薪酬管理_无限极奖金计划完整版

无限极(中国)有限公司市场计划,六个特性：,公平公正公开重复超越无限,享受奖励的条件,个人消费达498元以上提供身份证复印件提供账号复印件,如何成为无限极公司优惠顾客,第一，要有身份证，证明你是合法公民，向公司提供一份身份证影印件。第二，要有一个推荐人。带你走进无限极的朋友就是你的推荐人。另外非常重要的是要填写一张申请表格，这是一个合同。合同上要写明你的姓名、身份证号，夫妻可以合办一张卡。第三，一次性购买公司产品，总价达到498元，公司送你顾客优惠卡（VIP卡）。,优惠权：以后全国范围内购买公司任何一款产品，都可以终生享受8折优惠和积分。经营权：从此你也可以使用并在无限极公司经营范围内（全球）经营无限极公司产品。拓展权：你可以介绍朋友使用无限极产品，并为其办理优惠卡，继续拓展市场。继承权：可以把你的所有业绩继承给你的继承人。,拥有公司的优惠卡，你就可以获得以下权利：,工厂,总代理,零售,区域代理,大中小批发,零售,消费者,专卖店/经销商,经销商所赚利润是：传统行业中间环节所赚利润的重新分配，且节约大量广告费，商铺租金，人员开销等。,无限极如何获得财富,十项服务报酬1、零售利润：20%2、销售折扣：10%3、培训（超额）奖励：12.5%4、业绩红利：6%5、公司分红：10.5%（六个市场九个分区）6、稳健奖金：0.5%7、优秀奖金：0.3%8、卓越奖金：0.2%9、杰出成就奖：0.1%10、旅游培训：1%,经销商奖励计划,一、经销商零售利润20%,零售收入来源方式：1、个人销售2、推荐奖金比如：增健277元-221元=56元10000*20%=2000元,二、销售折让2%10%,10002%,20004%,40006%,60008%,1000010%,经销商永远享受10%只升不降,注：1、获得经销商资格，当月销售4000元、相连两个月6000元或相连三个月10000元。2、折扣只升不降；可以连续两个月的业绩累加升级；以经销商当月的全部市场营业额获取差额利润。3、经销商当月最低销售点300点（优惠价就是销售点数）。4、经销商应纳个人所得税金，将按国家税金规定，由公司代扣，上交税务局。,计算方法,当月基础市场营业额达到某个分配比例，可享受该比例相应的百分比折扣，并得到与合作经销商的分配比例折扣的差额。,例如：方法一：B=10002%=20元C=40006%=240元D=40006%=240元A=1000010%BCD=100020240240=500元,A,B,C,D,10%1000,40006%,40006%,10002%,方法二：A的收入：自己100010%=100元级差B1000（10%2%）=80元C4000（10%6%）=160元D4000（10%6%）=160元（+500元B的收入:10002%=20元C的收入：40006%=240元D的收入：40006%=240元全组折扣收入=A+B+C+D=500+20+240+240=1000元,二、销售折扣两项优惠政策,（1）连续两个月营业额可以累计例如：一月4000，点6%二月6000，点（+（两个月累计）10000点10%也就是说第二个月6000点可享受10%折扣。（2）只升不降一月收入：40006%=240元二月收入：600010%=600元三月收入：200010%=200元,1、当月达标经销商（10000点，含个人营业额300点），拥有一位直属达标市场（10000点，含个人营业额300点），享受培训奖励1250元。例如：A=1000012.5%=1250元2、当月拥有一位直属达标市场，但基础市场营业额不够10000点，也可享受培训奖励12.5%。例如：A=400012.5%=500元或者：A=1000元（100006000）12.5%=500元,A,B,10000,10000,4000,10000,A,B,三、培训（超额）奖12.5%,A=30012.5%=37.5元3、当月没有直属达标市场，但基础市场营业额超过10000点，超过部分也可享受培训奖励12.5%。例如：A=（2000010000）12.5%=500元,300,10000,A,B,A,B,C,D,6000,4000,4000,6000,例如：,A市场1WB市场1WC市场1WD市场1WE市场1WF市场1WG市场1W,您,您的培训奖:(7-1)1250=7500元,培训奖：(n1)1000012.5%=1250（n1）n:合格市场数量,1、业绩红利百分比表。,四、业绩红利6%,计算方法：按当月个人累计营业额与直属合作经销商个人累计营业额的差额计算，红利百分比为1.25%6%，划分成20个台阶，每个台阶的阶差为0.25%，营业额可以计算到无限代。,例如：A=300001.50%=450元B=100001.25%=125元C=100001.25%=125元（A=200元A=203001.50%=304.5元B=100001.25%=125元C=100001.25%=125元（A=54.5元A=720002.00%=1440元B=100001.25%=125元C=200001.50%=300元D=400001.75%=700元（A=315元,B,C,D,10000,40000,A,20000,10000,A,C,B,A,C,B,10000(含个人300点),10000,300,2000,10000,10000,五、公司分红10.5%（六个市场九个分区）,获得条件：业务主任以上有资格享受，最高享受九个分区,公司分红收入表如下：1。当月拥有至少一位直属达标市场，基础市场营业额达到10000点（含个人业绩300点）。例如：A=100001.50%100001.50%200001.50%=600元B=100001.50%200001.50%=450元,B,D,C,10000,20000,10000,A,10000,2、当月基础营业额不够10000点，但培训出一位全新市场。例如：B只有300点，但他的直属合格市场中有一位是全新市场，使B有资格享受公司分红。B=100001.50%100001.50%=300元A=103001.50%100001.50%100001.50%=154.5150150=454.5元,B,D,C,300,10000,A,10000,10000,E,10000,3、当月基础市场营业额不够10000点，可根据所拥有的。直属达标市场的位数，相应减少对基础市场营业额的要求。例如：B只有8000点，但他当月拥有三位直属达标市场，因此可享受公司分红。B=（100001.50%）3（100008000）1.50%=45030=420元注：30元上浮至上级达标。A=100001.50%20001.50%（100001.50%）3=15030450=630元。,B,D,C,2000,10000,A,10000,10000,E,10000,你能看得懂吗？,获得条件：每两个10万市场计1分，四个10万计2分依此类推，加权分配。,假设公司本月营业额10亿人民币，经统计符合资格人员的分数合计为1000分，则计算方法如下：10亿0.5%=500万500万1000分=5000元按最低符合标准拥有1分计算，则每人可奖励5000元,六、稳健奖金0.5%,您,A市场10WB市场3WC市场12WD市场1WE市场8Q,获得条件：1、拥有一个450万市场，其它市场合计225万以上；2、拥有两个以上450万市场，也享受此待遇没有其他营业额要求。计算方法：符合以上条件这位一分，符合条件者，分数相应增加。依次类推，加权分配。,七、优秀奖0.3%,假设公司本月营业额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：10亿0.3%=300万300万100分=3万元按最低符合标准拥有1分计算，则每人可获3万元奖励。,例如：,A市场450WB市场C市场225WD市场,您,八、卓越奖0.2%,获奖条件：总业绩450万以上，同时培养5个50万的市场计5分，每增加1个50万市场计1.5分。依次类推，加权分配。,您,A市场100WB市场50WC市场64WD市场150WE市场72WF市场51W,假设公司本月营业额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：10亿0.2%=200万200万100分=2万按最低符合标准拥有5分计算，则每人可获奖励10万元。,您：总业绩487万6.5分2万=13万,九、杰出成就奖0.1%,获奖条件：总业绩900万以上，同时培养出10个50万的市场计10分，每增加1个50万的市场计1.5分。依次类推，加权分配。,假设本月公司营业额10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：10亿0.1%=100万100万100分=1万按最低符合标准拥有10分计算，则每人可获奖励10万元。,获奖条件：1、当月个人营业额必须达到300点。2、计算方法：逐月积分，年终累计。3、计算方式：月旅游积分=个人税前月收入104、年旅游积分标准：由公司测算后提前公布。只要年薪达到6万元，就可出席希望之旅只要年薪达到10万元，就可出席激扬之旅；只要年薪达到20万元，就可出席风光之旅；出过一次后，每次递增8万。,十、旅游培训,十一、继承奖,可以继承，永续经营一张卡换来几代人的幸福,最具魅力的奖项无限极分红奖,二二复制：150元（1.5%10000）(2+4+8)=2100元,三三复制：,150(3+9+27+81)=18000元,四四复制：,前4区150(4+16+64+256)=51000元第5区1024130(1.3%10000)=133120元合计：184120元,五五复制：,前4区150(5+25+125+625)=117000元第5区3125130=406250元第6区15625110=1718750元第7区7812590=7031250元合计：9273250元,六六复制：,前4区150(6+36+216+1296)=233100元第5区7776130=1010880元第6区46656110=5132160元,六六复制：,第7区27993690=25194240元第8区167961670=117573120元第9区1007769650=503884800元合计：621457920元,赢在三五成就辉煌2000分市场运作法,你2000,A2000,当月你的收入：零售利润=20000.820=500销售折让团队:40006%=240A:20004%=80你：240-80=160你的总收入：500+160=660,第一个月,业绩你：4000A:2000,你2000,A2000,当月你的收入：零售利润=20000.820=500销售折让团队:800010%=800A:40008%=320B:20004%=80你：800-320-80=400你的总收入：500+400=900,A12000,B2000,第二个月,业绩你：8000A:4000B:2000,你2000,A2000,当月你的收入：零售利润=500销售折让团队:1600010%=1600A:800010%=800B:40008%=320C:20004%=80你：1600-800-320-80=400培训奖：600012.5%=750业绩红利：160001.25%=200你的总收入：500+400+750+200=1850,A12000,B2000,第三个月,C2000,B12000,A12000,A22000,业绩你：16000A:8000B:4000C:2000,见习业务主任,当月你的收入：零售利润=500销售折让=400培训奖：1600012.5%=2000业绩红利：团队：320001.5%=480A:160001.25%=200你：480-200=280公司红利：160001.5%=240你的总收入：500+400+2000+280+240=3420,第四个月,你：32000A:16000B:8000C:4000D:2000,业务主任,当月你的收入：零售利润=500销售折让=400培训奖：1250+1600012.5%=3250业绩红利：团队：640002%=1280A:320001.5%=480B:160001.25%=200你：1280-480-200=600公司分红：480001.5%=720你的总收入：500+480+3250+600+720=5550,第五个月,你：64000A：32000B:16000C:8000D:4000E:2000,当月你的收入：零售利润=500销售折让=400培训奖：21250+1600012.5%=4500业绩红利：团队：1280002.5%=3200A:640002%=1280B:320001.5%=480C:160001.25%=200你：3200-1280-480-200=1240公司分红：1120001.5%=1680你的总收入：500+400+4500+1240+1800=8320,第六个月,你：128000A：64000B：32000C:16000D:80