中试场治安保卫工作的探索与实践[文档资料]

中试场治安保卫工作的探索与实践 本文档格式为 WORD,感谢你的阅读。 保卫工作是保护企业生产物资安全，维持正常生产秩序的一项重要工作。如何做好中试场治安保卫工作，经过多年的探索与实践，本人认为必须做到以下五个 “ 相结合 ” 。 一、必须做到 “ 人防、物防、技防 ” 相结合 首先必须实施 “ 人防 ” 战术，中试场于 2008 年底建成投产，在缺少防盗措施的情况下，在门岗设置了 24 小时值班制，凡是有物资存放的地方，全部安排人员看守，凡是能由个人保管的工 具，就分配给个人保管，凡是能放进仓库内的物资，就不存放在外面，实践证明效果显著。在实施 “ 人防 ” 战术的同时，逐步落实 “ 物防 ” 措施，大门装暗锁，只能安装明锁的大门，加设防撬装置，空调室外机，安装防护罩，窗户安装防盗网，小件物资、工具、材料，现场制作工具箱存放，全面实施防盗本质安全化；在实施 “ 人防 ” 、“ 物防 ” 战术的同时，应用好公司的预算政策，分阶段实施“ 技防 ” 战术，逐年解决中试场重点部位防盗报警系统、视频监控系统的建设问题： 2009 年进行第 1 期建设，设置了 13个视频监控系统和 1 个防盗报警系统，视频监控主要分布在围 墙和进出大门，防盗报警系统安装在存放贵重物品的小仓库，初步解决了重要部位有视频监控和防盗报警问题； 2011年进行第 2 期建设，在大仓库安装 4 个摄像机和 1 个防盗报警装置，在小仓库增加 1 个摄像机，全面解决了重要部位有视频监控和防盗报警系统的问题； 2012 年进行第 3 期建设，增加 1 台 24 路录像机，在炼钢、轧钢、锻造车间分别安装了2 个摄像机，解决发重要生产区域有视频监控的问题，并用56 寸的电视机代替原来 19 寸的显示屏，方便值班人员观察；2013 年进行第 4 期建设，将 4 个被树木遮挡的摄像机移到树木外边，在办公楼安装了 2 个摄 像机，将 2009 年的录像机用来录制 2012 年安装的 6 个生产区域视频，将其他的视频接到2012 年安装的 24 路录像机上，进一步优化视频监控系统，减少了视频盲区。由于措施得当，实现中试场连续 5 年无治安案件。 二、必须坚持 “ 专管 ” 与 “ 群管 ” 相结合 企业设置治安保卫机构、配备专职或兼职治安保卫管理人员是企业事业单位内部治安保卫条例的一项要求，说明企业的治安保卫工作是一项相对独立的专业工作，有其专业性知识和专业性法规，必须由相对固定的专职人员负责管理，这样才能保证工作的连续性和有效性，更好地做好 企业的治安保卫工作。但企业内部的物品多、范围广，尤其是钢铁企业内部，到处都是值钱物品，到处都是不法分子偷盗的对象，如果仅靠 1 个或几个治安保卫管理人员，再大的本事也没法保证企业财产安全和生产秩序稳定，因此必须充分发挥广大员工的作用，坚持 “ 专管 ” 与 “ 群管 ” 相结合，利用全员的力量抵抗一切不法分子各种形式的偷盗行为，共同维护公共财产的安全，共同维护生产秩序的稳定。在中试场，我们坚持 “ 治安保卫，人人有责 ” 的原则，通过与岗位员工签订岗位治安保卫责任书的方式，将岗位生产物资的防盗责任落实到班组，再由班组将岗位具体工具 、材料、物资、设备的治安防范责任落实到具体的人员，最终形成“ 人人有责任，处处有人管，事事有专管 ” 的治安保卫局面，实现了连续 5 年无治安案件的效果。 三、必须坚持隐患排查治理与社会治安综合治理相结合 岗位治安隐患必须得到及时排查治理，也是企业事业单位内部治安保卫条例的一项要求，说明企业有责任及时消除可能存在的一切治安隐患，以保证企业财产安全，维护企业正常生产秩序，维护企业内部和谐稳定，为企业生产、经营创造良好的治安环境。但企业的防盗工作涉及到企业的各个部门、各个环节，涉及到企业的人、财、 物，涉及到企业法制文化、员工法制观念，涉及到企业的宣传教育，涉及到员职业道德、爱岗敬业精神，还涉及到员工治安防范工作的积极性、主动性问题等，加上不法分子作案手段越来越隐蔽，越来越智能化，偷盗组织从过去的个人独立作案发展成为团伙作案，偷盗形式也从过去的暗中偷盗发展成为带有明抢性质，偷盗物资也从过去的废钢、废铁、切头、切尾逐步改为生产电力电缆，胆子越来越大，所以企业的治安保卫工作不能只停留在简单的门卫管理形式，头痛医头，脚痛医脚，而必须坚持隐患排查治理与社会治安综合治理相结合，与当前的治安防范形势相结合。在中试 场，我们建立了治安保卫责任体系，逐级签订 “ 责任书 ” ，全面实施重点部位，重点防范，重要物资，专人保管，分阶段实施技防措施，通过宣传教育，提高员工的安全防范，通过检查考核，促进员工严格履行岗位职责，通过法制宣传，提高员工法制观念，通过隐患排查治理，确保 “ 物防 ” 、 “ 技防 ” 措施本质安全化；通过及时调整路灯照明开启时间，确保适应季节变化，发挥照明应有的功能；以上措施实施 5 年来收到了良好的效果。 四、必须坚持制度建设与检查考核相结合 企业建立内部治安保卫管理制度，也是企业事业单位内部治安保卫条例 的一项要求，说明企业的治安保卫工作必须有专项的管理制度，以指导、规范员工的行为，更好地维护员工人身、财产安全和企业财产安全，维护企业正常的生产秩序；但是齐全的规章制度，如果没有与检查考核相结合，那么规章制度可能就是一纸空文，没法发挥应有的作用。基于以上认识，在中试场我们按照 “ 管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事 ” 的区域管理原则，开展内部治安保卫工作，先后制定了社会治安综合治理目标管理考核办法、中试场现场门窗开关管理细则、中试场车辆停放管理细则和事故应急救援预案，并坚持每周进行一次检查考核 ，对检查发现的问题，逐条落实整改责任人，对违反治安保卫管理的人员，及时进行处罚，端正工作作风，维护规章制度的严肃性，促进各项规章制度的贯彻落实，实现了保卫工作 “ 人人有责任、事事有制度、处处有防护 ” 的管理局面。 五、必须坚持宣传教育与思想政治工作相结合 加强治安保卫工作的宣传教育，提高全体员工的治安防范意识，增强岗位安全防范技能，也是企业事业单位内部治安保卫条例的一项要求，说明加强治安防范知识的宣传教育，是做好治安保卫工作的一项措施，但宣传教育在一定程度上只能提高员工的安全防范意识，无 法改造员工的思想政治工作，无法引导员工树立正确的人生观、价值观，明辨是非，勇于抵抗一切歪风邪气，敢于与不法分子作斗争。在中试场，我们在实施治安防范工作宣传教育的同时，还注重法制、思想政治教育，引导员工树立爱厂如家的人生观，正确对待岗位工作，敢于和善于制止一切偷盗行为，多次收缴不法分子的偷盗物资，堵住不法分子的通道途径，多次受到