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文档简介

劳务派遣协议范本 甲方(劳务派遣单位)： 法定代表人： 地址： 开户行： 乙方(实际用工单位)： 法定代表人： 地址： 开户行： 乙方因生产(工作)需要根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法等有关劳动保障法律法规委托甲方提供劳务派遣现甲乙双方协商一致订立如下协议： 一、劳务派遣合同期限： 甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作乙方安排劳务人员的具体工作并向甲方支付劳务费用 派遣期至年月日止试用期个月 二、劳务人员的招录与变更 1、乙方要求甲方派遣的劳动者必须符合以下条件： a. b. c. 2、甲方负责按照上列条件组织招录劳务人员也可由乙方进行推荐按照择优的原则确定派遣劳务人员派遣的劳务人员一经确定甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单及岗位并签字、盖章作为本合同的附件甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的要相应修改劳务派遣人员清单及岗位并须经双方签字、盖章认可 3、劳务人员有以下情形之一的乙方辞退派遣劳动者应提前日通知甲方并有权要求甲方在日内重新派遣符合条件的劳务人员： 1)在试用期内不能胜任工作岗位要求; 2)不服从乙方工作安排; 3)严重违反乙方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 4)工作失职,给乙方造成严重经济损失; 5)派遣期未满被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗 三、劳务费用结算条款： 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(包括但不限于劳务人员工资、加班费、绩效奖金)、社会保险费和输出劳务服务费劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照乙方依法制定的标准执行实行同工同酬 2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算甲方按照每人每月元(大写：)标准向乙方收取劳务派遣服务费(其中：劳务人员的工资发放标准以乙方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及政策调整双方也应依法及时调整;劳务派遣期不满1个月的派遣服务费按1个月计算)劳务派遣人员发生工伤在接受治疗的停工留薪期乙方仍需要支付劳务派遣服务费 3、
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