2015年研究生有效性分析作文模拟.doc

模拟（一）专家认为，根据当前经济形势和企业实际，近期应该暂缓调整企业最低工资标准。该论点的前提是“提出切实措施要把帮助企业渡过难关、稳定就业局势作为当前头等大事来抓。” 为了稳定劳动关系，因此暂缓调整企业最低工资标准的动作是支持企业发展的最好的方法。日本90年代的经济衰退被称为失去的一个10年。其根本原因就是不断调整的最低工资标准。如果我们采用这做法，那么在这场全球性的经济危机中，我们将无路可走。 企业运行的好坏，工资的因素很重要。在经济周期低谷中，我们应该帮助那些快要倒闭的企业，利用降低工资的方法来降低成本。新劳动法就没有限制企业根据自己的经营情况发放合理的工资，虽然对最低工资有一定的限制，但是，我们必须考虑新劳动法出台的背景，此一时彼一时，如今，在经济萧条时期，显然需要我们灵活的应用。在中央的十大政策里，既有4万亿宏观的数字，也有到财政、税收、信贷制度的改革。这些，都是国家在经济萧条的背景下对企业的保护措施。那么，在这场危急中，暂缓调整企业最低工资标准是政府系列政策的一个最佳选择。模拟（二）2010年9月17日北京发生“惊天大堵”。当日，北京一场细雨，长安街东西双向堵车，继而蔓延至143条路段严重堵车，北京市交管局路况实时显示图几乎通盘红色。央视著名主持人白岩松以“令人崩溃”、“惨不忍睹”的字眼来形容。全国工商联房地产商会理事陈宝存在接受媒体采访时称，北京“首堵”已成常态，不“迁都”已经很难改变城市的路况。12月13日，上海学者沈晗耀在接受媒体采访时表示：要解决北京集中爆发的城市病，迁都是最好的选择，并提出未来的新首都应选在湖南岳阳或河南信阳。有人将其表述称之为“迁都治堵”。12月15日，沈晗耀告诉郑州晚报记者，媒体“曲解”了他迁都的本意，他的设想是在中部与西部、南方和北方连接处的枢纽地区建设“新首都”，培育符合市场经济规律的“政策拉力”，以此根本改变中国生产力分布失衡的状况。治疗北京日益严重的城市病，只是迁都后的一个“副作用”。沈晗耀说，他所认为的新都选址，不应该是一个已经成型的大中型城市，而是再造一个新城。与大多数建议者一样，沈晗耀将“新都”的选址定在了中原地区或长江流域，较好的两个迁都地址，“一个是湖南岳阳，一个是河南信阳。距离武汉二三百公里的地方都是最佳的选择。”他的理由是，这些地方水资源充沛、交通便利、地势平坦。更重要的理由是，迁都能够带动中西部的发展，有利于经济重心的转移。其实，1980年就有学者提出将首都迁出北京的问题。1986年，又有学者提出北京面临迁都的威胁，一度引起极大的震动。2006年，凶猛夹袭的沙尘暴将“迁都”的提议推向高潮。当年3月，参加全国人大会议的479名全国人大代表，联名向全国人大常委会提出议案，要求将首都迁出北京。此后，北京理工大学教授胡星斗在网上发出酝酿已久的迁都建议书：“中国北方的生态环境已经濒临崩溃。我们呼吁：把政治首都迁出北京，迁到中原或南方。”并上书中央、全国人大、国务院，建议分都、迁都和修改宪法。2008年民间学者秦法展和胡星斗合作撰写了长文中国迁都动议，提出“一国三都”构想，即选择佳地建立一个全新的国家行政首都，而上海作为国家经济首都，北京则只留文化职能，作为文化科技首都。网络上，关于迁都引发的争议，依旧在热议，甚至已有“热心人士”开始讨论新首都如何命名。但现实是，每一次环境事件都会引发民间对于迁都的猜想和讨论，不过，也仅仅限于民间。模拟（三）但据预测，今年报名人数很可能接近200万人，招录比或达90：1，竞争强度也创历年之最。根据有关居民幸福2调查显示，国家机关党群组织、企事业单位负责人回答非常幸福的比例最高，可见，公务员是“高幸福感”职业。有学者认为：迟迟难以降温的“公务员热”，启根本原因是中国传统的“官本位”思想。直到现在，很多年轻人都把当官当作最好的选择，把当官作为实现人生价值的最好途径。也有学者认为公务员热，竞争强，对于国家、社会、民族是好事情，这样可以提升国家行政管理人员的素质和工作作风。事实上，虽然公务员进入门槛越来越高，但这些年政府的懒政之风备受诟病，究其根本，是没有合理的公务员退出机制。采用公务员聘任制，可以最大限度地避免人浮于事、不负责任、公权滥用等现象。将所有公务员采用聘任制是一种必然的趋势，可以降低“公务员热”的现象。此外，社会上也有另外一种声音，认为“公务员”未必就是“幸福的铁饭碗”，也会出现类似于当年国企改革一样的“下岗潮”。模拟（四）中国陶瓷杂志采访了几位知名的已退休的景泰蓝工艺师，以询问关于陶瓷业的变化。这些工艺师中仅有一位获得过大学相关专业学位。其他人都是在早期以学徒的身份进入该行业，并在一位经验丰富的景泰蓝工艺师的监督下工作。已经有几所学院表示，许多有前途的景泰蓝工艺方向的学生在他们本科还未毕业时就早早离开了学校。因此，鉴于目前招募有才华的景泰蓝工艺毕业生越来越难景泰蓝工艺陶瓷公司应该设立一个锐意进取的学徒项目并雇佣那些对景泰蓝工艺表示浓厚兴趣的高中生，而不要等到他们从大学毕业之后再招募。模拟（五）有人做过这样 个试验：被试验者被分成一人组、两人组和三人组，要求各组尽力拉绳，同时用灵敏度很高的测力器分别测量其拉力。结果，二人组的拉力只有他们单独拉绳时的拉力总和的70%；三人组的拉力则只有他们单独拉绳时的拉力总和的49%。“拉绳试验”表明，在任何一个团队当中，任何人都会把责任悄然推卸到其他人身上。团队越大，这种推卸就会越严重。所以，对企业经营管理来说，我们应该努力避免让员工以团队的方式进行工作，并且也不要幻想或强调员工和员工之间的合作，在分配工作的时候，每个员工分工的职责越具体、越明确越好，这样就能避免滥竽充数的出工不出力的现象，从而提高整个公司的工作效率。模拟（六）一个木桶能够装多少水，不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木版间的结合是否紧密，以及这个木桶是否有坚实的底板。底板不但决定这只木桶能不能容水，还能限制容多大体积和重量的水，而木板间如果存在缝隙，或者缝隙很大，同样无法装满水，甚至到最后一滴水都没有。对一个组织而言，构成组织的各个要素类似于一个木桶的若干木板，组织应该更多地关注组织中最弱的要素。组织的能力又如同木桶的容量，木桶理论的意义在于，有了好的木桶便有了水，这使营销决策者认识到，营销工作最重要的就是等待一个良好的木桶，去创造一个良好的木桶。有如木桶中的木板，木桶短板决定着营销成效的好坏。我们应该更多关注企业竞争的劣势，它确实能启发我们反省自身，从而不断检讨营销工作中的薄弱环节。组织工作就是要关注组织中的每一个环节。模拟（七）虽说甄嬛传火，但也有不少人对“宫斗剧”持有严厉的批评意见。批评的理由，无非因为宫斗剧讲的是“斗”，是争宠夺权，他们觉得，看这些剧，会刺激人们在生活中卖弄权术、使用阴谋。其实，我们何必讳言“斗”字。因为，只要你人在社会中，终究不能逃脱一个“斗”字。资源和空间，在特定的范畴内，比如公司，比如朝廷，比如江湖，都是有限的，所以，每个人在不得不和别人分享共同的资源和空间时，必须面对规则，每个人都尽可能在规则允许的范围里为自己争夺最大利益。这个借助或者违反规则来解决资源和空间分配的过程，即所谓的“斗”。甄嬛传，表面上，看的是弄权。但，“弄权”恰恰是描绘封建宫廷不能回避的本质，名义上权力的所有者是君王，但实际上权力的使用者却是从皇帝到臣僚、妃嫔的每个人。君权体制内，奸臣固然要靠皇权来剪除异己，而忠臣行事，同样需要借助皇权。这种制度下，决定坏人和好人的分野，不可能是他们的“弄权”。从这角度看，甄嬛注定是悲剧，因为无论哪个妃嫔上位她和其他任何人都没有本质区别。其实，甄嬛传只是电视剧。是电视剧，就可以提供给观众一种全新的审视角度。现实中，我们因为身在此山，往往很难对自己或者“甄嬛”作出准确的评价；但在看剧时，故事是藏着自己的道德判断的。这个判断是没有标准的，就像“一万个人心中有一万个哈姆雷特”，道德评价的标准也是没有标准的。就像前几天播的大结局，甄嬛得到了她梦寐以求的皇太后宝座。但她幸福吗？她得到了什么？失去了什么？这些褒贬，在现实的职场政治中，是永远不会有一个画外音来为你作出警示的。甄嬛传反倒能为我们提供更多的思考空间，这空间没有抛弃道德，反而是提升和尊重道德。模拟（八）从前，有一只乌龟和一只兔子在互相争辩谁跑得快。他们决定来一场比赛分高下，选定了路线，就此起跑。 兔子带头冲出，奔驰了一阵子，眼看它已遥遥领先乌龟，心想，它可以在树下坐一会儿，放松一下，然后再继续比赛。 兔子很快地在树下就睡着了，而一路上笨手笨脚走来的乌龟则超越过它，不一会儿完成比赛，成为货真价实的冠军。 等兔子一觉醒来，才发觉它输了。“一红就死”成了许多快速发展企业的真实写照。企业的失败，大多都是高 速发展，限扩张的结果。相反，一些平稳前行的企业却最先看到了成功的终点。 这个故事给我们启示是对企业经营而， 缓慢且持续的经营比快速间断的经营更能 使企业成为竞争的胜利者。模拟（九）近年来，关于国人阅读率低、阅读时间短等议题，已在舆论场内发酵数轮。只是痛呼疾陈者众，对症下药者寡。记者从国家新闻出版广电总局获悉，全民阅读立法起草工作小组已草拟了全民阅读促进条例初稿。设立国家级的全民阅读条例以规范和保障各类阅读活动非常必要。事实上，就实践效果而言，针对具体事项的专门立法，多数时候生效迅速、效果较佳。也正是有过往成功先例铺底，立法促进民间阅读的尝试，自然前景可期。全民阅读法能大大提升民众的阅读时间，这也是是出版业的提振、社区图书馆的建设与标准化、阅读文化的传播等重要影响因素。公众应当能打消“法律将绑架我们阅读”的担忧。在全民阅读促进条例的修改与完善中，唯有秉持着“重构公域，不涉私域”的原则，消解公众的抵触情绪。但是，须重申的是，阅读文化的重塑与演进，是一个自然而然的过程，官方意志引导固然重要，但更关键的还是民间的自觉自愿。模拟（十）从今年开始，教育部、国家语委将在某些城市试点推出一项针对过人的汉语水平考试“汉语能力测试（HNC）”。该测试主要考以母语为汉语的人的听、说、读、写四方面的综合能力，并将按照难度分为各个等级，其中最低等级相当于小学四年级水平（扫盲水平），最高等级相当于大学中文专业毕业水平。考生不设职业、学历、年龄限制，课直接报考。公众对于这项新事物，支持和反对的意见都有。支持者认为，在世界各地掀起学习汉语的热潮的今天，孔子学院遍地开花，俨然一个“全世界都在说中国话”的时代就要来临。但是国人的汉语能力，如提笔忘字，中英文混杂，网络用语不规范等现象普遍存在。目前大家都感到母语水平下降，但是对差到何种程度，差在哪里，怎么入手解决无人能言。而汉语能力测试有一个科学的评测标准，可以帮助应试者了解其汉语水平在特定人群、地狱中的位置。这样的测试一定会唤起大家对母语文化的重视。以下几种是代表向的反对观点。观点一，汉语学习更多地是培养一种读书氛围，养成良好的阅读习惯，不能太功利；汉语要保存，要维系，需要培养的是修养而不是一种应试能力；在当前汉语衰退的环境下，要让汉语重新“热”起来，应从维系汉语文化的长远发展着手，营造一种大众的、自由的、向上的母语学习环境。观点三，中国的孩子在中国的土地上学习母语有完整的教育体系，在这种情况下，这项测试的诞生不仅是一种浪费，还严重干扰了当前的汉语教学；汉语的综合水平量化，就是使得原来丰富生动的语言扭曲化，简陋化。观点三，对于把汉语作为母语的中国人来说，汉语会用会说就可以了，不是人人都要成为作家，汉语类的能力测试更适合外国人来考。预测模拟（五）某环保组织对长江鱼体内是否存在有毒成分进行了调查，该组织在位于长江下游的 M 市取了10个样本袁全为鲤鱼和鲶鱼遥。之所以选择鲤鱼和鲶鱼做样本，是因为它们既是长江流域最常见的鱼类，也是老百姓最常食用的鱼类。检验显示，M 市10 条鱼样本中均检测出了“环境激素”壬基酚、辛基酚和全氟辛烷磺酸。其中，壬基酚和辛基酚是洗涤剂、纺织产品以及皮革涂饰中极为常见的化学原料，而全氟辛烷磺酸则被广泛应用于纺织品、地毯、造纸、防水涂料、消防泡沫等产品中。壬基酚、辛基酚两种物质可导致雌性性早熟以及雄性精子质量下降、数量减少等性发育和生殖系统问题，而全氟辛烷磺酸对神经、内分泌等亦有干扰作用。检验表明，鱼样本中的激素数量非常少，而且鱼类之所以含激素，就是因为一些农作物使用激素催熟，激素随地表水流进湖泊、江河。只要日后农民不对一些农作物使用激素催熟就可消除此情况。M 市农委相关负责人表示，M 市的野生江鲜在市场上的销售还是很少的，市民多数吃到的鱼大部分都来自于养殖户。市场上的鱼，往往采用的是抽检，主要是针对抗生素类药物残留、重金属以及农药残留等指标进行检查。从这两年抽检结果来看，M 市的水产品合格率还是很高。因此，部分野生鱼的确存在激素情况，但其数量非常少，不足以危害人体健康，市民没必要恐慌。预测模拟（七）润肤霜的作用是迅速补充肌肤所需的水帮助皮肤保持滋润，维持皮肤理想的水分平衡，令肌肤饱满柔嫩，防止细纹和干纹的出现，有效舒缓镇定缺水干燥的肌肤。富含尿素成分和甘油，能吸收空气中数倍于自身的水份，形成肌肤保护膜有效防止水份散失，长效保湿油包水配方，细腻润泽，亲和肌肤，更易被吸收，时刻保持肌肤滋润亮泽。适用于各类肤质。如果你认为润肤霜对皮肤并不重要的人都应当想一想地球的皮肤土地在遭受旱灾时的情形。由于缺乏水分的经常湿润，地表变的沟壑纵横，支离破碎，葱绿的美景也消失了。你的皮肤也应受到精心呵护，以免因缺乏水分而遭到破坏。因此，经常使用能有效防止皮肤干燥的yy牌清新滋润霜是您最佳的选择。预测模拟（六）2010年9月10日，宜黄县政府为新客运站建设进行例行的强拆动员工作，在工作过程中因处置不慎，导致3名被拆迁当事人烧伤，强拆动员工作遂因此停止。一项普通的政府强拆工作，因为被拆迁当事人失慎烧伤，而成为全国关注的公共事件，口诛笔伐不断。然而，强拆并非地方政府所愿，没有强拆就没有“新中国”。强拆，是政府无奈的选择。一个是社会、一