性格影响职场生涯.doc

性格影响职场生涯 女人是感性的男人是理性的这话虽然有些绝对但也不无道理好像大多数的女人无论是在职场还是在情场中感性总是多于理性的有时就是因为女人的感性所以获得了与男人不一样的灵感和收获然而当女人不合时宜的表现出过分的感性时亦会造成不可避免的损失这时是到了我们该好好管理一下自己性格的时候了控制好自己的情绪术术是一家大型企业的高级职员她的能力是有目共睹的无论是工作能力还是文字水平均是单位一流水平的人才这一点上司也是充分肯定的平时术术的热情大方率真自然是比较受人欢迎的但是成也萧何败也萧何术术的率直和不加掩饰在职场中有时可是个大忌前不久单位提拔了一个无论是资历还是能力和业绩都不如她的女同事术术很是生气平时上司就对这位女同事特别关照什么提职、加薪等好机会都想着她好事几乎都让她承包了眼看着处处不如自己的同事一年之内竟然被“破格”提拔了三次可自己的业绩明明高出她好几筹可上司好像视而不见只是一个劲地让她好好工作而好机会总没她什么事这次术术真的恼了她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”并义正言词的与上司“理论”起来可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由尽管这样上司还是被术术搞得非常狼狈从这以后术术的情绪一度受到影响还因此倍受冷落同事也不敢轻易同她说话了术术很难受又气又急又窝火自己也想不通为什么工作干了一大堆领导安排的工作也能高标准的完成可为什么总是费力不讨好呢看看那位女同事也没干出什么出色的成绩可人家不慌不忙的总是好事不断经过分析虽然原因是多方面的但最主要的一条就是术术犯了职场中的大忌太情绪化了碰到事情和问题很少多想个为什么只凭着感觉和情绪办事只想干好工作用业绩说话在为人处事上太缺乏技巧了常常费力不讨好术术也想让自己“老练”和“成熟”起来然而一碰到让人恼火的事情她就是控制不住自己的情绪尽管事后觉得不值但当时就是不能冷静下来处方：1、遇到事情和问题先别急要冷静思考领导之所以信任和提拔这位同事她一定有让领导认可的能力2、碰到恼人的事情先不要发火拼命让自己安静下来然后再做决定3、一定要学会制怒有些事情一旦爆发事后是无法弥补的4、不要苛求什么学会缓解和释放压力调整好心态心平气和地做人做事别太在意别人反映工作中轩认真负责反应迅速有毅力有思路这都是职场女性必备的要素她的工作成绩突出业绩骄人是领导和同事有目共睹的然而轩有个最大的弱点就是太看重别人的看法和反映在考虑问题时不够理智客观顾虑太多考虑别人太多如果看到别人脸色不好看时无论是上司还是下属她都能够迅速做出反应解释为什么要这样做把自己清清楚楚地暴露给别人其实有些事情是无需解释的这样反将本来挺简单的事情办的复杂了后来单位调整了几次干部提拔了几名职员也都没有轩理由是她太看重别人的看法了缺乏主见一个连自己性格都管理不好的人如何去管理下属呢处方：1、无论做什么事都不要急于表态某些时候沉默依然是金2、考虑事情要从大局出发对上不卑不亢对下恩威并重并敢于有技巧地说不3、培养自信和综合能力努力提高处理各种复杂问题的能力消除惹人妒嫉的优越感小慧可以说是幸运的宠儿美丽聪明的她一直是异性追逐的对象也许是从小就被宠坏的原因她天生就有一种优越感的确无论在相貌上还是业务上她都是佼佼者但她却很少有朋友特别在单位里同事们表面上对她笑脸相迎但实际上都敬而远之因为她的光环太耀眼别人同她在一起会感到一种压力和不自在偏偏小慧也自恃自己有才有貌一股从内心里透出来的优越感使她说话时都会有种盛气凌人的样子而且还习惯以自我为中心让同她相处的人感到格外的不舒服本来她的优势就很让人嫉妒了可她不懂得如何保护好自己还是我行我素的独来独往像个孤家寡人显得挺没人缘的后来她也意识到这点就主动靠近大家然而她多年养成的习惯很难改变做的总是那么不自然反而适得其反小慧也是很苦恼的但就是找不到解决的办法处方：1、努力沟通应该说沟通是女人的天性在碰到问题时一定要想法进行交流不然问题会越积越深2、修炼自己的性格性格除了天生之外后天的培养也很重要修炼好性格会带来好命运3、多学习多读书沟通和相处是需要技巧的只有掌握更多的知识才能运用不同方式方法与不同的人进行沟通交流管理好情感情绪小麦是个聪慧的气质型女子然而聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误小麦也不知道就爱上了上司这并不是她的本意尽管她发现上司有这种倾向时也多了几分戒备和警惕但就是不知道为什么就按照他的思路去做了当她发现自己真的爱上上司时便不断地提醒自己保持头脑清醒像以前一样的工作包括与他相处但小麦没想到女人一旦爱上谁智商会如此低下连自己都吓了一跳过去小麦处理问题理智冷静很难让人找出破绽但自从与上司有了暧昧感觉后她碰到不如意的事情很难再用理智和智慧处理问题总是用比较直接的方式或凭心情办事不高兴时对上司也是横眉冷对那次公司里有个出国的机会小麦觉得这个名额上司一定会想到她的结果却出乎意料这个名额给了公关部的小刘小麦一得到消息当时就火冒三丈也没让自己冷静下来就去问上司上司听明来意也不耐烦了：“出国名额不是个人决定的而是公司研究决定的希望你在工作中不要这样情绪化”上司一板脸小麦顿觉自己受了委屈更加气恼了上司开始对小麦越来越疏远这时她才如梦初醒处方：1、温柔是女人的生存原则在办公室要温和但不要情绪化2、职场是个把自己的才智贡献出去让别人信任和依靠的场所融合与被融合是最重要的3、职场中有种看不见的“收入”比如提职、加薪、出国等收入的决定权往往掌握在男上司的手里这种实力加宠爱的收入往往会落到那些睿智的优秀女职员手中4、“慧中”之后的“秀外”才能长久才能真正让人赏心悦目有时性格真的能改变一生虽然每个人的性格不一样但做的工作都是大同小异在职场里有时真的要改变一下自己的性格才能够做到得心应手游刃有余 女人是感性的男人是理性的这话虽然有些绝对但也不无道理好像大多数的女人无论是在职场还是在情场中感性总是多于理性的有时就是因为女人的感性所以获得了与男人不一样的灵感和收获然而当女人不合时宜的表现出过分的感性时亦会造成不可避免的损失这时是到了我们该好好管理一下自己性格的时候了控制好自己的情绪术术是一家大型企业的高级职员她的能力是有目共睹的无论是工作能力还是文字水平均是单位一流水平的人才这一点上司也是充分肯定的平时术术的热情大方率真自然是比较受人欢迎的但是成也萧何败也萧何术术的率直和不加掩饰在职场中有时可是个大忌前不久单位提拔了一个无论是资历还是能力和业绩都不如她的女同事术术很是生气平时上司就对这位女同事特别关照什么提职、加薪等好机会都想着她好事几乎都让她承包了眼看着处处不如自己的同事一年之内竟然被“破格”提拔了三次可自己的业绩明明高出她好几筹可上司好像视而不见只是一个劲地让她好好工作而好机会总没她什么事这次术术真的恼了她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”并义正言词的与上司“理论”起来可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由尽管这样上司还是被术术搞得非常狼狈从这以后术术的情绪一度受到影响还因此倍受冷落同事也不敢轻易同她说话了术术很难受又气又急又窝火自己也想不通为什么工作干了一大堆领导安排的工作也能高标准的完成可为什么总是费力不讨好呢看看那位女同事也没干出什么出色的成绩可人家不慌不忙的总是好事不断经过分析虽然原因是多方面的但最主要的一条就是术术犯了职场中的大忌太情绪化了碰到事情和问题很少多想个为什么只凭着感觉和情绪办事只想干好工作用业绩说话在为人处事上太缺乏技巧了常常费力不讨好术术也想让自己“老练”和“成熟”起来然而一碰到让人恼火的事情她就是控制不住自己的情绪尽管事后觉得不值但当时就是不能冷静下来处方：1、遇到事情和问题先别急要冷静思考领导之所以信任和提拔这位同事她一定有让领导认可的能力2、碰到恼人的事情先不要发火拼命让自己安静下来然后再做决定3、一定要学会制怒有些事情一旦爆发事后是无法弥补的4、不要苛求什么学会缓解和释放压力调整好心态心平气和地做人做事别太在意别人反映工作中轩认真负责反应迅速有毅力有思路这都是职场女性必备的要素她的工作成绩突出业绩骄人是领导和同事有目共睹的然而轩有个最大的弱点就是太看重别人的看法和反映在考虑问题时不够理智客观顾虑太多考虑别人太多如果看到别人脸色不好看时无论是上司还是下属她都能够迅速做出反应解释为什么要这样做把自己清清楚楚地暴露给别人其实有些事情是无需解释的这样反将本来挺简单的事情办的复杂了后来单位调整了几次干部提拔了几名职员也都没有轩理由是她太看重别人的看法了缺乏主见一个连自己性格都管理不好的人如何去管理下属呢处方：1、无论做什么事都不要急于表态某些时候沉默依然是金2、考虑事情要从大局出发对上不卑不亢对下恩威并重并敢于有技巧地说不3、培养自信和综合能力努力提高处理各种复杂问题的能力消除惹人妒嫉的优越感小慧可以说是幸运的宠儿美丽聪明的她一直是异性追逐的对象也许是从小就被宠坏的原因她天生就有一种优越感的确无论在相貌上还是业务上她都是佼佼者但她却很少有朋友特别在单位里同事们表面上对她笑脸相迎但实际上都敬而远之因为她的光环太耀眼别人同她在一起会感到一种压力和不自在偏偏小慧也自恃自己有才有貌一股从内心里透出来的优越感使她说话时都会有种盛气凌人的样子而且还习惯以自我为中心让同她相处的人感到格外的不舒服本来她的优势就很让人嫉妒了可她不懂得如何保护好自己还是我行我素的独来独往像个孤家寡人显得挺没人缘的后来她也意识到这点就主动靠近大家然而她多年养成的习惯很难改变做的总是那么不自然反而适得其反小慧也是很苦恼的但就是找不到解决的办法处方：1、努力沟通应该说沟通是女人的天性在碰到问题时一定要想法进行交流不然问题会越积越深2、修炼自己的性格性格除了天生之外后天的培养也很重要修炼好性格会带来好命运3、多学习多读书沟通和相处是需要技巧的只有掌握更多的知识才能运用不同方式方法与不同的人进行沟通交流管理好情感情绪小麦是个聪慧的气质型女子然而聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误小麦也不知道就爱上了上司这并不是她的本意尽管她发现上司有这种倾向时也多了几分戒备和警惕但就是不知道为什么就按照他的思路去做了当她发现自己真的爱上上司时便不断地提醒自己保持头脑清醒像以前一样的工作包括与他相处但小麦没想到女人一旦爱上谁智商会如此低下连自己都吓了一跳过去小麦处理问题理智冷静很难让人找出破绽但自从与上司有了暧昧感觉后她碰到不如意的事情很难再用理智和智慧处理问题总是用比较直接的方式或凭心情办事不高兴时对上司也是横眉冷对那次公司里有个出国的机会小麦觉得这个名额上司一定会想到她的结果却出乎意料这个名额给了公关部的小刘小麦一得到消息当时就火冒三丈也没让自己冷静下来就去问上司上司听明来意也不耐烦了：“出国名额不是个人决定的而是公司研究决定的希望你在工作中不要这样情绪化”上司一板脸小麦顿觉自己受了委屈更加气恼了上司开始对小麦越来越疏远这时她