HR 岗位说明书.doc

.岗位说明岗位名称业务部经理所属部门业务部协助部门各部门岗位职责制定销售目标、销售模式、销售预算和奖励政策；组织开展市场调研,进行市场分析和预测，建立和管理销售队伍，保障营销工作顺利开展； 处理客户订单的评审,确认工作；负责与供应商的联络与谈判，并对其进行有效的监控，确保材料供应。在保质保量的前提下，开发各类途径降低公司的采购成本。对供应商资质进行评价，并向公司主管人员提交评价报告，最终确认合格供应商，并定期跟踪评价。遇有不合格产品负责与供应商交涉任职资格大学专科或以上学历，具有良好的沟通技巧，熟悉业务的营销模式，有建立并领导销售团队的经验和能力，有2年以上工作经验。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称采购部经理所属部门采购部协助部门各部门岗位职责负责与供应商的联络与谈判，并对其进行有效的监控，确保产品准时、保质供应。在保质保量的前提下，开发各类途径降低公司的采购成本。对供应商资质进行评价，并向公司主管人员提交评价报告，最终确认合格供应商，并定期跟踪评价。遇有不合格产品负责与供应商交涉。任职资格大学本科以上学历。有熟练的谈判能力及成本意识，为人诚信可靠，责任心强，工作主动。熟知本行业产品，2年以上的采购工作经验。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的产品技术及应用知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：英语听说读写的使用熟练，能流利的与外商交流。岗位说明岗位名称业务员所属部门业务部协助部门各部门岗位职责负责发掘市场，推销公司产品；负责与客户联络，推介公司产品。负责与客户进行合同谈判，跟进订单。负责搜集与本公司销售产品有关的技术信息及市场情况。 按客户需求的产品进行搜索，确认采购渠道。负责与供应商的联络与谈判，并对其进行有效的监控，确保产品准时、保质供应。在保质保量的前提下，开发各类途径降低公司的采购成本。对供应商资质进行初评，并向主管提交报告。任职资格大专或以上学历，责任心强，工作主动，诚实可靠。1年以上从事市场推销工作经验。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称跟单员所属部门业务部协助部门各部门岗位职责了解和熟悉公司产品性能、库存数量，根据客户的需求推介性价比最高的产品，更好的满足客户的需求。做好样品的报价，并按时交付，了解订单评审的内容、责任部门及评审程序，做好资金风险和信誉风险的防范策略。审核与监督订单计划完成情况，组织、协调订单接收过程。选择合适的生产信息化管理系统，建立订单跟踪管理系统。规范订单接收、处理、变更管理流程及订单异常处理流程。按照订单作业步骤督促作业进度，当订单变更时，根据订单进度管理的基本流程，对生产进度进行相应调整。对客户的投诉了解问题出现的原因，并积极采取措施，找到对策，避免下次出现。客户要求退货，首先是尽量的使客户接受我们所出现的问题。若能返修，则再对成品进行返修好后再出货。很严重的就重新生产，补单生产再送货。尽量达到让客户满意，稳定客户，让公司和客户双赢。任职资格具有中专以上相关学历，2年以上工作经验，有责任心，善于配合工作； 具有从事财务工作的上岗资格证。 培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称采购员所属部门采购部协助部门各部门岗位职责按客户需求的产品进行搜索，确认采购渠道。负责与供应商的联络与谈判，并对其进行有效的监控，确保产品准时、保质供应。在保质保量的前提下，开发各类途径降低公司的采购成本。对供应商资质进行初评，并向采购经理提交报告。任职资格大学本科以上学历。有较强的谈判能力及成本意识，为人诚信可靠，责任心强，工作主动。1年以上的采购工作经验。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的产品技术及应用知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：英语听说读写的使用熟练，能流利的与外商交流。岗位说明岗位名称行政部主管所属部门行政部协助部门各部门岗位职责贯彻公司领导指示，搞好各部门间相互配合、综合协调工作；协助总经理制定公司制度、规划和各种方案。负责行政管理及人力资源管理的总体规划及设计，督办并落实相关工作；负责员工招聘、教育、培训工作的计划、组织及实施和沟通协调，保证公司的人力资源供给与高效。任职资格本科以上学历，相关专业，文笔优秀，沟通及协调能力强， 2年以上相关工作经历。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称文控员所属部门办公室协助部门各部门岗位职责负责公司文件管理工作、收集、整理、打印、编号、发放及保管工作；负责公司各部门有关质量体系文件管理与控制的检查工作；日常行政事务的处理及协调；处理公司邮件；负责文书的拟订、打印、传递、催办及资料的归档立卷管理工作。负责公司印章和资质证明文件的保管及其正确使用。任职资格中专以上学历，一年以上工作经验。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称品管员所属部门生产部协助部门各部门岗位职责对所有的进库产品进行检验，填制相应的记录并进行标识。对供应商的产品质量做统计、分析。编制产品质量统计分析报表。执行上级临时安排的工作。任职资格高中以上文化程度，对化工产品有一定的认识，能识别产品包装上的英文，具有1年以上的相关工作经验，并经人事考核通过。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的产品技术知识，了解产品MSDS内容；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称仓管员所属部门采购部协助部门各部门岗位职责负责物料的管理及领用等日常事务，及时、准确地填写材料出入库单据，并及时交财务部门审核入帐，参与物料采购的验收工作；按时对库存物料进行盘点，并与财务部门核对相符；负责管理仓库的排风扇、温湿度计、灭火器等环境保持设备；任职资格高中以上学历，有相关工作经验。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习产品验收程序及相关知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：通过产品验收能力及质量管理能力考核后方能上岗。岗位说明岗位名称财务部主管所属部门财务部协助部门各部门岗位职责主持公司财务部的日常工作，组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；负责公司会计核算和会计监督工作的组织和实施；组织公司的财务计划和预算工作，实施财务控制；负责公司的内部审计工作。任职资格具有中级以上专业技术职称，能全盘管理帐目，熟悉相关税法知识，有10年以上工作经验，有责任心，有较好的沟通能力；具有从事财务工作的上岗资格证。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称会计员所属部门财务部协助部门各部门岗位职责填制会计凭证、登记会计帐簿、编制会计报表；组织公司债权债务的结算工作；定期组织财产清查、核对帐目；监督公司的税务事项。任职资格具有大专以上相关学历或初级以上专业技术职称，5年工作经验以上，有责任心，善于沟通协调工作，熟悉相关税法知识具有从事财务工作的上岗资格证。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称出纳员所属部门财务部协助部门各部门岗位职责负责保管公司的货币资金，做到日清月结；按时呈报相关的财务资料，保管公司的财务档案；具体办理公司的税务事项，负责开具相关业务的发票；依照公司的财务制度初审收支凭证。任职资格具有中专以上相关学历，2年以上工作经验，有责任心，善于配合工作； 具有从事财务工作的上岗资格证。 培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称行政文员所属部门各部门协助部门各部门岗位职责遵守公司各项规章制度，积极主动地完成各项工作安排。负责本部门的日常的文件管理工作、收集、整理、打印、保管的工作。负责本部门电话的接听，日常行政事务的处理。负责本部门主管安排的具体事务。任职资格中专以上学历及1年以上工作经验。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称驾驶员所属部门业务部协助部门各部门岗位职责严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立安全第一的思想，按时出车，不违章、不发生交通事故；出车前检查车辆性能是否正常，并做好记录，发现异常情况及时反馈；负责安全驾驶车辆，选择最佳路线将公司产品等物资安全准时送达客户，并确保公司人、财、物（车辆、货物、货款）的安全；出车回公司及时将货款和钥匙上缴，不得私自挪用；负责办理车辆保险、年检、违章等有关的一切手续；负责车辆维修及保养工作，对使用完毕的车辆进行清洗、维护；接受公司其他用车安排任职资格高中或中专以上学历，并有国家颁发的驾驶证及相关驾驶经验4年以上。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称生产部主管所属部门生产部协助部门各部门岗位职责协调生产、开发及工程管理工作，规划并完成生产、开发及工程目标。组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品及工程的数量及质量等方面的要求。根据生产、开发及工程流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配,确定相应场地布置及仪器设备配置.分析生产制造、设备维护产品开发、工程安装及其它相关工作报告，及时发现并解决问题。与公司其他部门协作共同满足现有及潜在客户的需求。负责本部门日生产管理。确保安全生产，依照生产计划组织生产。检查员工作业，强化员工培训，定时监督员工操作方法。各领班根据员工的工作态度及方法对其进行奖勤罚懒的考核。对本部门使用之设备，工具，夹具进行相应维护，保养。任职资格本科以上相关专业学历.工程师以上任职资格熟悉ISO9000体系.3年以上直接的生产管理经验，丰富的管理专业员工的经验。熟悉所在产业的生产状况、制造流程，熟悉生产规程及质量标准，具有较强的管理、组织、协调能力，处事果断细心，责任心强.培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称生产工程师所属部门生产部协助部门各部门岗位职责完成生产工作中所需的技术方面工作；熟练掌握生产用仪器设备的操作及维护; 能编制测试仪器设备使用及测试步骤作业指导书。根据设计图纸或样品熟练编制生产工艺文件(装配作业指导书) 对生产线员工进行生产基础知识及操作技能的培训。提出相关的仪器设备配置建议。提出生产用工具配置建议任职资格本科以上相关专业大学毕业助理工程师以上任职资格两年以上相关工作经验培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格要求：公司特定的资格要求：岗位说明岗位名称设备操作员所属部门生产部协助部门各部门岗位职责遵守公司规章制度和劳动安全制度，按质按量完成生产任务。严格按照作业指导书规定操作设备，向上级报告本岗位异常情况，保持环境卫生。负责对不合格品进行返工，返修。任职资格中专以上学历,有一定的工厂工作经验。工作认真踏实，勤劳本份，遵纪守法，遵守公司规章制度。培训要求1、熟悉本公司的管理制度；2、学习相关的管理知识；3、学习ISO9000质量管理知识。特殊岗位资格国家/行业的资格