固体废物综合处理场工作计划.docx

固体废物综合处理场工作计划同志们：春风送暖，绿草迎新。新的一年已经到来了。刚才场长黄涛同志代表场领导班子就XX年工作进行了全面、客观的回顾。成绩已经成为过去，XX年，是祖国60华诞的喜庆年，也是我们场拼搏进取、谋求发展的重要一年，在这一年里，我们将面临更高的发展目标和新的工作任务。为了扎实做好各项工作，现将我场XX年工作安排如下：一、生产业务工作今年，我们要重点完成以下工作任务：、创先争优，强化管理,全面提升无害化处置水平1、精细化实施生活垃圾作业管理，争创国家一级填埋场。今年，我们要在去年良好的作业基础上，一是要细化作业管理程序，严格按照生活垃圾卫生填埋技术规范和生活垃圾填埋场无害化评价标准的要求，继续规范实施生活垃圾的进场检查等五个环节工作，使处置作业水平符合国家一级填埋场的评定要求；二是要加强作业理论培训，进一步强化人员标准化作业意识，认真组织开展填埋作业规范、污染控制标准、填埋场等级评定要求及安全管理等理论知识的培训，全面加强人员对规范作业、安全防护和环境保护的认知；三是要完善设施及维护，在渗滤液处理设施投入运行后，迅速对库区积存渗滤液进行集中导排、处理，使该区域的填埋作业工作得到全面恢复。同时，要进一步加大消毒灭蝇、导气石笼续接、防渗层渗漏检测和防飞散设施的设置维护等日常工作，以确保场区环境保护目标的实现和一级填埋场创建工作的顺利完成。2、全力推进设备维护改造，提升焚烧烟气净化水平。XX年，为了更好地完成医疗垃圾无害化处置任务，我们一是要严格作业管理程序。按照国家医疗废物集中焚烧处置工程建设技术规范和危险废物经营许可证管理办法的运行管理要求，严格遵循作业程序和安全规定，认真开展焚烧处置作业，确保无害化处置率达到100%、焚烧烟气达标排放、残渣安全处置；二是稳步推进设备改造。要在去年的基础上，多方研究、科学论证，筹划开展喷淋塔等烟气净化设备的改造，做好新设备、新技术的学习应用工作，努力实现作业标准要求和环境保护目标；三是强化安全教育。在做好工艺流程、消毒防护及设施维护等知识培训的同时，要严格按照国家医疗废物管理规定，开展相关法律法规、危险性知识、环境保护及泄露事故等应急培训和演练工作，全面强化人员思想意识，为顺利通过医疗废物处置许可审核、进一步提升医疗垃圾无害化处置水平奠定基础。、扎实推进新续建项目建设，全面提高管理层次1、续建项目工作。去年，我们已按计划完成了渗滤液处理项目的土建及部分设备安装工作，今年，我们要在此基础上，早计划早安排，提前做好调试运行计划及预案，建立管理制度和职责，配置专业技术人员，开展工艺培训、配套设施建设等各项准备工作，四月中旬前完成设备安装、调试运行及人员培训工作，争取四月底全面投入使用。设施运行后，要按计划实施水质监测，及时收集、分析运行资料，努力实现处理后污水的达标排放，为进一步开展中水的资源化利用提供保障。2、新建项目工作。今年，按照全场的发展需要，我们要着手做好六个项目的筹建工作，计划新建一座洗车场和地磅房，对焚烧系统烟气净化设备实施进一步改造，新增一套道路安全监控系统，购置多功能清扫清雪车、装载机及真空吸污车等车辆设备，并对现有办公楼实施加层改造，以确保生产作业的稳步推进和场区管理目标的顺利实现。3、集资建房工作。去年，按照学习实践科学发展观活动要求，我们开展了一系列改善职工工作条件、提升职工生活水平的活动，今年，我们要按照上级文件的相关规定，在此基础上进一步加大力度，从改善职工住房条件入手，充分利用现有土地资源，新建一栋职工住宅楼，切实解决职工住房问题，从根本上提升职工的生活质量。、增强安全硬件设施，努力实现安全管理目标安全工作是保证场区发展的基础。XX年，我们一是要从设施建设方面入手，针对我场工作地点偏远、人员相对分散、任务十分繁重等特点，要在进场道路及管理区域配置电子监控系统，对进场车辆进行实时监控，及时掌握各点位安全情况，为扫除场区安全管理盲点铺平道路；二是加强作业安全监管。要针对生产作业特点，一方面在填埋作业区设立防火隔离带，安装甲烷监测报警及点火排空仪器，加强对库区填埋气体和火灾隐患的监控、排查力度，另一方面要全面掌握作业环节中的安全薄弱点，加强对医疗垃圾焚烧作业区安全设施的检查、登记、更换和换代升级，为作业安全奠定基础；三是要抓好安全生产的宣传、教育、检查和监督工作，定期到生产作业一线了解安全方面存在的问题，全面掌握人员安全知识水平，发现安全管理的薄弱环节，并通过开展形式多样的安全教育活动，增强安全生产观念，提高安全意识，全力确保场区平安，杜绝各类安全责任事故的发生。、以贴心服务为着力点，优化示范窗口建设XX年，我们要从加强硬件服务设施建设和强化人员服务意识入手，使窗口服务水平得到进一步的提升。一是要加强硬件服务设施建设。针对服务对象提出的建议，我们计划建设一座洗车场，利用渗滤液处理后的中水，对进出场生活垃圾运输车辆进行清洗，最大限度地减少垃圾车对周边环境的污染；二是强化服务意识。要以“服务至上”为宗旨，细化服务内容，通过调整司磅位置、加强计量监管等工作，为服务对象提供更贴心、更优质的服务；三是加强行业监督。今年，我们将继续推行政风行风工作的内外监督机制，邀请行风评议员对我场窗口建设工作开展内部评议和外部监督，对存在的问题进行查摆、整改，从而为提高服务质量、树立良好的窗口形象提供监督保障。、强化人才培育，鼓励公平竞争，完善规章制度，提升管理水平人才是管理的核心环节。由于目前编制及体制的限制，我场专业技术和操作技能人员匮乏，场区建设力量不足，职工队伍的思想素质和业务水平还有待于进一步提高。面临这些问题，在新的一年里，我们一是要继续积极争取编制，解决人员缺口和人才引进难的问题；二是继续采取“送出去，请进来”的方式，分期分批地把具有一定基础的技术和管理人员送出去参加培训，同时开展好继续教育等日常培训，努力把现有人员培养为复合型人才；三是按照事业单位改革的要求，制定出符合我场特点的岗位聘用方案，积极鼓励职工参与岗位竞争，做到竞争公平、聘用透明，真正使德才兼备的优秀人才脱颖而出；四是根据法律法规的更新和我场的管理需要，及时补充、调整规章制度的内容，建立与管理相协调的管理体系，使制度始终成为引导管理行为的指针；五是针对恢复事业单位后个别职工存在的依赖思想，对“问题职工”开展爱场爱岗的思想教育，强化职工敬业意识和主人翁责任感，从根本上解决个别职工思想上存在的问题，实现职工队伍的整体推进，使管理工作更好地统领场区的建设和发展，更加出色地完成XX年工作目标。二、党建工作、强化科学发展观理论学习，提高党员队伍整体素质按照学习实践科学发展观活动要求，今年，我们要在去年开展学习实践活动的良好基础上，建立起长效机制，常抓不懈。一是要精心组织广大党员、干部、职工，认真学习党的十七大、十七届三中全会及市委九届六次会议精神，全面领会科学发展观深刻内涵，通过采取集中学习、座谈讨论、电化教育等丰富多彩的学习方式，使广大党员、干部、职工及时和深入地了解当前我党对于国家建设和党的建设提出的新要求、新措施；二是要严格落实党的组织生活制度、“三会一课”制度和支部大会制度，着重抓好学习制度的落实工作，做到学习定位明确，重点突出，讨论充分，交流深入，真正保证学习出效果，为全面提高党员队伍的整体素质奠定理论基础。、严格落实党建目标责任制，增强党组织凝聚力XX年，我们要根据局党组党建目标管理要求，一是要深入推进支部建设，以学习实践科学发展观活动为契机，全面开展“创先争优”实践活动，团结全体党员围绕工作重心，发挥党组织和党员的先锋模范作用，为实现各项目标任务做出积极贡献；二是要进一步加强定期谈话制度和思想汇报制度的落实，通过班子成员与党员干部及群众间的谈话和党员定期向党组织汇报思想，密切党群、干群关系，增强党员的组织观念；三是要依照发展党员工作细则和局党组的统一安排，按计划做好四名预备党员的考察和党员发展工作，发现、培养和吸收有理想、有才干的青年加入党组织，增强党组织的生命活力；四是要继续认真落实“万名干部下社区”工作，按照上级要求，提前做好下派干部安排，选派精兵强将下派社区，努力完成好上级交付的工作任务；五是要在去年开展学习实践科学发展观活动的基础上，进一步加大关心职工的力度，了解掌握群众最关心的问题和难题，针对性地开展谈心、送温暖和改善职工工作生活设施等活动，切实为职工解决实际问题，增强党组织的向心力。、强化廉政职责，树立良好作风XX年，在党风廉政建设和纠风工作方面，我们要坚决贯彻落实十七大精神和工作规划要求，以预防和治理腐败为重点，强化廉政职责，狠抓工作落实，树立良好的行业形象。一是要切实加强领导干部廉洁自律教育，认真组织领导干部、党员，开展工作规划内容的学习和“社会主义荣辱观”教育活动，使党员领导干部牢固树立廉洁从政的思想；二是要以完善党风廉政建设规章制度为重点，进一步修订党建工作制度，不断修改、完善党风廉政建设长效机制，逐级签订党风廉政建设责任状，严格落实党风廉政建设责任制，规范党员领导干部的纪律作风和行为；三是要保持良好的工作作风，提高服务质量，树立良好的窗口形象，进一步加强窗口服务人员的职业道德教育和文明服务培训工作，全面提升窗口文明意识和服务水平，使我场党风廉政建设和纠风工作再上一个新台阶。、争创自治区文明单位，全面推进文明建设今年，我们要在去年精神文明建设工作的基础上，争取顺利通过市级文明单位的复验和自治区级文明单位的创建验收。一是要加大宣传力度，充分利用板报、简报和新闻媒体等众多宣传手段，加强文明建设的正面宣传报道工作，营造良好的创建氛围；二是要增强文明素质教育和培训工作，通过“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、文明礼仪知识培训、爱国主义教育及警民共建等文明建设活动，强化全体职工的思想道德素质，全力提升职工文明意识；三是要认真抓好群众性、基础性的工作，以“讲文明、树新风”为龙头，结合我场特点，组织多种多样的群众喜闻乐见的活动，坚持“以人为本、广泛参与、贵在坚持、重在共建”的原则，丰富职工的文化生活，提升职工整体的文明素养，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。、规范工会、共青团的管理工作，凸显桥梁纽带作用通过几年的工作实践，我们认为群团组织在密切党群关系、促进文明建设等方面发挥了十分重要的作用。今年，我们要在历年的基础上，进一步规范工会和共青团的管理工作。一是在工会建设方面，要健全工会组织机构和制度，开展好工会的换届选举、会员吸纳、会费收缴等日常工作，要关心职工生活，主动了解职工在工作和生活等方面的困难，认真开展“送温暖”等活动，以工会的桥梁纽带作用为依托，把党组织的关怀送到职工手中。同时，要制定争创“市级职工之家”等工作计划，按期开放“职工之家”，积极开展职工工间操、趣味运动会等有益健康、丰富多彩的职工活动，增强职工队伍的活力；二是在团建工作方面，要进一步优化团员队伍，扩大团组织覆盖面，吸引全体青年参与到团组织的管理和各项活动中去，在条件具备的青年团队中间开展“市级青年文明号”等创建工作，以读书、技能