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希望幼儿园年师德建设活动方案 教师是立园之本师德是教育之魂要达到高质量的教育必须要有高素质的教师为不断提高我园教师的师德端正价值观增强敬业意识、责任意识和服务意识落实创建积极向上的和谐幼儿园制定师德建设实施方案如下: 一、指导思想 以教育法、教师法、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程等法律法规为依据以全面提高教师职业道德素质为核心以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点按照幼儿园教师职业道德规范要求进一步提高我园教师的师德整体水准引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观增强教师育人的责任感努力塑造教师新形象提升幼儿园的整体形象本次师德建设活动必须遵守以下原则:第一坚持以人文关怀以人为本的教育方法;第二坚持思想政治工作理论和实践相结合;第三坚持“外塑形象内强素质”的目标培养以建构一支具有时代特征富有人格魅力具备教育影响力的新型教师队伍为目标 二、实施步骤 (一)动员学习阶段(4月5日4月15日) 1、成立师德建设领导小组: 组长:张小荣 副组长:林明珠孙艳丽 成员:全体教师 2、坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位认真组织广大教师学习有关教育政策法规重点学习教育法、教师法、未成年人保护法、幼儿园教育指导纲要、幼儿园管理条例、幼儿园教师职业道德规范、全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料明确教师的责任和义务形成共识 3、引导教师撰写学习心得或反思通过思考达到心灵的净化提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力达到完善自我的崇高境界 4、制定我园教师师德宣誓誓词:我们是光荣的幼儿教师肩上扛着民族的希望心中装着祖国的未来手中捧着孩子们的明天面对孩子我们庄重的宣誓:老师爱你们每一个人每时每刻都会用欣赏的目光注视你用鼓励的话语督促你用殷切的母爱关怀你让你学会做人、学会学习、学会生活、学会创造让你充满智慧、充满自信、充满勇气老师愿做你们的妈妈、朋友让你们在幼儿园的每一天都健康、快乐、平安! (二)讨论、反思阶段(4月16日4月30日) 1、讨论市场经济给教育带来了些负面影响 2、讨论幼儿园存在的不文明现象 3、深刻的自检、反思剖析自己的教育行为分析其危害 4、拟定“个人师德承诺书” 5、在广泛分析讨论的基础上达成一致共识制定出教职工职业道德行为规范要“八心”“十比十争当”使其更加适应新形势下教育的要求 “八心” 爱心用真情温暖每个孩子; 童心把自己融入到孩子的世界里去; 关心能体贴入微地关心孩子各方面的成长; 耐心不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活; 细心能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能; 专心专注本职工作不断更新和补充新知识; 公心对所有的孩子一视同仁不厚此薄彼; 好心情天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受 师德建设“十比十争当” 比学习争当创新型教师;比身心争当健康型教师 比师德争当服务型教师;比参与争当民主型教师 比业务争当骨干型教师;比公正争当无私型教师 比教改争当改革型教师;比理论争当学者型教师 比团结争当合作型教师;比奉献争当博爱型教师 (三)集中整改阶段(4月1日5月30日) 1、组建专班加强领导 (1)成立师德师风建设领导小组和考核小组小组每月研究一次师德师风情况提出改进意见完善有关措施制定深入开展师德师风建设的意见和方案将师德师风建设、考核工作列入幼儿园的重要议事日程并将此工作的各项任务列入各班组教师工作的职责范围内与年终考核挂起钩来 (2)在家长中聘请师德师风建设监督员主动接受家长的监督虚心听取意见为行风监督员提供各种机会和方便使他们随时可进入幼儿园、班级、幼儿家长中了解情况及时反馈以便发现问题立即整改 2、强化规范教育为本加强自律 (1)加大宣传力度利用宣传栏、幼儿园博客以及园内政治学习为阵地传达各级领导“关于师德师风建设”的报告和精神提高认识自觉地置身到活动中去克服“与己无关”的思想 (2)进一步组织学习教育法、教师法等教育法规使每个教师自觉执行“师德规范”严禁体罚和变相体罚幼儿轻视、歧视幼儿的违法行为为维护幼儿园在社会上的良好声誉尽好自己的一份责任 (3)按上级规定收费严格执行市物价部门规定的收费项目和标准健全和完善幼儿园收费管理制度严格执行“一费制”和“收支两条线”的管理规定坚决杜绝一切违纪行为 (4)加强监督手段向家长宣传我园师德活动计划 3、激励约束树好典型硬化考核 (1)密切配合以人为本发挥思政工作的优势根据师德师风教育的新情况、新问题针对教师的实际情况耐心细致地做好教师的思想政治工作体现人文关怀创设和谐园所 (2)工会要积极组织开展“爱心铸就师魂”的主题教育活动努力争做“幼儿喜欢、家长尊敬”的老师本学年将通过开展“感动在身边”的演讲活动;围绕“做人”教育的内核开展“读书活动”通过推荐好书、撰写读书心得等提高教师知识素养师德修养把教师职业要求的“道德规范”转为内在素质使全体教工增强工作责任心和事业心关心热爱幼儿用高尚人格影响幼儿成为幼儿的慈母益友成为社会尊敬的人 (3)关注先进事例弘扬教师中全心全意为幼儿服务、全面关心幼儿、师德师风高尚的先进事例每年评选师德标兵 (4)把师德师风考核作为对教师岗位考核的一个重要内容由考核组及家长参与考评考核结果在一定范围内通报归入教师业务档案作为岗位聘任和今后职称评定的依据坚决实行师德考核一票否决制 (四)总结表彰阶段(5月上旬) 1、组织教工总结师德活动的经验和成绩 2、评选园师德师风的标兵张榜表彰 3、召开家长会听取意见和评价 “用爱去感动每一颗幼小的心灵为孩子的人生涂上最佳底
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