


免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
管理制度参考范本交通运输安全生产责任追究办法 撰写人:_ 部 门:_ 时 间:_第一条为进一步加强交通运输行业安全生产工作,落实安全生产责任,促进交通运输行业科学发展安全发展,依据国家有关法律法规,结合交通运输行业安全生产实际,制定本办法。第二条本办法适用于交通运输行业的安全生产责任追究工作。交通运输安全生产责任追究是指各级交通运输管理部门、部属单位,按照有关法律法规和管理权限,对下级交通运输管理部门、部属单位或者交通运输企业(简称交通运输单位)及其工作人员,由于故意或者过失,未履行或者未正确履行安全生产职责,违反交通运输安全生产法律、法规及规章,引发交通运输安全生产事故的行为,作出问责决定或提出问责建议。第三条交通运输部负责全国交通运输安全生产责任追究的组织实施工作。各级交通运输管理部门、部属单位根据各自职责和权限,开展安全生产责任追究工作。第四条交通运输安全生产责任追究以事实为基础,坚持实事求是、客观公正、责罚一致、惩教结合的原则,做到事实清楚、责任明晰、手续完备、程序合法、处理适当。第五条交通运输企业及其从业人员出现下列情况之一,导致发生安全生产事故发生或较大社会影响的安全生产事件的,应追究企业及有关责任人的安全生产责任。(一)未落实国家或者行业有关安全生产工作部署的;(二)未依法设置安全生产管理机构,配备足额安全生产管理人员的;(三)未结合企业生产实际,建立健全安全生产责任制和安全生产各项规章制度和操作规程的;(四)从业人员违反有关法律法规、标准规范、规章制度和操作规程的;(五)未按规定足额提取和使用安全生产费用的;(六)非法违规从事交通运输生产建设经营,造成较大社会危害或影响的;(七)未开展安全生产隐患排查治理,或对已知的安全风险或隐患未采取防范措施的;(八)瞒报、谎报、漏报安全生产事故,或处置安全生产事故不力,造成事故损失扩大的;(九)阻碍安全生产事故调查,提供虚假证明材料或情况的;(十)有必要问责的其他情形。第六条交通运输管理部门、部属单位及其工作人员出现下列情况之一,导致发生安全生产事故或较大社会影响的安全生产事件的,应追究相应部门(单位)及有关责任人的安全生产责任。(一)未贯彻落实安全生产法律法规和有关规章、规范性文件,以及未对企业执行情况进行监督、检查的;(二)对不符合法定安全生产条件的事项予以行政许可或者验收通过的;(三)对管辖区域或监督管理的企业监督管理不到位的;(四)未有效监督辖区内企、事业单位开展安全生产隐患排查,并监督落实整改措施的;(五)未按应急预案的有关规定,开展突发事件预警预防的;(六)谎报、瞒报安全生产事故,或安全生产事故处置不力,导致事故损失扩大的;(七)有必要问责的其他情形。第七条交通运输管理部门、部属单位或其工作人员实施行政行为时,认为上级或上级部门(单位)的决定或者命令有错误的,可以向上级或上级部门(单位)提出改正或者撤销该决定、命令的建议;上级或上级部门(单位)不改变该决定、命令,或者要求立即执行的,应当执行该决定、命令,执行的后果由上级或部门(单位)负责,执行单位及工作人员不承担责任;但行政机关及其工作人员执行明显违法的决定、命令的,应当依法承担相应的责任。第八条对交通运输单位的责任追究包括以下方式:(一)责令做出书面检查;(二)通报批评;(二)诫勉谈话;(三)限期整改;(六)暂扣或者吊销相应行政许可;(七)法律、法规和规章规定的其他方式第九条对交通运输单位有关责任人员的责任追究包括以下方式:(一)通报批评;(二)责令或者建议离岗培训;(三)暂扣或者吊销从业资格证;(四)责令或者建议停职检查;(五)给予或者建议给予党纪或行政处分;(六)给予或建议给予降职、撤职、免职等;(七)法律、法规和规章规定的其他方式。第十条以上责任追究方式可以单独使用或合并使用。第十一条所在单位需要承担责任的,应当按照有关规定追究有关单位的责任,不得以对工作人员的责任追究替代对单位的责任追究。第十二条被追究责任的单位和个人,取消当年考核评优或评选先进的资格。第十三条责任追究应当按照规定程序和干部管理权限办理。第十四条责任追究程序包括调查、提出责任追究建议、听取责任人申辩、做出责任追究决定。第十五条责任追究部门应在法定职权范围内开展责任追究工作,并应按照有关法律、法规的规定,做好保密工作。第十六条责任追究部门有权对有关单位或个人执行安全生产法律法规、相关政策的情况进行检查;有权询问有关人员,核实相关信息,要求有关单位或个人提供必要的证明材料。第十七条在责任追究调查阶段应吸收人事、纪检监察等部门共同参与交通运输安全生产责任追究工作。第十八条被问责单位或个人,应配合责任追究部门开展调查工作,如实回答责任追究人员的调查询问,提供有关证件、文件和工作记录等资料,协助责任追究部门查明情况。第十九条被问责单位或个人具有申辩权,有权要求责任追究部门对存在异议的事项予以调查核实;当合法权益受到侵害时,有权向相关行政机关提出行政复议。第二十条根据分级问责的原则,责任追究决定或责任追究建议由负有责任追究权限的交通运输管理部门或部属单位提出。第二十一条责任追究决定应上报对被问责单位或个人负有责任追究权限的交通运输管理部门或部属单位批准,并送达至被追究责任的单位或个人。第二十二条作出问责决定前,应当听取被问责单位或个人的陈述和申辩,并且记录在案。第二十三条纪检监察部门或组织人事部门应当及时将被问责人的问责材料立卷存档,并按干部管理权限将有关问责材料、问责决定或建议于10个工作日内移送相应人事任免机关,并跟踪处理执行情况。第二十四条责任追究部门工作人员在实施责任追究
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国玉米深加工市场需求分析及前景趋势预测报告
- 2025-2030年中国牛皮纸行业需求分析及发展战略研究报告
- 科技对电影创作的影响及趋势
- 环保企业如何实现财务可持续发展
- 2025-2030年中国氯化聚醚市场运行态势及发展风险评估报告
- 2025-2030年中国柚木地板市场竞争状况及发展趋势分析报告
- 海外职场文化差异与适应技巧
- 知识版权教育与孩子创新思维的培养
- 科技型企业中知识产权的风险管理与应对
- 电子技术驱动的智能家居创新实践
- 2024年南京机电职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析
- 投标技术服务和质保期服务计划
- 2023年全国高考体育单招考试英语试卷试题真题(精校打印版)
- 音乐欣赏与实践(中职音乐)全套教学课件
- 粤语活动策划方案模板范文相关7篇
- 苏教版三年级数学下册教学计划及进度表
- 中国春节ppt英文版 Chinese New Year
- 高中数学《6.2 排列与组合》课件与导学案
- 肠道健康讲座活动策划
- 小学三年级下册数学教案3篇
- 《云南红色旅游》课件
评论
0/150
提交评论