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文档简介

制定新学期学习计划 如果每周进步1%,一年就会进步超过50%, 如果每天进步1%,一年就会就进步超过350%。 你相信个人的成长能有多快? 在我遇到对我影响最大的第一位导师的时候,我在3个月内的成长超过之前3年的成长总和。 两个一起毕业的同学,进入不同公司,遇到不同导师,在一年后的成长一定有很大变化,为什么? 师傅领进门,修行在个人,想要快速成长,要取决于你的决心你有多想要做这件事?成长这件事情对你来说意义和好处是什么? 这当中的差别,就在于“一定要”和“有必要”,我举个学习英语的例子,我的一个梦想是要学好英语,但这件事情是“有必要”,目前还不是“一定要”,所以我很想学好英语,却没有把它放入我的日程安排当中,只是放在关注圈当中,持续关注这方面的信息,但我没有天天背单词,也没有专程的英语学习时间,这就是两者的差别。 “一定要”就是自己一定要做的事情,会安排专门的时间在这上面,会优先处理这件事情 “有必要”就是想起来的时候会动一下,想不起来的时候就会往后推的事情 那么,什么事情是你在未来半年/一年一定要达到的目标,一定要做的事情呢?对自己的成长/发展来说,什么是最重要的呢? 先想想自己要补什么: 举例:需要加强的(与工作和生活的联结) 知识人力资源6大版块的基础知识管理的理念知识 心理学方面的知识理财的知识健康的知识 态度人际关系的改善抗压能力AQ的改善 对待工作的职业态度积极向上的心态建设 情绪控制的方法 技能沟通技巧的改善管理技巧的提升工作效率提升的技巧 公文/制度写作的技巧思维周密的方法项目管理的技巧 面试的技巧 再想想通过什么方式来充电: 比如自学看书、mba、网上资讯、找个导师、同行朋友交流、参加培训班、小雷博客,呵呵 最重要的一点,就是加进自己的日程表当中,留时间给这件事情! 还记得我们小时候要写暑假作业或者锻炼身体的计划吗?都是留到最后几天,或者想起来的时候才做一下,这样是没有办法达成我们的成长目标的哦,当我们确定了目标,比如一年要提升8个项目,就把这8个项目安排到我们的日程表当中。 第一个秘诀就是,当我们要提升某一个领域的能力时,集中在一段时间内,比如一个月,持续投放时间在这个项目上,比如每天半个小时到一个小时,我们在这个项目的成长就会很快速。 第二个秘诀就是,不仅自己学,还要把学到的东西分享给自己的朋友们,这样学习会特别快。 第三个秘诀就是,和朋友们组成一个共同学习的圈子,定期交流学习的经验和心得,让别人来监督你有没有执行自己的学习成长计划。 第四个秘诀就是,详细的日程表,最好定好固定的时间,比如每天下班后回到家吃饭后,半小时,专门用于学习,不受打扰,每两周专门安排一天晚上作为大家的分享会,每周定期和导师面谈,谈谈自己的进步。 第五个秘诀就是,每天一次、每周一次,总结自己的进步,

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