IT企业的360度绩效考核体系.ppt_第1页
IT企业的360度绩效考核体系.ppt_第2页
IT企业的360度绩效考核体系.ppt_第3页
IT企业的360度绩效考核体系.ppt_第4页
IT企业的360度绩效考核体系.ppt_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

IT企业的360度绩效考核体系分析,战略性绩效管理课程小组第二组陆家敏陈瑶常源曾颖,研究的目的和意义,理论基础,IT企业360度绩效考核测评体系现状分析,完善体系的建议,主要内容,研究,目的,一、研究的目的和意义,目的,意义,找出隐患提出建议,提高科技水平便利人民生活推动经济发展,360度绩效考核,绩效考核,定义主客体操作过程,二、理论基础,现状分析,三、IT企业360度绩效考核测评体系现状分析,现状分析,(一)IT企业基本情况,(二)企业360度绩效考核体系现状,1.测评目标2.测评指标体系3测评方法4.测评工具,现状分析,现状分析,(三)特点1.客观性2.具体性3.针对性,现状分析,(四)存在的问题1.考核者挑选方式和权重不明晰2.考核的时间成本过高3.缺乏有效的绩效反馈,四、完善体系的建议,Thanks!,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论