工 作 总 结63531

1 工 作 总 结 肖 锋 上半年 ，在校委的正 确 领导下，在相关科室的协助下，在同志们的大力支持下， 紧紧围绕科学发展这根主线，以党的十八大精神为指导， 深入开展党的群众路线教育实践活动， 自己在政治理论、业务水平等方面有了较大的提高 ，现总结如下； 一、 坚持政治理论学习，不断提高政治素养 自己能认真学习中国特色社会主义的理论和 党的群众路线教育实践活动学习文件选编 ， 以及党的 十八界三中全会精神 并以此武装头脑，用以指导自己的工作。 并且 自己能够积极参加校内组织的 各项 政治学习。通过这些 学习 ，自己的理论水平有了进一步的提高，理 想信念得到进一步的增强，为人民服务的宗旨观念更进一步牢固，工作热情进一步得到激发。作为一名党校的 员工 ，只有不断提高政治素养，才能干好自己的工作，才能担当干部教育的重任，才能在学校的 各项 发展中有所作为。 二、强化爱岗敬业责任，不断提升业务能力 立足岗位、爱岗敬业是对一名职工的基本要求，而强烈的责任感和事业心是干好本职工作必备素质。在党校本人身兼两职，在前勤是教员，在后勤是 财务 人员。身兼两职虽然辛苦，但我觉得是一种磨炼，是一个提高自我能力的机会，自己力求做到干一行、爱一行、干好一行。在教学科研中力求高标准。教 学中注重理论联系实际。党校的教员不同于普通学校的教师，由于教学对象素质高、文凭高、知识面宽，这对教员来说压力相对较大， 2 若不是高标准、严要求自己，课后学员没有一定的启发，得不到一定知识，对教员来说是一种失职，同时也影响了党校的形象。因此，自己在接受教学专题后，就广泛收集资料、精心编写教案、制作课件，讲授中精心组织教学，注重理论联系实际。围绕所教专题，先后学习了 党章 、市场 经济学 、 经济 管理 学 等知识，以此增加知识面，把相关内容融合在教学中。 上半年 在主体班培训中先后承担了“ 深化收入分配改革，促进社会公平正 义 ”、及 “ 共产党员如何保持先进性和纯洁性 ”讲授任务。按照校委的要求，每门新课在讲授前，必须在教师中试讲，经过大家评定后才能进入课堂。自己能够积极参与到每次的教改活动中。在自己所讲的专题中能够虚心听取他人的意见，在教学评比中（公开课）能积极参与其中。通过学员的测评活动而知其不足，通过试讲、评讲、测评等活动，使自己的教学水平不断得到提高。 （ 2） 在后勤管理中力求严要求。后勤管理工作是党校工作的一个重要组成部分，它肩负着为培训学员提供后勤保障，为校内居住职工提供生活方便，为国有资产安全负有管理等职责。在校委作出部署 安排后，具体执行就落到财务科室。如何管理好，这并非易事。就后勤管理这摊事来说，工作量大，有房屋管理、有卫生管理、有财务管理等。但就人员配置来说，人员偏少、年龄偏大，面对这种状况，在领导和相关科室的协助下，自己较好地处理了这些矛盾。 （ 3） 是财务管理工作讲规范，认真执行收支两条线，国库集中收付，政府采购，做到收有凭支有据，并做到日清月结，定期编制财务 月报 及 季度报表 。 具体来说（ 1、及时准确的完成各月记账、结账和 账务处理 工作，及时准确地填报市 县 各类月度、季度、 年初预 3 算及 年 初经济普查工作 ， 并 按时向各部门报送。完成了 公 积金及医保费的 申报与缴纳，以及往来 银行 间的业务和各种日常费用的 收 缴 及储存工作 。 2、以认真的态度积极参加 统计局、 财政局 、会计局、国资局集中培训，做好财务软件 账务处理 及系统的维护 工作 。 3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档 。） （ 4） 是 科室 人员管理讲和谐，在科室人员管理中，除严格要求外，主要讲和谐相处，营造良好的工作氛围。针对人员少、年龄偏大的状况，根据各人不同的特长，确定工作岗位，实行定员定责，做到事事有人管，人人有事干。 （ 5）是积极完成 校委交办各项临时工作任务。 三、 下半年 努力方 向 和 具体 措施 上半年， 在工作和学习方面 虽然做了一些事情但也 还存在着不足。因此，在今后的工作中要不断地加强学习，不断提高自己的工作能力，进一步加强业务知识学习，不断提高服务于社会，服务于人民的水平。 （一）加强学习。 一方面按学校的要求，认真学习贯彻党的路线、方针政策，完成规定的学习任务，认真做笔记，写心得体会。另一方面自学相关业务知识，利用电视、报纸、网络等手段获取丰富的知识，提高业务素质。 （二）勤奋工作。 积极完成学校交办的工作，在教学中应注重调查研究，广泛收集资料，讲深尽可能贴近实际，做到言之有物，在教师星级测评 中争取好的名次。在科研方面，争取有一篇论文发表。 财务方面，继续发扬成绩，不断提升各方面工作。 （三） 遵纪守法、遵纪守法，是一个公民最起码的要求，是社会稳定和发展必须条件，那