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文档简介
以历史观论公司的 产生及其社会地位 学院:电气信息工程学院 专业:2011级自动化(2)班 姓名:徐亮 学号:20110210以历史观论公司的产生内容提要目前对公司产生的研究,需要用系统哲学思想研究生产力要素的构成,并提出一些新的认识,但仍需要用系统的思维来思考生产力的本质,因此在历史地考察的基础上,从系统的思维方法出发,研究生产力的本质,通过对生产力与其结构和要素的关系的分析,探索公司的生产与社会之间的新型关系。以科学的发展的眼光在历史管的基础上明晰公司产生、产权、社会现实地位及市场秩序的关系。关键词: 公司 产生力 历史观 随着社会制度和机制的进步和生产的发展,原有的社会介质活化社会经济生活的能力已不足以满足社会经济生活的需要,新的交换场所就会出现。资本的诞生使生产规模扩大获得了资金上的支持,生产规模的进一步扩大要求一种新的介质的出现,以实现更大规模的货币向资本的转化,由此导致市场诞生,企业的规模扩张因此获得了制度和机制性的支持。作为市场,它运作的已不是实物形态的商品,而是包括货币在内的各种金融资产等 。运作的主体也不是一般的商品生产者和消费者,而是资金的供给者和需求者。运作的结果,不仅使资金的供给和需求连接了起来,而且使社会生产的形态因此也发生了变化。公司的产生使资本的积聚和疏散得以规模的方式进行,大大地提高了资金融通的效率、使大规模的融资变得不仅经济而且可能,并由此促进人类经济生活向深层次、全球化方向发展。1公司产生分析 公司是经济高速发展的产物,公司的产生自然离不开生产力的推动,在马克思主义的唯物史观中是核心范畴中,有着关于生产力的构成和内涵等的研究和争论,20世纪70年代末期以前,要素论盛行,存在着“二要素论”与“三要素论”的争论,三要素说,亦即我国传统的马克思主义观点,认为生产力是由生产者、生产手段(或生产工具)和劳动对象三要素结合而成的,这三大要素又可划分为劳动者这个人的要素和劳动资料这个物的要素两类;还有一种观点认为生产力是由生产者和生产工具两要素结合而成的,这就是二要素论;后来于光运又提出“一要素论”,即生产力的唯一要素只有一个。80年代起人们把系统论引进生产力的研究,从传统的文化意蕴出发,认为:生产力系统包括生产力要素系统、生产力能力系统和生产力效用系统等子系统。从历史的角度讲,在生产力要素系统中,既有物的要素,也有人的要素;既有直接可感知的实体性要素,也有以人的智力素质为内容的非实体性要素;总之生产力效用是公司发展的体现,同时也在大力的推动着公司向更高层次的发展!著名管理学家彼得德鲁克认为,企业目标唯一有效的定义就是“创造顾客”。这个定义一针见血式地指出了公司的目标所在和发展的诉求所在。如果公司一味地“创造利润”,追求利润最大化,以经济增长代替经济发展,而不注重顾客这一关系公司生存发展的关键因素,甚至在经济发展问题上出现的一系列模糊的甚至错误的认识,那么这样的企业可能会风光一时,但是到头来仍然难逃失败的命运。而在我国的经济体制下,是要坚持以经济建设为中心,在经济发展的基础上实现社会全面发展。因此,发展就是要坚持以经济建设为中心和方向,只有不断解放和发展社会生产力,才能为社会全面进步和人的全面发展奠定坚实的物质基础。在社会主义市场经济条件下,公司是社会主义市场经济的主体和社会主义财富的创造者,企业的目标既要追求利润最大化,同时又要兼顾所有者、经营者、生产者、消费者的利益。随着我国经济体制改革向纵深推进,企业行为正日益引起人们的普遍关注。公司行为不仅直接影响着企业自身的生存与发展,更影响着整个市场的经济秩序。2、公司的历史地位在市场经济体制下,公司是社会经济活动的主体,承担了为人类社会创造财富的重要任务,公司的发展对社会的发展有着重要影响。公司进行社会评价有利于企业的经济发展目标与社会发展目标协调一致,防止单纯追求企业的财务效益而采取短期行为;同时也有利于公司与所在地区各个方面利益协调一致,减少社会矛盾和纠纷,防止可能产生不利的社会影响和后果,促进社会稳定发展。在现行的社会体系下和机制下,如果公司以短期的“业绩导向”取代长远的“市场导向”、“客户导向”,那么将使企业行为趋向于非市场化、非理性化。加上由于政府行政干预和市场发展体制扭曲,作为市场主体的公司短期逐利行为就有可能是盲目的。社会价值体系作为人类社会发展的主要指标,在衡量人类社会物质财富和精神财富方面发挥着非常重要的积极作用。因此,健全和完善社会价值体系将有助于引导作为社会经济活动主体的公司在市场开发、经营管理、客户服务、员工素质、发展规划、社会责任等方面都能够达到理想的发展状态,从而实现公司长远的、可持续的发展目标的同时也逐步推动经济活动的繁荣发展和人类社会的文明。3推动公司发展的生产力随着世界的发展变化,竞争加剧,产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强,企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是公司本质竞争力的外在表现。因此,公司作为市场经济的主体,在实现企业盈利目标促进社会经济发展的时候要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,在为人民办实事、办好事时要考虑到企业已有的经济实力以及对经济发展是否有利,是否能够实现企业的长远发展和科学发展。 而生产力即“本质竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。”显然“为顾客带来利益”其实生产力就是满足消费者的需求,也就是为公司未来竞争做准备。而企业本质竞争力是一种发展能力,是决定企业行为的核心力量,其本质所关注的是公司本质的生产力!无庸置疑,经济发展能够缓解贫穷问题,经济增长和经济发展是消除贫穷最根本的途径之一,因为经济增长和经济发展不仅会带来赤贫人口的减少,甚至完全可以消灭赤贫现象。通过物质资料的扶持、生活条件的改善、经济的发展、收入的增长等途径来缓解贫穷问题。但是从贫穷演变趋势上看,经济发展水平的提高有可能使贫穷问题得到有效缓解,但也有可能会出现经济发展与贫穷问题呈反向运动的现象,产生经济发展的悖论。伴随着社会结构变迁、产业结构升级和国有企业改革和调整导致失业率大幅上升,资源枯竭型城市的转型以及就业机会、社会保险、教育培训、医疗保障等制度上的缺位与失效也在产生着新的贫困人群。而那些掠夺式的资源开发模式和短视性的企业经营行为只会给企业带来潜在的和长远的贫穷,以往的消除贫困模式中贫困地区较少享受扶贫项目带来的益处,却必须承担着污染环境的后果,这将使当地本就脆弱的生态更加脆弱,生活环境更加恶化。而企业以消耗各类资源为代价的短期行为和缺乏社会责任行为却在很多方面影响了那些低收入和无职业安全感的工人们的生活,使得他们更加贫穷。由此可见,经济发展并不意味着解决了贫穷问题,旧的贫穷问题解决后又会出现新的贫穷问题。通过提升公司的本质生产力,使企业的行为目标和产权所有者的利益一致起来,使资产所有权变得更实际,公司行为目标变得更明确,公司作为产权主体,对各产权所有者负责,充分行使其筹资权和资金运用权,去争取利润最大化。4公司体制市场经济是法制经济,任何经营活动都必须在法律法规的许可下进行;市场经济也是道德经济,所有的经济行为都不能背离社会主义道德,也不能违犯社会主义法律制度。因此,公司的经营要遵守社会主义市场经济秩序和社会主义法制规范,这样才能规范企业内部管理行为和外部经营秩序、促进市场经济持续、快速、健康地发展。但是,在公司经营行为存在和社会责任行为缺乏的发展背景下,在法制不健全、道德教育不完备的社会环境中,充斥着一些与社会主义市场经济体系格格不入的无法制、无道德的经济社会现象。而这些都将证明无道德的市场经济在推动经济发展的同时正在趋向于毁灭。在社会主义市场经济体制下,在构建社会主义和谐社会的发展进程中,企业作为社会经济活动的主体,在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对相关利益方(消费者、员工、社会和环境)的社会责任,包括遵守商业道德、社会公德、进行生产安全、重视员工合法权益、保护生存环境和节约公共资源等。因此,企业利益和价值的实现已不再是依靠单纯的市场竞争,而是要以实现社会公众利益、承担社会责任为前提,如果不顾社会公众利益和逃避社会责任,就有可能会在市场竞争中处于劣势地位。公司成为现代社会中最主要的组织形式,也即意味着一个国家的竞争力其实是通过该国企业的竞争力表现出来的。在市场经济条件下,企业竞争力的强弱突出表现为其对利润的追逐能力。利润,也是企业存在的理由和发展的根本动力。然而企业又是社会这个大系统中的有机组件,必然与整个社会的其他组织和个人发生大量互动。在这些互动过程中,由于外部性问题和由信息不对称所可能引致的道德风险行为,使企业的逐利活动与社会的整体利益之间可能会产生矛盾。由于市场有其自身的局限性,所以市场的运行和效益的发挥必须借助于国家的参与和干预,而国家的参与和干预要么会导致企业出现短期行为或者逃避社会责任,要么是企业办社会,办政府的社会化与政治化倾向,这两种倾向都会导致企业做出不符合市场发展的行为决策。事实上,社会主义市场经济不是“倾向于在宏观上自由放任”,不是“必须要求减少行政管理,而是要实行不同的行政管理”,因为“没有国家管理的市场将导致二元的、甚至四分五裂的社会,它不仅会埋葬市场经济,使市场成为万恶之源,而且还会使自由遭到毁灭”。企业的经营是一个动态的、渐进的发展过程,存在着很多的不确定性因素,而这些不确定性因素的存在都将会随时左右企业的经营行为,甚至会影响企业的发展战略和企业的经营活动。所以,历的一个过程,这个过程虽然可以通过企业自身的变革调整以及社会发展环境的改善可以缩短,但是很难超过。因此公司经济体制的布局是否合理至关重要。四、结束语公司是市场经济活动的主体,伴随着市场竞争的产生,其赢利赚钱、做大做强的主观意愿值得肯定。但企业是社会成员,伴随社会进步发展,从社会和环境中吸取了资源,对社会、公众和环境都带来了不可磨灭的影响和改变。所以,企业的社会责任是与生
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