2014上半年工作总结及下半年计划

机电工程系 2014 上半年工作总结及下半年计划 2014 年， 机电工程 系以科学发展观为指导 ，以师资队伍建设为核心，以学生素质提高为根本，深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，顺利完成了各项任务，现总结如下： 一、党建工作 （一）建立健全预防机制，加强党风廉政建设 在党员干部中开展组织学习活动，抓好教育、制度、监督三个环节，签订反腐倡廉责任状，建立群众监督长效机制，本年度还开展了两次党风廉政主题教育活动。 （二）完善组织制度建设，做好总支、支部换届选举（改选） （三）坚持标准保证质量，积极、稳妥地发展党员 （ 四）立足实际注重实效，开展丰富多彩的主题教育活动 二、教学工作 （一）继续深化教学改革，教学质量进一步提高 1继续推进 矿山机电 （ 1206 班和 1301 班） 专业一体化教学改革，构建符合 中职 教育 人才培养规律的教学体系和人才培养模式；加大课改研究力度，组织一体化教改课程实施论证和验收、 研讨 。 2. 注重技能能大赛 ， 以赛促教全面提高教学效果 。 选拔 12 名学生参加 2014 年 4 月安徽省职业院校技能大赛，获得 一等奖 ？ 个，二等奖 ？ 个，三等奖 ？ 个 ；选拔 ？ 名学生参加 2014 年 6 月全国行业大赛，获得 一等奖 1 个，二等奖 ？ 个，三等奖 ？ 个的优异成绩 。 3. 改革学生成绩测评手段和方法。学生成绩评价实现了由单一的知识考试向突出应用能力、注重过程考核的转变。 （二） 圆满完成各类教学任务，教学秩序良好 1、 机电工程系实训教师 （在职 10 人 +外聘 10 人） 承担了 我院中职1650 人次，高职 587 人次 5 门课程的实习教学任务。 2、 机电工程系 理论教师（在职 30 人 +外聘 10 人 +内请 10 人）完成我院中职 14 门课程；高职 18 门课程 以及高职 187 人的 煤矿供电课程设计、 167 人矿山机械课程设计、 125 人电力电子技术课 程设计的教学任务。 （三）加强师资队伍建设，教师队伍整体素质得到提高 1坚持整体优化，依靠团队建设带动师资队伍建设。 以教研室为单位组建教学团队。 2以教学活动为契机，加快青年教师的培养 。 初步制定了机电工程系青年教师培养计划，积极组织年轻教师参加教学活动。毛新如、周健两位老师参加了学院的说课活动，在此次活动中毛新如老师获得了三等奖。积极组织青年教师参加淮北市三优活动，以此来促进年轻教师的快速成长，促进教学水平的提高。 3. 加强合作与交流，推进教育教学研究工作。鼓励教师开展教育教学研究。 2014 年 承担 ？ 项教科研课题。 4.派遣 教师参加专业培训。 组织 教师参加考评员培训 班 、选派 4 名教师下企业锻炼。 （四 ）加强教学管理，成效明显 1.完善了青年教师培养计划、高职毕业设计规范等制度，极大的促进了系部教学管理规范性。 2.加强教学常规检查，保证教、学双边活动的有序进行，重点加强了对课堂管理 的监控、对重点老师的指导。 3.加强 大赛集训 过程的监控，努力提高 竞赛成绩。 4.以“三查两会”（期初、期中、期末教学检查和教师座谈会、学生座谈会）为抓手，以“常态化”管理为保证，计划、实施、检查和整改形成良性循环，促进 教学质量进一步提高。加强了与教学督导的联系，及时发现问题及时整改。 三 、存在的问题 （一）党建方面，政治理论学习还需要加强。 （二） 教 科研工作，虽然取得了不少成绩，但在 精品课程建设、精品课建设 的开展上进展缓慢。 （三） 一体化教学 改革虽然 有了一些效果 ，但研究的深度不够，没有取得突破性成果。 （四） 学生层次较低，厌学现象严重，课堂管理仍需要继续加强 。 （五）生源的缺乏，招生的困难，也将制约着我系的发展壮大，要把 招生工作作为一项重要的政治任务来抓，不断加强教职工的招生意识、宣传意识。 六、 下半 年工作思路 （一）进 一步完善党政联席会议制度，强化党政齐抓共管机制 继续重视系党政领导班子的思想政治建设，进一步提高我系领导班子的民主作风、决策水平、政策观念和群众观点，创造性地把党的思想建设、组织建设、作风建设落实到总支的各项工作中去，进一步增强党总支工作的实效性；更好地发挥党政联席会议制度，强化党政共管，维护党政班子的团结，做到党政领导既各司其职，又相互补台，使系的各项管理更加规范、民主和科学，在教学、科研和管理工作等各方面起带头作用；加强党风廉政建设和权力制约，从源头上预防腐败现象的发生。 （二）继续加强专业建设，带动质 量工程建设 以 矿山机电 专业省级特色专业 建设为契机 ，加强专业内涵建设、硬件条件建设，全面促进省级精品课程建设、省级教学团队建设，全面推进课程教学设计工作、项目化课程改革工作，力争在 2015 年系部在质量工程方面 再 有重大突破。 （三）科研工作向纵深发展，纵向项目、 教学 成果取得突破性成绩。将教师下企业工作落到实处，让老师真正参与企业研发、生产、管理，学习企业文化，提高教师实践能力，提高教学水平。 （四） 加强对青年教师的指导和培养工作，发挥老教师的传、帮、带作用。 （五） 严格常规教学管理，严格控制调课率，杜绝发生教学 事故，确保教学秩序的稳定。 机电 工程系 2014 年上半年工作总结 2014 上半年 机电工程系 以务实的态度 ， 扎实 的工作精神 推进各项工作 ,现将 上 半年来 机电系 工作的情况总结如下 : 一 .上半年教学工作 总结 （一） 高职 教学任务完成情况 1.上半年 机电系 圆满完成了 高职 21 个班级 （含外系班级）共 26 门专业课 的教学工作。其中：理论课 20 门课共 39 个班次、实训课 4 门共13 个班级、课程设计 3 门共 9 个班次。 2.技能竞赛获得佳绩。 机电工程系 根据学院要求，积极承担参加安徽省技能大赛 ？ 项目的竞赛任务。我系学生在 ？ 项目上取得了 ？个人 一 等奖 、？个二等奖、？个三等奖的 优异成绩。 3.积极 参加学院组织的教学竞赛活动 。 任蕾同志获得学院组织的青年教师讲课竞赛活动二等奖。 （二）加强教学过程管理，促进 教学 工作的规范化。 1.坚持日常教学巡查 ，对 教师的 教学 状况实施 动态 巡视 ， 对出现的不良现象及时与授课教师和班主任或辅导员进行沟通，避免了学生上课期间玩手机、看小说、睡觉、迟到、旷课等违纪现象的过度发生 。 2.完善听评课制度、 学生 月 度出勤统计 制度，加强 教学 过程管理，对教学过程进行多方位监控。 3.坚持常规 教学 记录检查制度 ， 规范 记录教学过程。 在期初、期中、期末分别开展教学常规检查，要求各课程的大纲、计划、教案、教学情况记录本等基本教学文件严格按学院教学管理相关规定执行，确保了教学的严肃性。 （三）师资 队伍 建设 根据专业需求，通过多种途径提高专业 教师的业务素质 。 1.加强教师的道德素养。加强师德教育，提高教师职业道德水平。通过职工政治学习和教研活动，学习 教师职业道德规范，进一步提高广大教师的思想认识，教师的工作自觉性、积极性、责任心进一步增强，教学行为的规范，确保了教学活动正常、有序地开展，杜绝了各类教学事故的发生。 2.加强教师队伍建设，促 进年青教师思想素质和业务水平的提高。本学期，我们对每一位青年教师进行了课堂教学督导，经常召开青年教师的研讨会，积极鼓励支持青年教师参加各项教科研活动，多渠道地为教师提供相互学习和交流的平台， 指定老教师和年轻教师结对子，使我系年轻教师尽快成长起来。 （四）加强教研教改 根据教师个人发展规划及教学工作的要求，鼓励教师开展多种形式的教研教改活动，引导青年教师参与课题研究，争取多出成果，出优秀成果。结合 学生文化层次不同 ， 鼓励教师积极 思考教学方法、教学手段、教学内容、评价体系的改革， 鼓励教师多探索符合课程本身实际切实 可行的教学方法，提高了教学质量与效率。 二 .上半年 学生管理工作 机电系 上半年共有高职班级 13 个，总人数 612 人。 学生管理人员起早贪黑、不辞辛苦，持之以恒抓管理。在不懈的努力下， 机电系 的 工作 学生 耿垒 工作有条不紊地进行。 1.日常管理工作成效明显 。 本学期 机电系 继续通过班主任辅导员、学生会等多种管理渠道对学生的学习、生活、活动等多方面进行严格管理。每天从 6:30 出操开始，到晚上 10:00 休息，随时安排值班系领导、值班教师、学生会干部等人员检查。针对早操、晚自习、教室宿舍卫生及上课迟到早退等出现的违纪现象，班主任 及时登记，做到了及时分析、及时教育、及时处理，有效的提高了学生到课率出操率。 2.学生管理 工作 质量显著提高。 针对目前 机电系 高中职学生并存的现状 ， 上半年 机电系 推行了分层次的学生管理模式， 根据高、中职学生不同特点及综合素质的差异，高职生实行自主管理与目标式管理，中职生继续实行 准军事化 的习惯养成式 管理 ，但 改变 了 以前的 “ 管 ” 、 “ 堵 ” 、 “ 压 ” 的管理方式， 实行 .“ 区域自治 ” 特色 激励式 管理 和单纯班级管理相结合。 无论高、中职，均 实行 “ 引导 ” 、 “ 疏导 ” 、 “ 鼓励 ” 、“争先” 的方式。 激励高、中职学生在团结的基础上，争先创优，比、学、赶、超。实施以来，高职学生的引领作用日益明显，中职多数学生，特别是高中班学生班级风貌有了明显好转，高中职相互促进、相互竞争、团结奋进、争创一流的良性局面正在形成。 3.重视学生综合素质提高，扎实推进“学生素质提高月”活动。 上半年来， 机电系 严格按照学院要求，以“学生素质提高月”活动为契机，充分发挥教师和先进人物的示范 作用，以及各种载体和各种活动的育人作用，引导学生积极发展个性、挖掘潜能，提高素质。利用宣传橱窗，横幅，网页等做好教育的宣传和发动工作，结合思想政治、道德品德等内容利用座谈会、个别访谈、演讲、辩论比赛等形式组织学生参加各种活动，召开以文明礼仪、诚信慎独、遵纪守法、习惯养成为主题的素质教育主题班会并撰写心得体会，事实证明，这些活动对学生产生潜移默化的影响，本学期我系没有发生一起重大违纪事件。 4.努力规范学生日常行为 ,使学生养成良好的行为习惯。 上半年来， 机电系 进一步加强学生日常行为规范检查和处理力度，要求学生 自觉增强纪律意识 ,努力加强道德修养 ,逐步减少直至消除违纪现象。举办了多期违纪学生纪律教育班，对违纪学生进行集中的纪律学习，通过学习使他们深刻认识错误 ,明确学习目的 ,养成自觉学习的良好习惯。 5.加强了安全、法制教育。时刻绷紧安全这根弦，消除事故于萌芽之中，同时开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育，杜绝一切事故的发生。 三、下半年工作思路及重点工作 1.做好机电一体化技术课程的“任务驱动教学”改革工作。 建立以机电一体化教研室的郭晓东同志为组长，董淮北、刘菊青、毛新如同志为成员的课程改革开发工作组，分 工到人，按时完成课程教学大纲、教学计划、教学任务选定等工作，编制课程教学进度计划，根据专业教学进程需要适时进行实施。 2.做好高职 13 级矿山机电专业暑期下矿认识实习工作。 机电系高职下矿进行认识实习学生有两个班级共 69 人。 3.做好 2014 届毕业生就