


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.离职申请单姓名部门职位入职时间:_年_月_日计划离职时间:_年_月_日离职原因:申请人: 申请日期:部门意见:部门负责人: 日期:行政人事部意见:行政人事部长: 日期:副总经理意见:副总经理: 日期:总经理意见:总经理: 日期:备注:总经理审批意见代表公司意见。离职交接单姓名部门职位工号最后工作日_年_月_日本职工作或器具文件等移交(请详细列出明细,可附页)接受人:_ 移交人:_ 日期:_部门负责人:_ 日期:_业务往来部门市场部生产部IT部技术中心品保部签字确认仓库批示是否移交工作服(鞋)、安全帽、饭盆、量具等:已清 欠 负责人: _ 日期: _ 财务批示是否有欠帐、欠款:已清 欠_ 其他方面:_ _ 负责人: _ 日期: _ 行政人事部批示1、 是否交清胸牌、饭卡: 已清 欠_;2、 是否办理完成所有离职手续:已清 欠_;3、 _至_期间的工资,将于_结算发放(打卡:_银行,卡号:_);4、 双方就劳动关系存续期间一切劳动用工问题(如劳动合同签订、社保公积金、加班工资、工伤、休假等)已全部处理完毕,双方无任何争议。5、 本人已阅读并确认了员工离职须知关于通用机械公司离职员工对公司信息保密和发明权归属的说明。6、 请于离职生效后的第15个工作之后来公司领取您的个人档案。 离职员工签字确认:_ 日期:_经办人:_ 部门负责人:_ 日期:_备注办理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 联想律效果律
- 包装设计六大原则
- 帮我写一份大学生创业计划书5000
- 公开课教案教学设计课件上海五四制语文八上《辛弃疾词三首》课件-(一)
- 标杆房企如何打造卓越产品力 -立面、户型、结构、精装一体化设计
- 北师大版数学八年级下册试题
- 物业服务年终总结
- 2024年份1月游戏主机跨境数字版权验证机制
- 常见礼仪培训
- 甘肃省银川二中2024-2025学年高三阶段性测试(二模)化学试题含解析
- 2025年合肥二模数学试题及答案
- 教科版五年级科学(下学期)全册全套单元检测题(含期中期末)有答案
- 生产工序流程记录卡
- 屋面工程防水施工技术PPT课件(附图丰富)
- 《长袜子皮皮》测试题及答案
- 二年级上册心理健康教育课件-我的小伙伴 全国通用(共10张PPT)
- 某公司财务尽职调查报告
- 队列“四会”教学法教案
- 生物安全委员会及组织架构
- 装饰图案__ppt
- 直映认字阅读第一册-1
评论
0/150
提交评论