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文档简介
法律稽查部经理职务说明书 岗位名称 法律稽查部经理 岗位编号 所在部门 法律稽查部 岗位定员 直接上级 分管副总 工资级别 直接下级 审计专责、业务稽核专责、法律事务专责 薪酬类别 所辖人员 岗位分析日期 本职: 协助分管副总负责管理公司的审计、业务稽核和法律事务工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责制定法律稽核部工作计划并完成工作总结 工作时间百分比: 10% 工作 任务 制定审计、业务稽核和法律事务年度工作计划与阶段工作计划,并完成工作总结 频次: 2次 /年 组织或协同有关部门制定针对具体事项的审计、业务稽核或法律事务的工作计划和实施步骤,并完成工作总结 频次: 2次 /年 职 责 二 职责表述: 负责组织管理审计工作 工作时间百分比: 25% 工作 任务 组织对公司及下属单位的财务预算、财务收支进行审计监督 频次: 4次 /年 负责组织对各项业务活动的经济效益进行审计监督 频次: 4次 /年 负责组织对公司各单位负责人任期经济责任进行审计评价 频次: 2次 /年 组织或参与公司投资企业的审计和监督 频次: 1次 /年 负责办理总经理及上级审计部门交办的 审计事项 频次: 2次 /年 负责对审计发现的问题及时提出处理意见和改进措施,并监督其执行 频次: 1次 /年 组织每半年向公司董事会提交公司业务经营情况内部审计报告并向人民银行报送副本 频次: 2次 /年 职 责 三 职责表述: 负责组织管理业务稽核工作 工作时间百分比: 20% 工作 任务 负责组织对公司制定的各项 内部控制 制度执行情况进行检核 频次: 1次 /年 负责组织对公司各项工作程序及方法应用成效进行检核 频次: 1次 /年 负责组织对公司人事管理成效进行检核 频次: 1次 /年 负责组织 对公司各项年度计划及年终考核完成情况进行检核 频次: 2次 /年 负责组织对上级交办的其他专案进行调查 频次: 1次 /年 职 责 四 职责表述: 负责组织管理法律事务工作 工作时间百分比: 30% 工作 了解公司业务所涉及的法律法规的相关规定 频次: 4次 /年 任务 负责组织公司重大合同的起草以及所有对外合同的审核,促进公司依法管理、依法经营、依法决策,规避法律风险,依法维护公司及下属单位的合法权益 频次: 5次 /年 组织代理公司诉讼及非诉讼事宜 频次: 2次 /年 组织部门下属根据信托法对 公司原有业务进行审核并提出相关意见 频次: 2次 /年 负责组织公司范围的普法宣传、教育活动 频次: 1次 /年 职 责 五 职责表述: 负责法律稽查部内部组织管理 工作时间百分比: 10% 工作 任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行 频次: 2次 /年 负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员 频次: 1次 /年 负责部门内工作任务分工,合理安排人员 频次: 1次 /年 拟定部门经费预算计划,控制实际费用支出 频次: 2次 /年 职责 六 职责表述: 完成上级交办的其他工作 工作 时间百分比: 5% 权力: 对公司内各项经济活动的审计监督权 对公司各项业务活动的业务稽查权 对公司法律事务的建议权 对公司内部管理的建议权 对所属下级的工作的监督、检查权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 有对直接下级岗位调配和奖惩的决策权,任命的提名权 对所属下级工作争议的裁决权 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 上级审计、法律主管机关及外部协作单位 任职资格 : 教育水平 大学本科及以上学历 专业 审计专业、财务专业、经济管理专业、行政管理专业、法律专业及 其他相关专业 培训经历 国家金融监管办法培训、经济法律法规培训、审计业务培训、财务会计培训、税务培训、业务稽核相关知识培训、信托业务培训等 经验 8年以上工作经验, 5年以上相关业务岗位工作经验, 2年以上管理岗位工作经验 知识 通晓审计专业知识,熟悉财务、法律、税务、工商等专业知识,具备信托业务知识 技能技巧 熟练掌握办公软件,具有良好的口头表达能力、公文报告编写能力和组织协调能力 其它: 使用工具设备 一般办公设备:计算机、传真机、打印机、 inter
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