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文档简介

一、单项选择题（共10道小题，共100.0分） 1.下列情况中哪一种情况的分权程度最高（ ）。1. 在根本不需要决策审批决策的情况下2. 在作出决策以后，还必须呈报上级领导审批的情况下3. 如果在作出决策前，必须请示上级4. 事无巨细必须请示知识点:第二次阶段作业学生答案:A;标准答案:A;得分:10试题分值:10.0提示:2.一个制造业公司划分成为生产、销售、财务、研发等部门，这种划分的依据是（ ）。1. 人数2. 时间3. 职能4. 地区知识点:第二次阶段作业学生答案:C;标准答案:C;得分:10试题分值:10.0提示:3.高效率的管理信息系统的建立，使每个主管人员的工作效率大大提高，这导致了90年代以后，企业“（ ）”浪潮的出现。1. 组织扁平化2. 组织多级化3. 组织巨型化4. 组织小型化知识点:第二次阶段作业学生答案:A;标准答案:A;得分:10试题分值:10.0提示:4.通过（ ）分析能够清晰地把握全局，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的机会，防范可能存在的风险与威胁，对正确地制定战略有非常重要的意义。1. PEST分析2. 波特五力模型3. SWOT分析4. 企业经营管理检核表知识点:第二次阶段作业学生答案:C;标准答案:C;得分:10试题分值:10.0提示:5.在企业面临外部威胁并且明显处于劣势的时候，企业应选择的战略方案是（ D ）。1. 增长型战略2. 扭转型战略3. 多种经营战略4. 防御型战略知识点:第二次阶段作业学生答案:D;标准答案:D;得分:10试题分值:10.0提示:6.企业制定战略决策的基础和依据是（ ）。1. 企业文化2. 企业宗旨3. 企业使命4. 经营哲学知识点:第二次阶段作业学生答案:B;标准答案:B;得分:10试题分值:10.0提示:7.绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（ ）。1. 个人目标和企业目标完全一致2. 个人目标与部门目标完全一致3. 个人目标与企业的目标尽可能一致4. 个人目标与企业目标可以不一致知识点:第二次阶段作业学生答案:C;标准答案:C;得分:10试题分值:10.0提示:8.目标管理的特征之一是（ ） 。1. 强制管理2. 行政管理3. 自我管理4. 政治管理 知识点:第二次阶段作业学生答案:C;标准答案:C;得分:10试题分值:10.0提示:9.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（ ）。 1. 纵向性2. 多重性3. 变动性4. 复杂性 知识点:第二次阶段作业学生答案:A;标准答案:A;得分:10试题分值:10.0提示:10.对组织中重复发生的、由多个环节构成的例行活动，为了简化决策和提高办事效率，高层主管应该为下级人员制定下列哪项? ( )
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