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文档简介

精选资料1744001404242 1984101543(1/10)、彭德尔顿法为英国文官制度奠定了基础。(3分) A、正确 B、错误(2/10)、从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。(3分) A、正确 B、错误(3/10)、从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。(3分) A、正确 B、错误(4/10)、试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。(3分) A、正确 B、错误(5/10)、在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。(3分) A、正确 B、错误(6/10)、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。(3分) A、正确 B、错误(7/10)、对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。(3分) A、正确 B、错误(8/10)、现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。(3分) A、正确 B、错误(9/10)、公务员培训的主管机关是国家人事部。(3分) A、正确 B、错误(10/10)、国家公务员任职培训的时间不少于20天。(3分) A、正确 B、错误(1/10)、考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。(4分) A、效率 B、数量 C、利润 D、质量(2/10)、公务员录用主要采取的方法是（ ）。(4分) A、严格考察 B、公开考试 C、操作演练 D、组织推荐(3/10)、下列人员不得报考国家公务员的有（ ）。(4分) A、曾受过刑事处罚 B、不具有城镇户口的 C、曾被开除公职的 D、不具有中华人民共和国国籍的(4/10)、职位包括（ ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。(4分) A、级别 B、职务 C、职责 D、职权 E、薪酬(5/10)、构成公务员职位分类的因素有（ ）。 (4分) A、难易程度 B、工作性质 C、工作程序 D、责任轻重 E、所需资格条件(6/10)、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。(4分) A、历史传统 B、分类制度的类型 C、企业工资水平 D、工资制度 E、社会舆论(7/10)、级别和职务是确定公务员的（ ）的依据。(4分) A、政治待遇 B、奖励待遇 C、工作待遇 D、工资待遇 E、生活待遇(8/10)、我国公务员考核实行的三结合”指的是：（ ）。(4分) A、平时与定期相结合 B、领导与群众相结合 C、权利与义务相结合 D、定性与定量相结合(9/10)、构成公务员职位分类的因素有（ ）。(4分) A、难易程度 B、工作性质 C、所需资格条件 D、责任轻重(10/10)、按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（ ）。(4分) A、职位分类 B、品位分类 C、性别分类 D、地区分类
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