Kraft卡夫中国面试经验总结.doc

Kraft卡夫中国 面试经验总结 到今天为止算是从头至尾经历了卡夫中国完整的面试过程据说是3万多份简历当中挑选的2千多人笔试剩下200人不到一面到二面的时候MarketingMT只剩下11个人三面是在8个人当中再淘汰一半录取4个人我本着反正不是应届毕业生的大无畏精神坚持到了最后一轮写一下面经不知道以后真正面临毕业了还会不会有这么好心态 笔试是4月份在交大闵行校区进行的第一次去很喜欢那里的氛围让我第一次开始怀念松江大学城的生活进考场以后居然很丢脸地遇到我本科学生小朋友很激动地叫：啊李老师你也来考试啊顿时语塞笔试好像考了45分钟逻辑题45分钟语言题45分钟英文题45分钟推理题外加45分钟性格测试逻辑题基本上等于是考数学题目都不难但是关键是题量很大反应一定要快有一半的题目只需要计算尾数然后根据选项找答案千万不能实打实去计算按计算器都来不及;语言题类似于高中语文改错啊排序啊补标点啊之类的语文好的人做起来很轻松;英文比较变态形式跟六级考试差不多过分的就在于专门挑那种八百年也用不到的我常常四个选项都不认识的单词来做单项选择个人认为这种题目实在是半点都不能体现英语水平的好在有我擅长的阅读来拉分;然后推理题其实就是案例题给了大概两三个案例有背景啊数据啊之类的然后根据内容做选择题题目本身都不难难就难在量大很讲究反应、速度还有解题技巧;最后性格测试没有什么特别的今天跟智联招聘的人聊起来也说性格测试基本没有算在帅选范围内 然后5月初接到一面通知在徐汇区的一个五星级酒店面试我前一天加班到很晚第二天准备面试完回家不知道是白天压力太大紧张过度还是能回家了兴奋过度反正基本上一个晚上没有睡觉然后第二天6点钟起床晕乎乎地赶在八点钟到了那里我排在第一个八点二十开始面试四个面试官对一个candidate我们这组是三男一女采取的是压力面试但是我是抱着跟他们聊天的态度去的没什么紧张的感觉首先是5分钟英文面试自我介绍我之前太忙什么都没有准备凭记忆说了一下如果没有老外基本上只要语速流利发音标准就会被认为你英文很好 一面的自我感觉很一般所以没有再报太大希望;结果过了几天接到二面通知邀请函里说要一天我网上查了下面经据说还有拓展训练的顿时吓到了我最怕晒太阳和体力运动特地没有穿高跟鞋去结果去了发现是正常的群面卡夫的文化氛围很宽松整个公司布置得相当休闲上下两层面积很大中间穿插休闲区域跟UTC严谨的作风成鲜明对比我们这组面MarketingMT的总共11个人1个北大的1个复旦的1个人大的研究生1个交大的研究生算上我2个东华的研究生2个外贸的还有2个是从广州过来的最后进来的男生没有来得及问阴盛阳衰11个人里只有2个男生HRDirector先介绍了一下卡夫的情况以及MarketingMT的培养计划接着被要求做1个小时无领导小组讨论一共5个面试官题目很老套就是船要沉了有16个人只能先救6个让你根据不同人的背景把16个人排序先每个人有2分钟陈述时间接着要求小组讨论40分钟得出一致的意见问题就在于11个人不分组意见实在是太多了这个时候跳出来说我们来合理安排分配一下时间完了再主动说我来控制时间吧很会讨巧的面试官会觉得你很organized我对面北大的女生跟外贸的女生就一前一后出来做时间控制(两个人都是一看就很强的女生面试经验很足还曾经在其他家面试遇到过)接下来讨论时如果可以适当地做一下总结或者大方向的引导也会给面试官留下比较好的印象最重要的是从头至尾的讨论过程一定要逻辑清楚还要尽量跟得上每个人的思路肯定会有人晕掉这个时候如果能跳出来纠正也会很好我觉得能够在关键时候说话比从头到尾说很多话要有意义得多我在这个环节基本上是纠正了1个错误的思路引导在意见分歧太大的时候提出先投票再让少数方陈述最后再次投票决定然后做了一部分的总结再还有在最后大家激烈讨论选完5个人突然很安静的时候提议再对上面几轮剩下的有争议的3个人做最后的投票表决以选出第6个人顺便就领导了一下投票的过程讨论完毕大家开始做总结我抓紧时间梳理了思路然后说我基本上把大家说的话都整理出来了我来做最后的presentation吧对面女生有点小不爽大概也是希望做presentation的但是忍了当然我这样做也是有依据的讨论的时候每个人的语气语速表达能力都留心观察了一遍觉得自己因为从小主持演讲的经验还是很有优势所以就抓住机会主动争取了组员们让我演示了一遍又给我一些补充建议最后还有时间我就先上去把板书写好了然后逻辑清楚很顺利很完整地说完当然要记得说是11个人小组激烈讨论的结果毕竟功劳是大家一起的还剩下一点点时间我就问组员还有没有什么要补充的都说没有;我想不能傻站着就继续问面试官有没有什么问题主持的面试官于是笑着跟我说时间到了看面试官们的表情都比较满意这一轮基本上我肯定自己可以进入三面 下午三面也是终面这个时候剩下了8个人我第四个进去又是4对1的形式但是这一次相对温和一点问题大致有为什么选择marketing为什么选择卡夫我就从性格兴趣还有学校和公司的相关经历简单分析了一下中间穿插着跟我聊了一会儿企业文化接着问我对于快消行业的marketing有什么认识我对比了一下现在UTC的这一份工作主要表达了一下消费者和市场定位对于快消行业会特别重要因为都是日常消费品需要靠量来拉动的再结合了一下上午他们介绍时候总结的市场定位战略考官们貌似很满意然后问我对marketing里面消费者以及市场定位等等几个部分一块比较感兴趣我说都很感兴趣但是真正工作的时候肯定会有一个循序渐进的过程必须先了解消费者和市场信息才能做进一步的市场战略市场策划和市场定位等等然后问我觉得自己身上最适合做marketing的三个特点我所做过的最有创意的事情等等还问了几个marketing相关的面试问题比如说分别用三个形容人的词来形容戴尔、可口可乐和百事可乐;假如你是耐克市场部的VP时光倒回如果你突然知道乔丹要退休立刻要做的三件事情?再给我看了一个佳能的相机广告成龙代言的让我说感受最后问你最近印象最深刻的广告这一轮的感觉也很好我说得一直很开心考官们貌似也比较开心最后HRDirector问我是不是要到明年毕业?我说是的我本来准备在提问时间问的一面的时候我也有问过这个问题Linemanager有点意外直接问HR像我这样的情况有没有办法签约HR说不管样都没办法7月签的问我有没有实习的意向我如实说了目前的情况还在U