保安工作表格大全汇总情况.doc_第1页
保安工作表格大全汇总情况.doc_第2页
保安工作表格大全汇总情况.doc_第3页
保安工作表格大全汇总情况.doc_第4页
保安工作表格大全汇总情况.doc_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.外 来 人 员 登 记 表进入时间姓名人数有效证件证件号码详细地址办何事被访人姓名详细住址门岗值勤保安跟踪核实保安当班班长保安主管备注月日时分保安巡逻记录表 年 月 日 班 NO:巡视检查情况记录时 间地 点记录巡逻员:巡逻员:巡逻员:巡逻员:巡逻员:巡逻员:其它异常情况记录队长抽检评语队长:部长阅示部长:部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!安全、消防设施设备检查记录表时 间 年 月 日 时 分类 别所在地设 备详 况处理方法及结果记录员日 期检查人备 注 夜 间 查 岗 记 录 表 检查人:检查日期检查时间检查岗位区 域检 查 情 况处 理 情 况当班人备注保安值班登记表年 月 日 星 期:班次值班人值班情况及处理记录本班遗留问题停车交接物品、器材交接岗位卫生早 班8:0016:00中 班16:0024:00夜 班24:008:00备注: 小区(大厦)车辆驶入(出)情况登记表 NO: 驶入车辆车型牌 照 号其它证号驶 入 原 因 及 住 址驶入日期/时间驶出日期/时间值班人大小专特 保安工作检查记录表 检查人: 日 期时 间检 查 岗 位情 况 记 录处 理 结 果值班人班务会议记录表年 月 日部门班组会议时间点 分至 点 分地点主持人参加人员记录人会议内容本周工作情况总结下周工作计划安排保安工作开展情况检查登记表受检班组检查日期受 检 项 目检 查 情 况保安工作开展情况检查登记表检查人负责人确认签字整改项目1整改期限整改项目2整改期限整改项目3整改期限复查情况复查人签名负责人确认签字 小区(大厦)监控中心交接班记录表 年 月 日 星期班 次值班人物品交接监控情况记录处理方法及结果卫生情况备注早 班中 班夜 班保安员训练考核记录考核人: 年 月 日项目姓名稍息立正停止间转法跨列敬礼脱(戴)帽齐步正步跑步车辆指挥手势擒敌拳 体 能总分备注1、目的:检验 (阶段)训练效果。2、要求:A.各队员要认真听清指挥员口令,按正确、规范的要求达标。B.考核中队员不得有任何违纪,保持考核的严肃性,否则酌情扣分。3、评分:每项最高分10分,总分 分。4、不合格处理:单项 分以下为不及格,班长在三天内负责训练合格;总分 分以下为不及格,保安主管在一周内负责纠正合格;总分不及格者不能上岗。对讲机电池充取登记表日期电池编号充电时间取用时间交付人充电人领用人 小区(大厦)车辆进场外观检查异常情况记录表进场日期/时间车牌号住址情 况 简 述检查人驾驶员认可保安员岗前培训考核记录表部门培训负责人接受培训人培训时间年 月 日 年 月 日培训目的内容及方式目的:内容:方式:考核内容1、请简述公司的基本情况?(15分)2、请简述你所在小区(大厦)概况?(15分)3、请简述固定岗和巡逻岗的主要工作职责?(20分)考核内容4、作为保安员应有的仪容仪表及言谈举止规范有哪些?(15分)5、如果你有幸成为公司的一名保安员,你该如何做一名合格的保安员?(15分)6、如果你在小区(大厦)巡逻过程中,发现一名犯罪嫌疑人在撬住户房屋门,你该如何处理?(20分)得分评分人日期年 月 日部门意见: 部门负责人: 年 月 日人力资源部意见:经理: 年 月 日P 临时停车出入卡1、本停车场只供车辆停放,不作保管之用,请车主做好车辆防盗工作,车辆进场后必须服从管理人员安排。2、此卡作为本停车场车辆出入登记时查验的凭证,请司机随身携带,切勿放置车上。3、此卡如有丢失,请车主携带相关证件,到管理处办理放行手续。车 号进场日期/时间发卡人出场日期/时间查验人备 注物业管理有限公司 管理处时 间 年 月 日 时 分至 时 分地 点主持部门协助部门消防演习情况及效果:经验总结:记录人:年 月 日审核人:年 月 日小区(大厦)消防演习出门条日期: 外出时间: 物品携带人: 部门(住址): 所携带物品的名称及数量: 理由: 申请人: 批准人: 当值保安员: 物业管理有限公司 管理处 出门条日期: 外出时间: 物品携带人: 部门(住址): 所携带物品的名称及数量: 理由: 申请人: 批准人: 当值保安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论