解放思想更新观念 立足实践求实创新.doc

解放思想更新观念 立足实践求实创新 当前，在煤炭市场低迷、煤炭价格大幅下滑的背景下，随着煤炭系统整合重组、减员增效战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在企业发展建设过程中，神华宁夏煤业集团羊场湾煤矿始终坚持“思想政治工作是指导实践的行动指南”，从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作，力求达到观念创新、制度创新、管理创新，为企业全面协调稳定发展提供了强有力的思想支?巍? 下面，结合羊场湾煤矿思想政治工作开展情况，就加强当前煤炭企业思想政治工作的方法与途径做一浅谈。 一、当前煤炭企业加强思想政治工作的必要性 煤炭企业职工属于重体力劳动，工作场所和环境对每一名职工良好心理的要求很高。有了良好的工作情绪和良好的心理素质，职工才能创造性地进行工作，也才能有每天的安全生产。而职工良好的心理素质就要靠我们认真做好思想政治工作，及时解开职工心中的疙瘩和困惑。这就要求我们每一个思想政治工作者都要用发展的眼光审时度势，准确把握新时期煤炭企业职工的思想动态，运用各种方式方法，采取一切有力措施，使党的政治优势充分发挥出来，不断改进与加强煤矿企业的思想政治工作。 二、加强煤炭企业思想政治工作的方法与途径 （一）大力开展思想道德建设是做好思想政治工作的基础 思想道德是思想政治工作的一部分，要将职工的道德教育与养成做为搞好思想政治工作的基础来抓。羊场湾煤矿顺应时代要求，紧扣时代脉搏，建立了一套符合时代特点、与社会主义法律体系相协调，与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。 1.建立健全思想道德体系。羊场湾煤矿大力开展“三言六行”尚德工程，构建了“日行一善、周修一言、月讲一堂、季创一题、年度一树”的“五个一”活动模式。旨在通过以培育广大员工良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的道德实践活动，不断培育了职工“知耻、明理、诚信、友善、敬业、责任”的道德素养，职工群众的言行得到了进一步规范，道德境界得到了进一步提升，企业思想政治工作得到了稳步推进。 2.将思想道德与中华民族传统美德相融合。思想道德建设是思想政治工作的一部分。羊场湾煤矿始终把引导职工树立有中国特色的社会主义共同理想、树立正确的世界观、人生观和价值观、倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，做为企业思想道德建设的重要组成部分来抓，引导职工遵守基本行为规范，追求高尚的社会道德标准，净化、美化企业社会环境，把社会公德建设不断引向深入的同时，更进一步地提高职工的社会公德意识。 （二）着力抓好制度建设是做好思想政治工作的关键 1.建立健全企业思想政治工作网络。一是进一步强化党委对思想政治工作的领导责任。羊场湾煤矿通过制订年度思想政治工作总体规划，确定方针目标，部署重大任务，建章立制等形式，加强宏观指导；二是创新思想教育工作方法。探索形成独具特色的全员意识形态教育“10+X”新模式，解决各级管理人员开展思想教育工作的盲动性，有力地促进了全体员工综合素质的提升；三是培养具有过硬能力的思想政治工作队伍。对政工队伍进行系统知识培训，让他们在做好思想政治工作的同时，成为深入职工、贴近职工、理解人、关心人、尊重人、办实事、办好事的模范，从而更深入、更有针对性地做好思想政治工作。 2.树楷模、扬正气、大力加强正面宣传，增强企业思想政治工作的凝聚力。羊场湾煤矿坚持对为矿井安全生产、经营管理做出重大贡献的劳动模范、先进工作者树形象做宣传，使广大职工对“先进”有真实的认识和感受。同时，对矿井中的违章违纪等不良形象予以上榜、曝光，充分发挥“榜样”的示范作用，每年给劳模披红挂花、上镜头、上星光大道等工作收到了良好的效果。除此之外，把独特的企业精神与职工的个人发展需求紧密结合起来，引导职工实现自我价值，支持职工参加自学成才、岗位成才，构建职工创业平台，满足职工自我发展需要，从而使职工关心、支持和参与企业的改革和发展。 3.进一步加强当前思想政治工作的针对性。羊场湾煤矿紧紧围绕中心工作创造性地开展工作。一是加强形势任务教育，对企业改革中面临的困难、面临市场的挑战等诸多问题进行宣讲，使职工感到企业需要大家团结一心、共度难关。同时利用各种渠道，在安全生产、经营管理、发展建设等重大决策中广泛听取职工群众建议和意见，使各项工作得以顺利进行；二是充分发挥党政工团的作用，深入基层调查研究、掌握职工思想动态，将企业改革方案、政策、办法、措施向职工交底，将“情”“理”紧密结合起来，上下沟通、解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪，及时、切实地解决他们工作和生活中的实际困难；三是当好员工群众贴心人。从“食谱上墙”提高班中餐质量，为职工公寓配备净水器，为职工浴室增设淋浴头，加强职工通勤车延点、误时管理，将爱心服务站搬到职工上下班途经之地等一系列举措，点点滴滴，事无巨细，真真切切为员工群众谋福利、解忧愁，实实在在为员工群众办实事，办好事，保证思想工作深人入心。 4.充分发扬民主管理，增强企业思想政治工作的战斗力。职工在企业改革中非常关心企业的生产经营、内部管理及重大决策，对企业内的一些主要决策有自己的看法和建议。羊场湾矿畅通各种渠道，充分发挥职工代表大会的职能和作用，凡涉及到职工切身利益的问题及时公开，扩大了职工参与企业管理的层面，拉近了企业与职工的距离。通过让职工及时了解有关政策，并参与企业的民主管理、监督等形式，去赢得职工的理解和信任，激发职工对企业的认同感、自豪感，促进思想政治工作的有效进行。 5.进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道。羊场湾煤矿充分利用职工喜闻乐见的形式方法，深入开展富有成效的思想政治工作。在思想政治工作考核上，重点看安全生产、经营管理目标任务完成得如何、矿井改革发展的措施执行得如何、职工的精神面貌好不好、单位的风气正不正、职工队伍的工作作风实不实、思想政治工作主题活动搞得好不好。在检查上，把定期检查和随机抽查结合起来、把听取领导汇报和听取群众意见结合起来，把查阅资料和测评测试结合起来，把现场检查和查后分析评估结合起来，定期召开职工思想动态分析会议，及时了解掌握职工思想动态，采取有效措施及时化解思想矛盾