探析变电站变电运行管理措施.doc

探析变电站变电运行管理措施【摘要】我国电力技术与电力市场正在不断的发展，变电站不论是在规模上还是设备上都有了显著的提升，变电站是电力企业的基础设施，其中变电的运行是整个电网运转的支架，只有对变电运行采取有效的管理，才能够让电网运行有可靠的保障。变电站当中的变电运行的工作性质比较复杂，不论是大事还是日常工作当中的琐事都要进行处理，变电运行出现问题通常都是一些小事而引起的。本文主要阐述了变电站中变电运行的管理方式与管理制度，对变电运行的具体要求进行探讨。【关键词】变电站、运行管理、相关措施前言 变电站当中的变电运行是一项多面化的工作，不仅具有很高的技术要求，还要解决一些日常工作当中的小事，这种独特的工作性质，就要求我们的工作人员要具备一颗负责任的心，对变电运行工作当中的各项隐患要仔细排查，从而降低电力故障的发生率。不仅如此，还应该对完善变电运行工作的规章制度，提高变电站的工作效率。一 变电运行的工作方式 变电运行的主要工作，就是对变电站当中的电力设备与电力系统进行维护。其工作的特点就是，需要维护的电力设备比较多，日常维护出现疏忽的几率较大；工作方式较为枯燥，日常工作没有什么新意，工作当中反复的去干一件事，容易让工作人员的思想产生偏移；人员的工作地点比较分散，不便于管理制度的实行。一旦在工作当中出现重大的电力事故，轻则让电力企业在经济上受到损失，重则可能会威胁到整个电网运行，甚至是伤害到工作人员生命安全，让电力企业在当地的形象轰然倒塌。变电站当中的每一位值班人员都是电网稳定、安全、经济运行的保障。伴随着科技的进步，变电站当中运用了很多高科技设备，工作人员应该最短的时间内了解新设备的工作原理，在一定的培训过后可以熟练的操作新设备或系统，从而实现变电站现代化、科技化、信息化、智能化的运行。 无人值守变电站是变电站当中一种新型管理模式，提高变电站设备与系统的智能性和可靠性是无人值守变电站的前提，借助先进的网络通信技术，变电站当中的所有系统与设备的工作，都是由远方的工作人员来监控与管理的。随着我国科学技术的快熟发展，无人值守的变电站已经成为电力企业发展的趋势。但是要在无人看守当中实现安全运行，是电力领域激烈探讨的问题。二 变电运行的管理 （一）确定管理工作的各个职责 借用无人值守变电站的管理模式，将变电运行的值班人员分为两个部分：第一部分。这一部分的人员主要是有运行监视、抄表记录以及操作短路器等工作；第二部分。这一部分的人员主要对电力设备进行巡视、维护、隔离、以及安全事故的处理。 （二）构建高效的运行管理制度 1、工作岗位责任制 变电站当中有很多的岗位，这些岗位都有着自己的工作起到不同的作用，对变电站来说任何的岗位都是非常重要的，因此，在岗位之上的工作人员应该牢记自己的工作责任，确定岗位责任的制度。 2、电力设备专责制 变电站当中的一、二次电力设备，需要有人专门的管理，对电力设备在工作当中的数据要仔细记录，在以后的工作当中可以进行数据之间的对比。 3、运行值班制度与交接班制度 值班人员应该在变电张当中实施两班制或者三班制，严禁工作人员联系上班。在交接班的过程当中，应该严格按照电力企业制度的交接班来进行，对上班时的各项工具、手续、文件都要交接给下一班的工作人员。 （三）增强变电运行维护技术的管理 这里所指的维护技术管理，就是保证变电运行工作稳定的进行以及工作人员自身的安全。国家出台的变电运行制度是经过多年研究所总结出来的，变电站当中的工作人员应该认真的实行。 在实行变电运行制度的同时，还应该做好变电站当中各项数据的记录，加大变电资料的收集。但在工作当中发现问题时，应该及时的进行处理，对那些已经长时间使用的设备，要向企业当中的设备管理部门申请进行更换，从而保证电网高效经济的运行。三 变电运行的安全措施 一个完整的电力系统是由很多重要环节所组成的，即：发电厂、输电、变电、配电、用户。变电站是发电厂与用户之间的重要环节，有着降解高压电与分别配民用电力的能力，这个环节工作的质量直接影响到整个电力传输系统，并且与人们日常用电也有在紧密的关系。以下几点是变电安全运行的保障： （一）安全的管理措施 工作安全是电力企业最为看重的。变电站当中的所有工作从安全一词出发的。应该在变电站当中认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作理念，同时还应该确立安全责任制，电力企业应该加大安全工作的宣传力度，严格禁止电力工作当中的危险操作， （二）对电力人员专业基础进行管理 在每个月开始之前，电力企业应该制定变电站在这个月的工作计划，并且让变电站在规定的时间内完成工作任务，不仅如此，电力企业还应该组织人员对变电站所完成任务的质量进行检查，在检查当中找到其中的问题，让变电站在以后的工作当中能够及时的改善。 （三）电力工作人员的技术培训 变电站中工作人员素质与技能的高低直接与自身的工作效率所挂钩，并且简介的还影响到了变电站的整体工作效率，因此，电力企业应该重点关注变电站工作人员自身的素质与电力技能。相比环境与设备，工作人员是变电站当中最难掌握的因素，规范工作人员的工作素质是防止电力事故发生的基础工作，同时也是变电站管理工作当中的重要任务。 （四）在工作当中加入政治思想工作与民主管理 电力企业的领导应该看到员工政治思想的水平，坚持向员工灌输爱国、敬业、全力等积极的思想，让员工意识到自己才是企业的主人，并且让员工保持积极向上的工作态度，定时定点的开展政治思维培训活动，使变电站员工看到目前的电力形势，对国家最新的规章制度有一定的了解，培训活动应该不拘泥于形式，应该从工作的实际情况出发，了解和解决员工的思想与难题。其主要的目的就是让大家在一起，进行问题的探讨，从而及时发现问题与解决问题，为电力企业的发展扑出一条宽阔的大道。 （五）文明生产 1、良好的工作环境可以起到激励的作用 应该把变电站中分为多个区域，这些区域的清洁分配给每个工作人员，让整个变电站当中显得整洁卫生，从而为打造一个良好的工作环境，一个良好的工作环境不仅可以很好的激励工作人员，还可以降低变电站内部故障的发生率。 2、定时开展谈话活动 在工作时间之外，变电站的管理人员可以组织员工进行谈话活动，了解员工们的内心，解决员工在工作和生活当中的问题，如果员工家中有很大的困难，可以向上级反应，由电力企业领导组织人员对其进行慰问，从而把变电站转变成为一个家庭，四 结束语 我国科技与经济的发展对电力提出了更高的要求，变电运行是整个电力系统当中的重要环节，因此，变电站当中各项技术需要不断的跟新，只有这样才能够满足居民用电与商业用电的需求。【参考文献】1邬永强. 浅议变电站变电运行管理措施J. 中国新技术新产品,2010。2范建荣. 浅析变电站变电运行管理问题及技术措施J. 中国高新