县农机专业合作社县级示范社三级认证考核细则 附件：逊克县农机专业合作社县级示范社三级认证考核细则 建立农机专业合作社县级示范社三级认定体系。县级示范社经考核总分达60分以上、85分以下的认定为A级示范社；总分达85分以上、90分以下的认定为AA级示范社；总分达95分以上的认定为AAA级示范社。 一、设立登记（满分10分） 1、成员人数（满分3分）：依据工商部门登记备案，成员总数5-49人的得1分，50-99人的得2分，100人以上的得3分。 2、依法登记（满分2）：在工商部门登记得2分。 3、成员出资（满分5）：出资份额清晰，有账可查的得3分，有成员出资份额证书的得2分。 二、规章制度（满分10分） 1、制定规范章程并有全体成员签字的得3分。 2、制定成员入退社制度、财务管理制度、理事会议规则和利润返还制度的各得1分；制定统一的生产经营流程、生产经营模式的得3分。 三、内部管理（满分10分） 1、内部组织机构健全，设立成员大会、理事会、监事会（执行监事），实行“三会”制度的得3分。 2、民主管理，表决方式规范，实行“一人一票”制的得2分。 3、成员大会每年召开1次以上的得2分；理事会议每年召开2次以上的得1分、4次以上的得2分；监事会（执行监事）会议每年召开1次以上的得1分。 四、经营服务（满分20分） 1、办公室及成员活动场所（满分3分）：20-49平方米的得1分，50-99平方米的得2分，100平方米以上的得3分。合作社章程、入退社制度、财务管理制度等未上墙的不得分。 2、生产服务、固定资产（满分3）：5万元以上的得1分，10万元以上的得2分，30万元以上的得3分。 3、经营管理（满分3）：制定合作社组织发展规划的得1分，做出年度业务经营计划的得1分，进行年度工作总结且有总结材料的得1分。 4、标准化生产（满分6分）：执行国家规定的生产技术、产品质量标准和操作技术规程的得2分，制定产品追溯制度的得1分。核心示范基地50亩、标准化养殖小区1000平方米、大型农业机械服务5台以上的得2分，核心示范基地200亩、标准化养殖小区2000平方米、大型农业机械服务10台以上的得3分。 五、信息化建设（满分10） 1、确定2-3名农机专业合作社信息员的得2分；配置电脑、传真机、打印机的得3分。 2、建立了合作社网站的得2分；开展网上交易（电子商务）并发布产品供求、技术信息10条以上的得3分。 六、财务及收益分配（满分20分） 1、财务（满分10分）：财务独立核算、按农机专业合作社会计制度建账的得1分；有专职财务人员并经业务培训的得1分；建立成员个人账户的得1分；财务账簿资料齐全的得1分；成员与合作社交易记录凭证原始资料完整的得2分；实行财务公开、接受成员查阅与监督、年度公开1次得1分，3次以上的得3分。 2、收益分配（满分10分）：按合作社章程规定提取公积金、公益金和风险金的得3分；按出资份额分红的得2分；实行二次利润返还的得5分（盈余二次返还额合计2万元以下的得2分，2万元以上5万元以下的得3分，5万元以上的得5分）。 七、运行绩效（满分20分） 1、销售额（满分5分）：年销售额100万元以下的得1分，100万元以上500万元以下的得3分，500万元以上的得5分。 2、年纯盈余（满分5分）：年纯盈余5万元以下的得1分，年纯盈余5万元以上10万元以下的得3分，年纯盈余10万元以上的得5分。 3、增加收入（满分5分）：合作社成员与非成员相比户均增加200元以上1000元以下的得3分，户均增加1000元以上1500元以下的得4分，户均增加1500元以上的