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制度体系之 IT行业中的职业要求（一）研发类职位要求1、PCB工程师(印刷线路板工程师)* 电子相关专业毕业，本科学历，二年以上PCB设计经验；* 熟练使用Protel等PCB设计软件，有用Cadence软件设计经验更好；* 熟悉电路等知识，非常熟悉各种常用元器件；* 有模拟电路和数字电路设计的实际工程开发经历；* 熟悉EMC/EMI问题；* 有较强的沟通协调和表达能力，责任心强。2、J2EE开发工程师岗位职责：运营平台项目 代码设计、代码编写、代码互审、编写技术文档任职条件：（1）本科以上，全国统一招生的正规大学毕业；（2）毕业后一直是职业程序员经历；（3）在国内著名软件企业从事软件开发者优先；（4）工作经历中在一家公司连续工作3年以上优先；（5）善于独立分析、解决问题;（6）思维逻辑全面、缜密，善于发现问题、解决问题；（7）程序开发能力强，代码能力强，能够编写技术文档；（8）需要根据代码规范编写代码，并有做代码互审执行力和意识；（9）2年以上java实际开发经验，3年半以上软件开发经验；（10）熟练使用常用的开发环境，具备Servlet、JSP、jdbc、ejb、structs开发经验；（11）精通oracle、SQL-Server, mysql 中至少一种数据库平台； （12）熟悉jboss、tomcat、resin 至少一种应用服务器；（13）掌握一些基本的JavaScript，Html语言；（14）熟悉版本管理工具，如：vss ,cvs；（15）掌握面向对象分析设计技术；（16）性格比较开朗，善于沟通，能够与其他同事在技术、工作上进行交流，共同促进提高。 3、dimino开发部经理岗位职责（1）负责Lotus domino开发技术体系规划与建设；（2）支持Lotus domino开发项目中的疑难问题解决；（3）对项目中的软件架构设计和主要技术方向进行决策；（4）协助工程中心总裁管理开发人员。任职要求（1）本科学历，五年以上工作经验；（2）精通Lotus Domino 系统管理和WEB编程；（3）精通软件系统架构设计；（4）在国内知名或同行企业任职过类似岗位；（5）有多年软件项目管理经验；（6）熟悉IBM lotus相关产品。4、.net高级开发工程师岗位职责.NET项目开发；任职要求（1）本科以上学历，计算机相关专业；（2）四年以上的.Net 2.0以上和Sql Server 2005开发经验，有SharePoint2007经验者的优先。（3）具有.Net设计和开发经验， 精通C#.Net技术，精通Sql server数据库。（4） 为人正直，有责任心，积极主动；习惯团队协作，习惯规范作业， 喜欢开放扁平的沟通模式，心思缜密。（5）身体健康，能够适应短期出差；5、WAP程序设计员工作职责：（1）WAP产品的系统设计及开发；（2）进行需求分析和负责系统设计；（3）根据开发流程要求完成开发任务和相应文档资料；（4）与项目成员保持充分沟通，解决问题，分享经验和教训；（5）协助其他技术人员解决项目中出现的疑难问题任职要求：（1）计算机相关专业优先；能写基本的技术开发文档；（2）熟练掌握APS.NET，精通SQLSERVER的开发，熟悉JAVASCRIPT，XML，WML, 同时熟练使用APS.NET和JAVA优先考虑；（3）精通WAP架构，WAP通信协议，熟悉WAP1.2/2.0协议规范，2年以上软件开发经验；（4）了解移动和联通的WAP开发规范和测试规范；（5）了解WAP网关接入及相关网络知识；（6）了解WAP系统运行机制，有MISC环境下开发经验者优先；（7）一年以上WAP产品开发经验，有大型项目开发经验者优先；6、资深系统工程师工作职责： （1）架构、设计、实现IT系统级解决方案，全方位解决系统级技术问题，指导和解决IT部门存在共性的系统问题；（2）实施和部署公司级核心应用业务系统，并进行管理和维护。任职要求:（1）计算机或信息管理类本科以上学历；（2）负责过网络、服务器、中间件、数据库及其他IT基础设施的策划、设计、实现及维护服务等具体工作；（3）熟悉主流存储备份产品，包括IBM/HP/SUN/EMC等厂商软硬件产品；（4）熟悉双机系统，并具有一定的网络设计、实施、部署能力；（5）五年以上工作经验，最好有大企业IT系统架构设计实施经验；（6）有项目管理和实施能力，严谨、务实的工作作风；（7）出色的学习和创新能力，沟通表达及分析与解决问题的能力。 7、软件开发项目经理任职要求（1）本科以上计算机相关专业学历，接受过项目管理知识的培训；（2）具有两年以上的软件开发工作经验，至少参与过两个成功项目的开发，且至少担任过其中一个软件项目的需求分析、系统设计的工作； （3）具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力；（4）熟练掌握Java技术(如：EJB、JSP、Applet、Servlet等)，并具备分布式应用系统的体系设计及关系型数据库结构设计与编程能力；（5）具备电子政务、办公自动化(Office Automation)系统相关经验者优先。（6）有CMM实践经验者优先。8、客服中心项目经理任职要求（1）具有两年以上的软件开发工作经验，至少参与过两个成功大型项目的开发，且至少担任过其中一个软件项目的需求分析、系统设计的工作；（2）具备二个以上（或一年以上）软件开发项目的管理经验, 具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力；（3）掌握ASP，精通至少一门流行的开发语言(如：VB、VC、C#等)，并掌握分布式应用系统的体系设计及关系型数据库结构设计与编程；（4）有从事水利行业OA系统或者应用业务系统开发、售后、管理经验者优先。9、嵌入式系统应用开发工程师任职要求（1）本科或者硕士学历，电子类专业；（2）具备一定的硬件功底，有扎实的模拟电路与数字电路基础；（3）有半年以上单片机或ARM成功项目实践经验。（4）良好的沟通能力，做事积极主动，自我学习能力强。（二）网络安全类职位要求1、安全服务工程师工作职责：为金山毒霸网络版和防火墙等安全产品用户提供技术支持和售后服务；现场进行产品应用故障调查、技术分析并提供解决方案或建议。任职要求：（1） 大学本科以上学历；（2） 精通WindowsNT/2000、Unix、Linux等网络环境，能进行网络维护管理和故障分析；（3） 精通TCP/IP协议和交换机与路由器的配置；有丰富的网络建设维护和网络安全产品研发或应用维护经验；（4） 三年IT行业经验或两年以上安全服务工作经验；（5） 对工作充满热情，不断进取，能承受一定的工作压力；（6） 具备良好的服务意识；具备良好的沟通、协调能力、项目组织能力和故障分析处理能力；（7） 有一年以上防火墙工作经验者优先；（8） 有CCNA、CCNP、MSCE证书者优先。2、 网络安全管理工程师（1） 计算机或相关专业本科以上学历，3年IT行业经验，2年以上安全行业工作经验；（2） 熟悉当前主流信息安全理论、技术、产品，具有方案设计、实施或运维经验； （3） 仪表端正，文字及语言表达能力较好；（4） 英语四级以上，能翻译英文技术文档；（5） 要求熟悉信息安全所有相关领域知识，有较强的信息安全项目管理能力；（6） 有安全产品和服务售前技术交流，撰写解决方案或安全集成和服务项目的售前技术经验； （7） 持CISSP、CISP或CISA证书优先。 3、 安全审计工程师岗位职责（1）研究系统安全技术及动态（2）制定维护安全管理规范（3）实施IT系统的定期安全评估和审计（4）处理安全应急事件（5）处理其他与安全审计相关的技术和管理工作任职要求：（1）计算机或相关专业大学本科或以上学历（2）2年以上系统安全审计工作经验（3）熟悉常见操作系统的日常管理以及服务配置，安全配置，熟悉程序设计者（4）工作认真，责任心强，有团队协作精神4、 网络应用与安全主管工作职责：从事网络游戏运营的安全规划与管理工作，负责运营安全防护体系规划建设，进行安全状况的评估与改进，负责安全团队管理与建设，负责公司内部安全审计的建设，进行安全事件的调查处理。任职要求：（1）大学本科以上学历；（2）精通WindowsNT/2000/2003、Unix、Linux等网络环境，能进行网络维护管理和故障分析；（3）精通TCP/IP协议和交换机与路由器的配置；（4）有丰富的网络建设维护和网络安全产品研发或应用维护经验；（5）三年IT行业经验或两年以上安全服务工作经验；（6）对工作充满热情，不断进取，能承受一定的工作压力；（7）具备良好的服务意识；（8）具备良好的沟通、协调能力、项目组织能力和故障分析处理能力；（9）熟悉数据库的结构和应用，对因特网安全结构、系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有深入理论和实践经验，有两年以上防火墙工作经验者优先；（10）有CCNA、CCNP、MSCE证书者优先。5、系统工程师-安全方向工作职责（1）负责生产服务器的系统安全，包括：规模部署、日志分析、系统监控、故障排除、应急响应等；（2）维护和开发系统管理日常工作所需的工具和软件；（3）为其它部门提供必要的技术支持、培训和指导；（4）完成工作所需的文档和流程；技能要求：（1）计算机相关专业本科学历，两年相关工作经验；（2）熟悉Linux、Windows操作系统，熟悉FreeBSD者更佳；（3）熟练配置Apache/PHP/MySQL、MRTG、FTP等开源软件；（4）熟练编写shell脚本，熟悉Perl、Python、PHP任其一种脚本优先；（5）熟悉TCP/IP协议及常用网络应用；（6）熟悉常见的网络攻击类型和预防方法；（7）有较强的安全意识与良好的安全工作习惯；（8）有较强的学习能力及良好的表达能力；（9）有团队合作精神，思维清晰，细致耐心，责任心强，能独立完成工作，承受较大工作压力；（10）有大中规模网站或电子商务工作经验者优先。（三）IT文职类岗位要求1、网站主编岗位职责：（1）负责金山毒霸网站的组织、规划、管理工作；（2）负责金山毒霸网站内容的整体把控及资源的调配、整合；职位要求：（1）本科以上学历，2年以上网站工作经验；（2）具有较高的文字撰写能力；（3）对软件行业有较长时间的关注，有独特的理解；（4）具备较高的网站专题规划能力，具备较强的新闻敏感性；（5）具有良好的沟通及表达能力、团队合作及管理能力；2、传播主管工作职责：（1）制定日常传播计划以及稿件撰写，包括新闻稿、行业综述稿件、应用案例等；（2）配合其他部门开展相关文案性工作，如网络专题策划与资料准备、产品化文案等；（3）协助队伍拓展与管理。任职要求：（1）文字功底好，具有较强的文字处理能力；文笔流畅，思路清晰，熟悉新闻、评论稿、行业综述类文章的撰写；熟悉各类媒体特点，可根据不同类型的媒体撰写不同风格的稿件；（2）具有IT、互联网或安全行业相关工作经验，了解行业发展动态及趋势；对行业及竞争对手动态敏感（3）具备自我业务管理能力；对外获取资源的推动能力强；对业务的规划及推动能力；（4）执行力强，主动思考及责任承担，团队合作意识；（5）性格开朗，务实，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力。3、知识库维护专员工作内容： 快速提供各类所需文档，并完成对相关知识库的管理和维护； 任职要求：（1）具备1年以上IT工作经验，具备优秀的客户服务意识；（2）良好的表达沟通能力和文字功底，有过撰写产品说明书，产品介绍文档的相关经验优先；（3）熟练各类计算机软硬件知识，对各类计算机软硬件故障具备敏锐的分析和熟练的处理能力；（4）良好的网络基础，并具备一定的网络安全维护经验；（5）具备快速适应能力，乐于接受挑战和勇于长期承受压力；（6）大学本科或同等学历；4、文档工程师工作职责（1）撰写更新部门服务说明、业务流程，管理规范等日常文档（2）规范各类业务文档，维护产品服务知识库，进行数据分析（3）定期分析各项服务业务，操作流程，不断进行完善与提高（4）配合质控经理开展专项工作，提高部门内部和外部满意度 任职资格：（1）善于进行问题分析总结，熟练撰写各类文档和业务流程说明（2）服务意识良好，责任心强，出色的文字表达和沟通理解能力（3）至少一年以上客户服务工作经验，熟悉服务业务与规范说明（4）精通主流大型网络游戏，熟悉金山网游产品优先（5）大专或大专以上学历（女性优先） 优先条件：（1）具有网络游戏、互联网服务、电信、金融等客服岗位工作经验者优先；（2）对主流大型网游产品熟悉，并且热爱网游行业者优先；5、科技英语翻译任职要求（1）电子、自动化等电类专业毕业，本科及以上学历；（2）英语六级以上，良好的英语听说写能力；（3）有翻译过计算机或电子类资料经验，较强的语言表达组织能力；（4）良好的合作精神和敬业精神。6、文案策划招聘条件：（1）热爱游戏开发事业；（2）有丰富的网络游戏经验，尤其以多个当前主流网络游戏经验者为佳；（3）有良好的语言表达能力，并能够通过文档清晰细致地表述构思；（4）有良好的逻辑思维能力，学习能力强，善于分析新事物；（5）及良好的协作沟通能力与团队合作精神；（6）能客观分析当前热门网络游戏优缺点并提出改进建议；（7）对以下任一方面有研究者优先：数学、经济学、社会心理学、AD&D规则或网络游戏中任意系统的设计；（8）有相关工作经验者优先；（9）专业不限。（四）IT管理类岗位要求1、部门助理工作内容： （1）负责部分区域账务管理及报销审核；（2）负责合同及档案的管理；（3）公司部门之间及部门内事务的沟通协调工作；（4）数据汇总工作；（5）负责部门行政类事务；（6）协助区域完成推广任务； 任职要求:（1）具有较强的沟通协调能力；（2）能承受较大工作压力；（3）诚实守信，具有良好的团队合作精神；（4）工作积极主动，责任心强，有耐心；（5）有财务工作经验者及行政助理工作经验者优先；（6）限女性；2、项目管理经理岗位职责（1）负责维护、优化IT项目管理制度和流程 （2）负责公司IT项目的管理（3）负责组织对项目考核评估任职要求：（1）工商管理或相关专业本科以上学历（2）精通项目管理，具有时间、成本、人力、风险、质量和合同等管理的知识和技能（3）2年以上项目管理经验，有项目管理资格证书者优先（4）工作认真，责任心强，有团队协作精神.3、项目质量管理任职要求：（1） 专科或本科学历，电子类专业毕业，女性；（2） 一年以上项目质量管理或产品开发工作经验;（3） 工作认真细致负责，上进心强;（4） 良好的团队合作精神和沟通能力。4、QA工程师工作内容：（1）监控项目过程,编写项目活动报告；（2）完善和优化项目研发过程,提升研发规范能力和推动项目规范的执行；（3）组织培训研发人员,使研发人员理解工作流程和相关规范； 任职要求：（1）熟悉软件开发过程,对各软件开发组织有比较深入的理解; （2）具有1年半以上中大型软件开发/管理实践经验 （3）掌握至少一门编程语言； （4）具有良好的个人素质及团队协作能力,勇于挑战,有比较好的学习能力和上进心。 优先考虑条件：（1）熟悉或参与过ISO内审,CMMI评估者；（2）具有两年或以上项目管理经验者；5、咨询顾问岗位职责（1）咨询项目售前支持；（2）为咨询项目实施提供专家支持；（3）咨询方法论创新岗位要求：（1）硕士，3年以上工作经验，经验佳者可考虑本科学历。（2）有IT、咨询或管理行业背景，可以为之前从事IT行业有向管理行业转的倾向和愿望的人员。 （3）有企业或咨询公司人力资源咨询或流程管理咨询等方面的经验；（4）有一定的项目管理经验，能独立承担流程优化项目的项目经理角色者佳；（5）“管理IT”背景（比如：对企业信息化、IT规划有了解）者佳； 6、ERP内部顾问工作内容： （1）作为相关领域的IT专家推动实施公司ERP项目；（2）协助业务部门梳理业务流程；招聘要求:（1） 具备3年以上ERP实施经验，精通相关领域SAP系统；（2）精通相关领域业务知识（财务、人力资源、供应链、技术架构）；（3）熟悉互联网或软件企业业务流程；（4） 具备3年以上互联网或软件企业工作经验；（5） 精通项目管理，善于沟通协作；（6） 重点院校本科以上学历；（7）具备较强数据库和ERP接口开发能力者更佳；7、IT资产管理工程师工作内容： （1）对IT资产进行统计、变更、分析等工作；（2）推进公司和部门内设备管理流程，提高工作效率，节约资源；招聘要求:（1）理工科类学历，机械类，电子类优先，本科学历；（2）两年以上相关经验，有一定的计算机硬件基础，熟悉ISO9001优先考虑；（3）具备一定的财务和资产管理的知识，熟练使用Office办公软件；（4）较强的沟通和协调能力、以及团队合作能力。（5）细致认真，责任心强。8、培训主管工作内容： 实施呼叫中心相关培训（客服服务培训，电话技巧培训）和必要的公司产品培训，根据员工成长计划提供相关改进培训； 招聘要求：（1）具备2年以上IT客户服务经验（1年以上管理经验）；（2）良好的表达能力和培训技巧；（3）善于辅导和激励员工，有一定管理能力和领导能力；（4）有员工培训和质量控制的工作经验优先；（5）了解呼叫中心发展趋势，并结合公司文化，引进制定相关培训课程；（6）具备快速适应能力，乐于接受挑战和勇于长期承受压力；（7）大学本科或同等学历；9、员工关系主管工作职责：架构员工关系工作模块，负责员工关系工作的管理和实施。包括：员工关怀、员工沟通、企业文化建设、员工培训；任职要求： （1）本科以上学历，人力资源或计算机相关专业优先；（2）有1年以上人力资源相关工作经验，有培训、企业文化相关工作优先；（3）亲和力强，谦虚好学，优秀的人际沟通与协调能力；（4）善于总结，有良好的分析能力和快速的适应和解决问题能力；（5）有良好的服务意识和团队意识，积极、乐观，能承受较大工作压力。10、人力资源助理工作职责：（1）员工信息的维护及员工档案管理；（2）定期出具人员信息报表分析；（3）员工入、离职手续办理；（4）助理活动的组织；（5）员工档案、户口的办理； 任职要求：（1）正规本科以上学历，1年以上工作经验；（2）数据处理能力强；（3）财务背景，数字处理能力熟练者优先。11、人力资源专员工作职责：（1）员工信息的维护及员工档案管理；（2）定期出具人员信息报表分析；（3）员工入、离职手续办理；（4）助理活动的组织；（5）员工档案、户口的办理； 任职要求：（1）正规大学本科以上学历，一年以上相关工作经验；（2）熟悉国家法律法规及福利待遇政策；（3）数字处理能力熟练者优先考虑。12、商务助理工作职责：（1）负责毒霸三墙产品订单处理。（2）协助公司主管及销售人员与客户的技术联系和解释； （3）根据客户要求和反映的情况，拟写用户需求等报告；（4）负责各类日常销售数据报表、费用核报的整理与统计 任职要求：（1）大学专科及以上学历，并有两年以上工作经验 （2）具有良好的沟通能力，关系管理能力及协调能力 （3）诚实守信，具有良好的团队合作精神 （4）具有迎接挑战的信心和对工作的激情、以及对成功强烈渴望 （5）具有良好的时间管理能力 （6）具有较强的学习能力 （7）思维敏捷，具有较强的创新意识 （8）具有承受巨大压力的能力 （9）工作积极主动、责任心强、行为自律（10）熟悉硬件产品及有相关销售经验者优先（五）测试类职位要求1、高级测试开发工程师工作职责：（1）编写自动化测试工具或脚本；（2）负责自动化测试框架的实施和维护；（3）负责白盒测试。招聘条件：（1）熟练掌握C+，熟悉Win32 API使用方法，能够熟练使用VC/.NET进行开发，单个项目编写代码行数超过20000行；（2）熟悉操作系统原理和驱动程序工作原理；（3）能够快速分析源代码结构和流程；（4）熟悉自动化测试工具（黑盒、白盒）；（5）有较好的英语读写能力，能无障碍阅读MSDN等技术文档；（6）有较好的动手能力和对问题的深入挖掘能力；（7）对新生事物具有较好的敏感性；（8）具有强烈的团队意识，善于沟通交流；（9）对计算机病毒或安全相关知识以及对办公软件了解者优先。2、测试开发工程师工作职责：（1）编写自动化测试工具或脚本； （2）进行自动化测试；（3）进行黑盒测试。任职要求：（1）熟悉Win32 API使用方法，能够使用VC/.NET进行开发单个项目编写代码行数超过10000行；（2）了解操作系统原理；（3）有较好的英语读写能力，能无障碍阅读MSDN等技术文档；（4）有较好的动手能力和对问题的深入挖掘能力；（5）对新生事物具有较好的敏感性；（6）具有强烈的团队意识，善于沟通交流；（7）对计算机病毒或安全相关知识以及对办公软件了解者优先3、初级测试开发工程师工作职责：（1）进行黑盒测试；（2）编写测试用例；（3）编写测试脚本。 任职要求：（1）熟悉 C+ 或 VB，会.Net者更佳；（2）有相关测试工作经验一年以上；（3）会使用至少一种GUI自动化测试工具；（4）具有较强的学习能力，能吃苦耐劳；（5）具有良好的沟通能力和团队合作精神；（6）熟悉MS Office系统或对病毒、计算机安全知识有基础者优先。4、程序测试工程师工作职责：参与游戏的开发运营整个环节的程序测试工作； 任职要求：（1）应届优秀毕业生；（2）有较好的程序基础，写过一些程序，会以下几种语言之一即可：C、C+、Java、C#、PL/SQL；（3）勤奋好学，喜欢编程；（4）有测试经验者优先5、毒霸运营中心测试人员任职要求：（1）计算机或相关专业专科以上学历；（2）熟悉软件测试理论和测试方法，能够独立进行系统功能测试等测试工作；（3）能够熟练使用至少一种功能/性能自动化测试工具；（4）熟悉版本控制过程、版本管理工具；6、QC工程师（功能测试方向）工作方向：功能测试工作内容：（1）负责/执行游戏功能模块/子系统的需求确认测试；（2）进行功能测试方案设计/用例设计；（3）编写需求确认测试报告,并推动解决软件缺陷。 任职要求：（1）热爱游戏,深入玩过一到两款网络游戏,对游戏有比较好的认识和理解；（2）理工科专科或以上学历；（3）具有1年以上软件测试相关工作经验；（4）掌握至少一门编程语言；（5）理解程序员与测试员的职责,对软件质量保障工作非常有信心和具有良好的态度；（6）具有良好的个人素质及团队协作能力,勇于挑战,肯学。7、QC工程师测试开发方向工作方向：测试开发工作内容：（1）进行软件模块的单元测试和集成测试,保障软件模块/系统的品质；（2）进行网络游戏的服务端程序系统和数据库系统的性能/压力测试； （3）开发测试辅助工具和研发辅助工具；（4）进行自动化测试； 任职要求：（1）具有扎实的C+/VC+程序基础；（2）理工科专科或以上学历；（3）理解程序员与测试员的职责,对软件质量保障工作非常有信心和具有良好的态度；（4）具有良好的个人素质及团队协作能力,勇于挑战,肯学； 具备以下条件者优先考虑:（1）有单元测试经验者；（2）有大型商业数据库系统开发/测试经验者(MS SQL Server或Oracle)；（3）熟悉Windows或Linux网络编程者；（4）有D3D编程经验者；（5）有游戏编程经验者。8、QC工程师（数据库方向）工作方向：数据库测试工作内容：（1）负责网游后台数据库层的相关程序的功能、稳定性、效率和安全性测试，检测对象为 PL/SQL,T-SQL程序代码；（2）分析数据库设计/使用方案,并提出改进建议； （3）进行自动化测试；任职要求：（1）对数据库基本原理理解深入，熟悉Oracle数据库系统的使用和维护；（2）具有一年以上数据库编程经验(如T-SQL),对PL/SQL语言有较好的掌握；（3）计算机相关专业专科或以上学历；（4）理解软件工程基本原理,对软件质量保障工作非常有信心和具有良好的态度；（5）具有良好的个人素质及团队协作能力,勇于挑战,肯学。具备以下条件者优先考虑：（1）有单元测试经验者；（2）有大型商业数据库系统开发/测试经验者(MS SQL Server或Oracle)9、运营技术部测试工程师工作职责：（1）从事C/S或B/S功能、性能测试，并熟练进行单元测试和集成测试；（2）编写测试用例、执行测试、编写测试报告。 任职要求：（1）本科以上学历，相关工作经验2年以上；（2）良好的个人素质及较强的学习能力、团队协作能力。（3）具有较丰富的测试经验，能够独立编写测试用例、执行测试、编写测试报告；（4）能够独立搭建windows、linux系统下的各种测试环境。（5）熟练使用sqlserver、oracle等数据库；（6）具有使用LoadRunner，Jmeter，TD等测试工具的经验。（7）具有C+、Java等语言编程经验者优先考虑。（六）技术支持类职位要求1、SAP系统管理员工作职责： （1）负责SAP 系统及Oracle数据库系统的日常管理维护；（2）负责SAP系统运行监控、数据备份恢复与清理；（3）负责SAP相关硬件设施的管理维护；（4）向SAP终端用户提供技术支持。 任职要求:（1）具有两年以上SAP系统管理和维护经验；（2）熟悉MS服务器操作系统和相关管理；（3）了解数据库知识，有过Oracle数据库管理和维护经验为佳；（4）具有良好的计算机网络、安全方面的经验及知识；（5）正规院校计算机相关专业本科以上学历，良好的英语读写能力；（6）必须有高度的责任心和谨慎细致的工作习惯，善于学习和寻求帮助，热爱系统管理和支持工作，具有团队协作精神。2、运营服务管理工程师工作内容： （1）监督IT运营管理流程的运作，分析IT系统运营状况；（2）改进故障处理流程，收集运营故障数据，进行统计和分析，输出有效的信息反馈相关部门进行改进；（3）运用ITIL和ITSM的理念，参与部门级或公司级运营服务管理相关流程的建设；（4）维护和管理IDC相关的内部运营系统；招聘要求:（1）理工科或信息管理专业，本科以上学历；（2）熟悉项目管理的知识和方法；对ITILITSM的知识和流程体系有深入的理解；（3）熟练掌握Unix/Linux/Windows系统，能进行日常的系统管理和故障分析；（4）2年以上工作经验，从事过客户服务管理的优先考虑；（5）良好的沟通和协调能力，团队协作精神。积极乐观，勇于面对挑战。3、信息部系统工程师工作职责：（1）管理和维护Windows服务器系统；（2）管理和维护Exchange2003邮件系统；（3）管理和维护各种应用服务器，如DNS、DHCP、FTP等；（4）部分桌面技术支持工作。 任职资格：（1）大学本科以上学历，两年以上大型系统管理工作经验；（2）精通Windows服务器系统的管理和维护；（3）精通Exchange邮件系统的管理和维护，熟悉Lotus邮件系统；（4）熟悉服务器硬件、RAID配置；（5）工作主动积极、动手能力强；（6）有较强的责任心和服务意识；（7）善于学习，有良好的团队合作精神；（8）有MCSE证书者优先。4、网络系统工程师职位描述：（1）负责公司IT设备（包括计算机、网络设备、办公设备），配置管理，维护； （2）负责公司局域网、服务器（包括业务系统服务器、办公服务器、邮件网络服务器、托管WEB服务器、Call Center服务器等）和计算机的安装，配置，管理和维护；（3）负责公司信息系统的开发建设，管理，维护；任职要求： （1）全日制大专以上学历，计算机相关专业（2）熟悉计算机软硬件的安装、维护、调试；（3）熟悉操作系统（Windows，Linux）和虚拟主机（Mail，Web，DNS等）的安装，优化配置管理；（4）熟悉路由器，交换机等办公网络设备的工作原理和配置方法；（5）具备良好的安全管理意识，熟悉病毒防护，防火墙配置管理和数据备份方法。（6）熟悉服务器硬件、RAID配置；（7）工作主动积极、动手能力强；（8）有较强的责任心和服务意识；（9）善于学习，有良好的团队合作精神；（10）有MCSE证书者，两年大中型网络管理经验者优先。5、系统实施工程师工作内容： （1）运营监控、统一认证、OA系统等IT项目的系统实施，包括系统级别的安装、调试、测试等；（2）配合业务部门，解决公司级IT故障和存在的共性系统、安全问题。 任职要求:（1）大学本科以上学历，计算机或相关专业；（2）2年以上系统管理和实施的工作经验；（3）熟练掌握Unix/Linux/Windows系统，能进行日常的系统管理和故障分析；（4）熟练掌握Unix/Linux下的shell脚本，能结合实际工作编写脚本程序；有一定的PHP、Java开发经验更佳；（5）熟悉交换机和路由器的配置和使用，对存储、磁盘阵列等有一定的了解和使用经验；（6）出色的学习和创新能力，沟通表达及分析与解决问题的能力。6、技术支持工程师工作内容： 为金山公司所有企业级软件产品提供技术支持和售后服务任职要求:（1）大学本科或同等学历；（2）熟悉WindowsNT/2000/2003, Unix、Linux等网络环境，具备一定的网络维护和故障排除能力；（3）熟悉TCP/IP协议和交换机与路由器的配置；有一定的网络建设和网络安全产品维护经验；（4）具备良好的沟通能力，良好的客户服务意识，较强的应变能力（5）乐于接受挑战，勇于承受压力（6） 有丰富的相关工作经验者优先（七）IT销售类职位要求1、高级售前顾问岗位职责：负责项目的售前工作，完成包括客户沟通、需求调研、项目方案撰写、技术演示等工作；岗位要求：（1）计算机相关专业毕业，本科以上学历，4年以上售前工作经验（2）有较强的方案和标书编写能力，文笔好，创造性思维能力强（3）有相关软件行业售前支持工作经验，对Domino、.Java、.net有一定的了解，熟悉软件开发的过程；（4）有较强的沟通能力和组织能力（5）良好的团队合作精神（6）有项目开发及项目管理经验者优先，有IT行业项目咨询经验优先。2、高级销售经理岗位职责（1）负责分公司市场开拓;（2）执行公司的销售策略，制定及实施市场动作方案;（3）完成销售目标.任职要求（1）计算机或相关专业本科以上学历;（2）四年以上软件销售经验,有OA销售工作经验者优先,有制造业客户资源者优先;（3）普通话流利、沟通能力强,喜欢销售工作，勇于挑战，能承受工作压力;（4）有创造性有驾驭产品市场的能力，有较强的管理和协作能力。3、高级客户经理（电信行业）工作职责：（1）负责电信行业销售（2）负责建立、维护客户关系（3）进行行业开拓，挖掘行业客户（4）建立、维护销售渠道（5）完成销售目标（6）配合公司在区域内的市场活动 任职要求：（1）男，具有一定的计算机学习经历和实践经验（实习或毕业设计相关经验均可）或一定的销售能力，有销售经历优先（课外兼职或假期实践均可）（2）学习能力强，适应能力强，不惧怕压力和挑战，性格坚韧不拔，做事持之以恒（3）沟通能力和协调能力强，为人有亲和力，有说服力（4）有创造力、善于思考、巧于分析、机智灵活（5）有较强的语言能力，口头表达能力强，文字水平较高4、高级客户经理工作职责：（1）销售业绩完成；（2）PC客户维护与开拓（3）外设客户拓展与维护（4）其他新业务拓展任职要求：（1）有深厚的销售经验（2）丰富的销售技巧（3）熟悉IT行业，尤其是PC，移动，存储领域（4）有良好的客户管理沟通经验（5）为人正直，踏实，有进取精神（6）有电信资源者优先5、售前工程师工作职责：（1）负责投标方案商务部分，并完成标书制作（2）参与标准解决方案编写和部分与客户方案交流工作任职要求：（1）计算机及相关专业本科以上（2）售前或者与客户沟通经验一年以上（3）有较强的文案工作能力；（4）了解业界流行的技术和应用系统；（5）具有较高的亲和力，善于同客户和内部同事的沟通.6、高级售前专员主要职责：（1）负责公司软件产品及相关软件解决方案的售前支持工作，包括售前的需求调研、方案或投标书的撰写、产品演示、答疑和项目规划等售前工作；（2）负责电子政务、企业信息化的方案论证、规划设计工作；（3）市场活动的技术支持工作；专业技能要求：（1）本科以上学历（工作经验相当丰富者，学历条件可以适当放宽）；（2）曾从事软件实施或具有二年以上行业售前经验，可胜任项目中的需求分析工作，能够为客户提供可行的服务方案； （3）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Visio、SmartDraw等和方案编写工作有关的软件的操作技能；（4）具有良好的策划和设计能力，表达沟通能力，方案撰写及讲授能力以及组织协调能力；（5）有从事管理软件咨询或实施工作二年以上者优先；有市场营销工作经验优先；7、毒霸售前工程师工作职责：（1）支持销售部门完成各行业的售前技术服务工作，包括技术交流、方案制作、投标和演讲等方面的工作；（2）对本公司产品和竞争对手产品的分析。任职要求：（1）大学本科以上学历；熟悉标书制作、安全解决方案；（2）有丰富的网络建设维护和网络安全产品研发或应用维护经验；（3）深入了解网络通讯原理，如TCP/IP协议的实现原理；（4）为人诚实，肯吃苦；对工作充满热情，能承受一定的工作压力，有不断的进取精神；（5）具备比较好的文字及语言表达能力；（6）安全行业的从业背景或有大的网络集成公司工作经验者优先考虑；（7）有CCNA、CCNP、MSCE、CCDP证书者优先考虑。（八）IT市场拓展类职位要求1、市场策划专员岗位职责（1）完成区域活动及部门文化报道指标；（2）负责区域各类市场活动在公司官站的相关报道；（3）负责推动北京及各区域部门文化的建设及报道；（4）根据区域市场活动为区域撰写活动新闻稿；（5）协助平台组处理其他事务； 任职要求：（1）大专及以上学历；（2）诚实守信，工作敬业，责任心强；（3）良好的团队合作精神及良好的沟通协作能力；（4）良好的口头表达及文案功底，具备沟通的技巧及意愿；（5）有策划或媒体传播经验者优先；2、商务合作主管岗位职责（1）金山在线及旗下网站、金山词霸商务合作谈判；（2）负责策划、组织、执行相应的线上以及线下市场活动；（3）配合推广部完成一部分线上推广工作；（4）制定并完成每月的活动计划，寻找赞助商；（5）相应产品的品牌市场工作； 任职要求：（1）性别不限，本科以上学历（2）了解商务网站的内容建设及业务，有较强的活动策划，文案，执行能力（3）一年以上相关经验，有一定客户基础者优先；（4）良好的英语口语能力；（5）形象气质佳 3、应用推广主管工作职责：（1）利用工具管理全国客户资源；（2）直接接触OA，指导OA对WPS进行二次开发；（3）定期反馈需要研发解决的问题；维护和补充二次开发相关文档和Demo；（4）进行WPS二次开发体系中周边模块开发，如WPS控件；（5）具有CRM开发经验者优先。 任职要求：（1）本科以上学历；三年以上工作经验；（2）精通VB、VBScript、ASP、Java Script，熟悉Delphi、C+和LotusNotes；（3）能熟练应用文字处理和表格；有一定的文档编写能力；（4）亲和力强，能和政府企业客户进行有效沟通和交流；（5）有耐心、责任心，具有团队合作意识；（6） 能适应经常出差的工作状态；（7）具有政府、行业相关工作背景者优先。4、网游推广主管工作职责：（1）熟悉区域市场情况并做出合理的市场分析；（2）及时与总部沟通并提交区域推广方案；（3）能够拓展当地销售渠道并寻找合作伙伴；（4）能够有效执行总部安排的工作计划；（5）有效整合当地资源，提高公司在当地的品牌知名度； 任职要求：（1）了解网游行业或有网络游戏推广及销售经验；（2）能够准确分析区域市场并做出区域市场的推广方案；（3）能够组建队伍，并有效考核和管理；（4）能够带领团队完成目标业绩，并能长期出差；（5）熟悉办公软件，有财务知识，有推广经验。5、游戏推广专员工作职责：（1）配合省经理完成公司安排的各项推广工作；（2）负责公司网络游戏产品在当地的推广工作及各类活动的执行；（3）收集当地的推广相关信息（网吧资料、异业合作等），了解竞争对手在当地的市场动作；（4）熟悉公司产品，及时向公司反馈产品在当地市场的信息；（5）树立公司在当地的良好品牌形象。 任职要求：（1）熟悉网络游戏产品、市场；对网游市场推广工作有一定了解。（2）身体健康、言谈流利、有团队精神、踏实肯干，良好的自我管理、人际交流能力（3）熟悉当地地形、网吧情况、高校环境或有网游产品推广工作经验者优先。（4）组织能力、学习能力强，有责任心，吃苦耐劳、工作热情、主动，能承受较大的工作压力（5）熟练掌握计算机基本知识和应用软件（6）男性优先6、地区推广主管工作职责：（1）熟悉区域市场情况并做出合理的市场分析；（2） 及时与总部沟通并提交区域推广方案；（3） 能够拓展当地销售渠道并寻找合作伙伴；（4） 能够有效执行总部安排的工作计划；（5）有效整合当地资源，提高公司在当地的品牌知名度； 任职要求：（1）了解网游行业或有网络游戏推广及销售经验；（2）能够准确分析区域市场并做出区域市场的推广方案；（3）能够组建队伍，并有效考核和管理；（4）能够带领团队完成目标业绩；（5）熟悉办公软件，有财务知识，有推广经验；7、大区首席代表工作内容：负责为当地市场、销售工作提供支持和监控。主要工作目标是提升区域平台形象，整合媒体、政府、代理商等资源维护；主要工作内容是大区行政管理、市场监控、公共关系等。招聘要求： 正规大学本科毕业；成熟、稳重、诚信；善于沟通交流，具备良好的人际交往能力；能长期出差；有IT行业管理经验者优先。8、行业销售主管工作职责：（1）行业开拓（2）建立、维护销售渠道（3）配合公司在区域内的市场活动（4）维护本地客户关系任职要求：（1）本科学历（1）具有IT以及相关行业工作背景，有三年以上的销售经验，有政府或者大型企业工作背景者优先（3）具有较强的客户沟通能力，善于捕捉用户的意图并赚写相应的解决方案（4）具备较强的市场开拓和行业开拓能力（5）有创造力、善于思考、巧于分析，语言能力好、文字水平高、有说服能力、机智、能持之以恒9、网站策划【岗位职责】网站栏目规划，网络游戏功能版块设计，网站内容及专题日常更新，收集信息，编辑信息及相关图片，网站大型活动的策划与实施。 【岗位要求】（1）大专以上学历，具有良好的英文阅读能力，能独立翻译相应的英文资料； （2）热爱游戏，了解目前流行的网络游戏与单机游戏市场概况； （3）对网络游戏市场及行业动态有相当深入的了解； （4）曾从事游戏或网络产业相关工作两年以上； （5）熟练使用Dreamweaver，FrontPage等网页制作软件，熟悉HTML语言，Javascript语言； （6）熟练使用photoshop，fireworks等图形软件，精通者优先； （7）良好文字表达能力，有在游戏刊物发表文章者优先； （8）了解如何宣传游戏网站，对网站整体架构有较为清晰的认识； （9）团队合作意识强，协调能力佳，沟通能力强，有较高工作效率； （10）有吃苦耐劳的工作精神优先考虑！（九）数据服务类职位要求1、资深Oracle DBA工作职责：（1）参与大型数据库方案设计；（2）数据库性能的优化与调整，数据库核心参数的设置与调整；（3）存储系统的设计与规划工作，可根据业务发展情况设计系统存储备份、灾难恢复方案，并制定未来的存储需求计划； 任职要求：（1）4年以上