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安全卫生室,公司级安全卫生消防教育,职业安全卫生消防培训,1,新人安全培训资料的构成,新人安全培训,职业安全,职业安全,消防防灾,职业安全,职业卫生,环保,5S,2,职业安全篇,3,我国的安全方针,中华人民共和国安全生产法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，现予公布，自2002年11月1日起施行。,4,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工符合以上两条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤1.故意犯罪的；2.醉酒或者吸毒的；3.自残或者自杀的,工伤保险条例-13条、14条、15条,5,法律法规介绍-劳动防护用品管理,劳防用品的发放：使用单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品；劳防用品的使用：使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。,6,7,不安全因素的存在,虚惊事故,轻微伤害,轻伤害,重伤害,残疾,伤害的类型,死亡,死亡,8,1、微伤：损失工作日：1天2、轻伤：1天损失工作日105天3、重伤：105天损失工作日6000天4、死亡：死亡=6000天,9,人的不安全行为,指工作场所中，工作环境、设备设施对人所产生之危险因素。,物的不安全状态,当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中，在一定时间、空间发生了交叉，所产生能量转移于人体时，伤害事故就会发生。而人的不安全行为和物的不安全状态之所以产生和发展，又是多种因素作用的结果。,灾害原因分析,指工作中，作业者产生的可能会危害到自己或者他人的一些危险因素。,人的特性心情浮躁懒散没有集中力没有耐心厌恶单调慢性子缺乏逻辑性思考力,不注意错觉省略行动知识不足,人的过失因素,事故调查后发现：人的不安全行为占事故总数的88%，物的不安全状态占事故总数的10%，天灾占事故总数的2%,10,人的不安全行为之视觉干扰-1,11,人的不安全行为之视觉干扰-2,12,人的不安全行为之视觉干扰-3,13,人的不安全行为之视觉干扰-4,14,人的不安全行为之视觉干扰-5,15,人的不安全行为之视觉干扰-6,16,人的不安全行为之视觉干扰-7,17,人的不安全行为之视觉干扰-8,18,人的不安全行为之视觉干扰-9,19,人的不安全行为之视觉干扰-10,20,现场的安全管理作业前的安全检查,作业前确认自己的身体状态（健康、情绪、休息、服药等状况），平时注意休息,勿疲劳作业。,作业前的安全确认与检查，是检查将使用的机械、器具有无异常（即设备点检），事先确认有害危险因素，并制定预防对策。,确认个人作业所需的防护用品是否齐全。,21,现场的安全管理作业中的整理整顿,1.工作中思想高度集中,勿与周边他人玩笑交谈;2.工作中杜绝以下几种不正常心理:麻痹心理凑兴心理好胜心理逆反心理好奇心理3.作业时注意周边环境,防止意外它伤;4.提高安全意识,发扬“我要安全”精神,发现安全隐患,尽快报备主管或安全担当以及时处理;5.严格按照作业规程进行作业，不得依个人意志行事。,22,员工安全生产职责的8点主要内容,自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。,关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议。,爱护和正确使用机械设备和工具，正确佩戴劳动防护用品。,遵守有关设备维修保养制度的规定。,8-1,8-2,8-3,8-4,23,员工安全生产职责的8点主要内容,8-发现事故隐患和不安全因素要及时向班长或有关部门汇报。,8-发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。,8-努力学习、掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。,8-积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想，牢记“三不伤害”原则。,不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害,24,员工的法定安全权利,员工法定安全权利,享受工伤保险和伤亡求偿权,危险因素和应急措施的知情权,紧急情况下的停止作业和紧急撤离权,拒绝违章指挥、强令冒险作业权,安全管理的批评检控权,25,员工的法定安全义务,员工法定安全义务,1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程；,2、从业人员要服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；,3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；,4、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；,5、安全生产管理人员或者本单位负责人接到报告的人员应当及时予以处理。,26,安全标志,安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志,禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志颜色：红、白型式：带斜杠的圆形图标,警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志颜色：黑、黄型式：三角形的图标,指令标志：强制人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志颜色：兰、白型式：蓝底圆形图标,提示标志：向人们提供某种信息的图形标志颜色：绿、白型式：矩形图标,禁止鸣笛,注意危险,紧急疏散方向,27,职业卫生篇,28,什么是职业病？,职业病：指劳动者在工作或者其他职业活动中，因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。人类自开始生产活动以来，就出现了因接触生产环境和劳动过程中有害因素而生的疾病。追溯国内外历史，最早发现的职业病都与采石开矿和冶炼生产有关。随着工业的兴起和发展，生产或工作环境中使人类产生疾病的有害因素的种类和数量也在不断增加。因此，职业病的发生，常与社会经济生产的发展密切相关。近年来，我国各种形式的职业危害日趋严重，因而职业病的发病率也呈上升趋势。,29,中华人民共和国职业病防治法,第三条:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。,30,职业病目录（10大类115种）,31,预防职业病的主要措施,制订并严格遵守安全操作规程；,加强个人防护，防止有害物质进人体内；,合理安排休息制度,注意营养；,对接触生产性有害作业的工人，进行就业前体格检查和定期体格检查（年检）离岗检查；,根据国家制定的一系列卫生标准，定期检测作业环境中生产中所产生有害因素的浓度或强度。,32,消防防灾篇,33,中华人民共和国消防法,预防为主、防消结合,消防方针,34,1.A类火灾-（固体火灾）木材、纸张、毛、棉等2.B类火灾-（液体或可溶性固体火灾）汽油、煤油、沥青、石蜡等3.C类火灾-（气体火灾）煤气、天然气、甲烷、氢等4.D类火灾-（电器火灾）电线、电视机、空调、微波炉等5.轻金属火灾-钾、钠、铝镁合金、钛等说明：ABC干粉灭火器中的ABC即说明干粉灭火器适用于扑灭以上A类、B类、C类火灾。,火灾类型简介,35,消防器材介绍-常用灭火器材（一）,灭火器按药剂分类,干粉灭火器,泡沫灭火器,CO2灭火器,1211/1301灭火器,水,黄沙、泥,适用A、B、C、D类火灾,适用A、B、C类火灾,适用A、B、C、D类火灾,不符合环保要求，淘汰,灭火器结构区分：手提式（1.2.6.8KG）推车式（36.72KG）悬挂式自动型自动消防系统,适用A、部分B、C类火灾,适用B、轻金属类火灾,其它,36,消防器材介绍-常见消防安全标志,37,工厂内消防报警,A.外部火警电话：9-119；B.内线报警电话：1100（安全卫生室）；C.报告注意事项：1.相互的确认-时间、地点；2.火灾现场的状况说明；3.其它相关事项的说明；4.接应方式-联系人、联系方式。,38,环保篇废弃物分类,39,废弃物的分类,40,废弃物的分类,41,废弃物的分类,42,5S篇,43,5S的发展,5S起源于日本。5S是由整理、整顿、清扫、清洁、素养五个单词组成，其日文的罗马拼音首个字母均为S，因此简称“5S”.第二次世界大战后日本企业将5S运动作为管理工作的基础，推行各种品质管理的手法，产品品质得以迅速地提升，奠定了经济大国的地位。在丰田公司的倡导推行下，5S对于塑造企