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寝管教师工作总结 寝管教师工作总结 张玉山 这学年来，本人在寝室工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的管理水平，并顺利完成教育教学任务。 一、政治思想方面： 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在管理上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。 二、寝室管理方面： 要提高管理质量，关键是上管理。为了管理好，我做了下面的工作： 1、提前准备：做好就寝前的各项准备工作。 2、认真钻研，对学生的基本思想、基本概念，每句话、每个 字都弄清楚，了解学生的结构，掌握思想的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些教育，怎样才能教好。 3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 4、考虑教法，解决如何把已掌握的管理理念传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每个学生的活动。 5寝室的情况。 组织寝室，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的卫生习惯，语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，提问面向全体学生，注意引发学生学的兴趣，结合，布置 6、要提高管理质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在习寝室里玩耍，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。 7热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的 关心，良好的师生关系促进了学生的学习。 三、工作考勤方面： 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们,当然在管理工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。 总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己奉献。 寝管会个人工作总结 站在岁末，透视快要过去得这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充满眼睑。从今年开学之前安排我们院的学生宿舍到迎新工作、再到招新干事、运动会后勤工作这些记忆犹豫在昨天发生的一样依然写在心头。但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们迎面压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习和总结，加深认识。 这一学期来，在我们院的各位老师领导下，在院学生会各位部长和主席团的支持和配合下，当然还有广大同学们的支持，我们院寝管开展了很多有意义的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校与社会的联系和了解而努力。 回首这半学期走过的点点滴滴，作为我们院寝管主席之一的我付出了很多，不过也收获了更多，收获的是经历、是同学们赞赏的眼神、更是成长的记忆！ 还记得当同学们还没有来校报到时，我们院寝管的工作就开始拉开了序幕。由于每年我们院学生的所有寝室都有变动，每年必须在开学前就安排好在校的学生宿舍后，还得把大一的新生的宿舍安排好，而这些工作就必须有我们来做，对于初次接受这样工作的我，当时也是很迷茫和叫苦。还记得当时我和张军就先到各区去统计寝室和空床位时就用了一两天，然后调寝室还要去各班征集意见统一安排宿舍位置，再把各班意见协调统一，弄了很几天，最终我们得出宿舍安排表 后，安排的同学们住进各自寝室时我们还得去做部分学生的工作，再作住宿安排微调。看是简单的一个调寝，然而却让我感受到完美做好一件简单事的不简单和作为一个组织者的责任感，虽然整个过程很累，但当看到同学们都有序的住进各自寝室，我顿感一阵欣慰和满足感。 紧接着大一的迎新活动展开了，还记得在迎新的第一天和李盼成老师在那里招待新生时，和他们那些大一的小学弟和学妹们介绍我们学校和他们住处时自己嗓子都说哑了，但当时的心情还是特开心，因为一年前我们的学姐和学长们也是这样为我们服务的，一份服务一份传承，一份热情一份微笑的谢意，我想这也是青春最美的礼物吧。 正式开学上课后，我们院迎新晚会、院寝管招纳新干事及面试、每周四卫生大检查都有我的身影，为了自己肩上的那份责任和为同学服务的意愿，我留恋这些身影并乐此不疲，也为自己的参与感到自豪和感动！还有每周我们组织寝管会干事例会，和每周卫生大检查一样，我都坚持每周用心做好这些。 在这半年的时间里,我学到了很多很多,知道了该如何去工作、去学习,进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学习与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了这个社会上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社会,知道自己该如何去走自己的路。 我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提 高，也对寝管会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。 总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在我们物电学院学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，我们的物电学院院学生会的工作能做得更好，我们院寝管的工作也做得更好。在新的一年里，我还要继续努力，更主动积极地工作，为物电学院、为我们院寝管取得更好的成绩而努力奋斗。 相亲相爱的物电一家人，让我们一起进步、一起成长！ 物电学院 寝管会陈晋 xx/12/29 学生会寝管部工作总结 一.学生会寝管部的定义 寝管部是一个本着为学校住宿生服务，并在寝管老师繁忙之时协助她们管理住宿生的部门。 二.学生会寝管部的任务 主要任务是认真负责落实每周星期一中午的大扫除清洁检查和8每天晚上21:5022:30（夏季），21:3022:00（冬季）在D栋宿舍协助寝管老师就迟归寝室的同学进行扣分处理，其次就是在寝管老师忙碌之际替她们分担一些力所能及之事。 三.学生会寝管部与相关老师进行交流，沟通的方法与经验 1.各年级的年级主任和各班级的班主任。由于每周一中午的大扫除检查会涉及扣分情况，所以会有某些年级主任或班主任找本部的干部或干事进行交谈，就你的扣分情况提出质疑。此时，你应该认真听取老师所给出的意见，并告诉老师本部的扣分细则或扣分原因。或者是主动告诉被扣分班级的老师与年级主任，同时，多和他们进行交流，沟通。 2.本部的主要负责老师:寝管老师，学生处阮俊科主任和学生处的曾祥科老师。本部的干部和干事要经常与他们交流，沟通。在工作上遇到疑难时，应主动与他们交谈，并向他们请教，学习。 3.彭善毅校长和刘欢书记。当寝管老师，阮俊科主任和曾祥科老师不能解决你所遇到的疑难或者当他们繁忙之时，你也可以找这两位老师帮忙，请他们给你一些更多更好的解决问题的方法。 寝管部的具体扣分细则的如下 室内 1清洁未做-4 2清洁未做彻底-2 3地上有垃圾、头发-1 4地未拖-1 5垃圾未倒（在人走的情况）-1 6墙角有蜘蛛网-1 7门窗、小窗台（阳台正对的窗台）、玻璃有灰- 8空调有灰（D栋）-1 9乱接电线插座-1 10有烟头-2 11有异味-1 12走后门、灯、水、风扇未关-1 摆放 13鞋未摆放整齐（鞋尖在同一条直线上）-1 14被子未叠-2 15床上摆放不整齐(除被子、枕头外不能放置其他东西)-2 16桌上摆放不整齐-1 17储物柜上摆放不整齐、凌乱-1 18衣服、帕子、袜子乱挂-1 阳台 1.地面脏（有垃圾、头发）-1 2.阳台瓷砖脏、为擦-1 3.洗衣槽内有垃圾、头发-1 4.洗漱用品未摆放整齐-1 5.盆、桶、水壶等未摆放整齐-1 6.拖帕放在阳台上-1 7.洗衣槽上的阳台有灰-1 厕所 1.便槽脏-1 2.地面脏-1 3.桶内有垃圾-1 4.清洁工具未摆放整齐-1 5.墙角有蜘蛛网-1 6.厕所窗台脏-1 公区 1.公区未做：D栋-4、C栋-2 2.楼梯未做-2（D栋） 3.楼道、公区有垃圾-1 4.公区瓷砖有灰、消防栓有灰-1 5.楼道的护栏脏-1 纪律（D栋） 1.关灯后讲话-1 2.迟归寝-1 3.打架、偷盗-4 4.查寝时乱串寝-1 其他 1.检查时不服从检查人员的建议等情况扣分、最多-4 在和以上老师交流，沟通时，你不要觉得紧张，害怕，因为这些情绪会使你不敢与他们交流，从而导致你缺少解决问题的方法和窍门，你应该本着一种放松的心态去向这些老师请教，学习。 四.如何解决你在工作中所遇到的特殊情况，如 1.被怀疑偷窃或损坏某寝室的财物。此时，你应该停下手中的事情，心平气和的跟他解释，你确实没有偷（损坏）他们寝室的财物。切记，你不能生气，不能与他发生任何的语言或肢体冲突。如果你和他发生了冲突，就会使学生会干事的形象受到严重的影响。如果他们不听你得任何解释，反而对你进行辱骂或大打出手，面对此种情况，你可以向老师发映，请他们出面，帮忙解释和处理这类事件。 2.遇到某些“认真负责”的年级主任或班主任。这些“负责”的老师们可能不大认可本部的扣分标准，认为制定得过于苛刻，应该放宽松一些。或者还有的老师指出:“早上寝管检查清洁都没有扣分，怎么到你们学生会检查就扣分了呢！”面对此类质疑，我们需要做出相应的解释:“寝室的大扫除一个星期才做一次，所以我们学生会干事检查清洁的标准就会寝管老师的检查要求要严格一些。这样一来就不存在过于苛刻这一说法。还有一方面就是，一栋寝室楼只有23个寝管老师检查清洁，她们就可能不会像学生会干事一样对每栋寝室楼的每间寝室进行逐一检查。” 五.竞选学生会寝管部干部，干事的具备条件 1.为人热情大方，性格开朗 2.能吃苦耐劳，有较强的上进心和学习能力 3.对工作认真负责，积极主动 4.本着一颗为同学们服务的心态 5.另外，竞选干部者还应有着较强的管理能力 六.聘选干事应进行的以下步骤 1.在高一、高二年级进行宣传，希望他们可以加入学生会寝管部 2.对同学们交起来的申请书进行审查，筛选 3.通知已被选中申请书的同学，并希望他们能在某天某时（晚自习，中午）某地（笃行楼402、308，体育馆）进行面试，交流 4.和面试已经通过的同学进行进一步的交流和了解 七.如何培养新干事 1.向新干事介绍本部的相关负责老师 2.告诉新干事本部的主要工作任务和工作注意事项 3.告诉新干事本部的干事管理条例并让他们学习，牢记 4.先由老干事带领新干事检查每周星期一的大扫除，并要求他们在老干事的带领下严格按照寝室管理条例进行扣分检查 5.经过两个星期的培训后，最后确定学生会寝管部新干事名单 6.最后通知干事们在每周星期天晚自习的第三节课在笃行楼308开会，对星期一的大扫除检查情况进行评比，总结 7.如有另外的工作任务，我们会另行通知 寝管部干事管理条例的具体内容如下 1.未在规定的时间内到达工作地点扣1分 2.无故旷工，早退扣1分 3.未按时完成规定任务扣1分 4.不服从